新御徒町駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『小規模多機能施設ソラスト台東』で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月 別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新御徒町駅から0.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 試用期間中は日給で勤務 【給与】 月収 327500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都台東区寿1-10-3 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線新御徒町 / 浅草 / 浅草橋 / 田原町 / 稲荷町 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～35000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容理想の介護を実現！小規模多機能施設ソラスト台東でケアマネジャーとして輝けるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として42,980円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 東京都台東区東上野２－２－７ 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 上野東京ライン / 宇都宮線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線上野 / 仲御徒町 / 新御徒町 / 稲荷町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この

仕事内容【タイトル】 ソラスト台東【居宅】 【仕事内容】 ソラスト台東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト台東の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソラスト台東の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都台東区寿3-20-9コトブキアイエヌビル3F 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線新御徒町 / 浅草 / 田原町 / 稲荷町 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当

仕事内容【タイトル】 指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ★キャリアビジョンが描ける！ エリアを統括するエリアマネージャー！教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！どちらの道も頑張るあなた次第♪指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務は、高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるように支援する

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ソラスト台東でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,470円〜 ≪基本給≫ 187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 定額時間外手当:52,470円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週2～5日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/08（火）～09/30（水） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【勤務日数・時間相談OK】荒川区及び近隣地区での要介護認定調査業務◆扶養内OK◆直行直帰 アルバイト・パート ◆介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 ※ご自宅から直行直帰 荒川区および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により高収入

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービスをはじめとする各種サービスの調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・介護保険に関する手続きや必要な

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、必要な介護サービスを適切につなぐ役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円～ 月給288470円～ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都台東区台東2-3-6 募集情報 台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソ

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4525(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,車通勤可,駅近,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービ

仕事内容【ブランクのある方もOK◎】豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市などの介護認定調査員を募集！プライベートと両立したい方、資格やスキマ時間を活用したい方にピッタリのお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市での要介護認定調査業務 【主な業務内容】 介護認定調査員のご経験が無い方向けの求人です♪ 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともありま

勤務時間09：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ご自宅から調査先へ直行直帰 勤務日数・件数について相談OK（週2～5日）

仕事内容【勤務日数・時間相談OK♪】扶養内勤務OK！狛江市及び近隣地区での認定調査業務◎介護系の資格を活かせるお仕事・研修あり！◆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 【狛江市・近隣地域での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 ※週2～5日で1日2～3件程度の行っていただきます。 対象地域は狛江市・近隣地域 認定調査で利用する交通手段は、「公共交通機関・自転車・バイク」 訪問先は様々で、申請者の

勤務時間9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK（週2～5日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【勤務日数・時間相談OK】荒川区及び近隣地区での要介護認定調査業務◆扶養内OK◆直行直帰 ◆介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 ※ご自宅から直行直帰 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 757242

仕事内容【秋葉原駅より徒歩10分】所長代理兼ケアマネを募集！台東区＊小規模多機能でキャリアUP求人 ケアマネスキル+現場を活かす運営力を身につけられる 【具体的なお仕事内容】 ■運営全般(予算管理、立案・実行、営業活動) ■行政との窓口担当、ケアマネ業務 ■スタッフの育成・勤怠管理・面談 など －－－－－－－－－－－－－ 【このお仕事の魅力をご紹介!】 ◆運営に携わり総合的に成長できる 介護スキルに加え、スタッフの育成、勤怠の管理、計画立案や実行…などなど、事業運営のあらゆる側面に関与できます。経営視点とマネジメント能力を実践的に身につけられますよ◎ ◆課題を解決する達成感 利用者様からの