東京都葛飾区の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容この仕事の注目ポイント ・習熟度に応じた昇給で「日給18,000円」への明確なルート ・低層階（1～3階）限定で過酷な身体負荷を排した仕組み ・会社指定の確実な運行管理ルートでチーム一体となって移動 ・社会保険完備・日給月給制で安定した生活基盤を構築 無理のないスタートと明確なステップアップ 資材搬入スタッフとして正社員を募集します。他社と比べ無理な作業量を削減しているため、初期日給は14,000円～と設定しています。身体への無駄な負荷をかけずに業務へ慣れることが可能です。評価基準が可視化されており、頑張りや業務の習熟度に応じて「将来の日給18,000円」まで段階的に昇給できる仕組

仕事内容手順通りの作業で未経験から確実＆スムーズにスタート！ 1～3階の低層階限定！身体を壊さない安心の資材搬入！ チーム全員で会社指定の運行管理ルート移動だから孤立ゼロ！ 社会保険完備＆完全月払いで毎月安定した収入を獲得！ AIには代替できない一生モノの需要で長く活躍！ 【標準化された手順で安心の資材搬入】 建築資材を指定場所まで搬入する「資材搬入」のお仕事です。 作業工程や運搬フローが標準化されているため、特別な経験がなくても指示や手順に沿って動けば確実に業務を進められます。 【低層階に特化した負担軽めの現場】 担当する現場は「1階～3階までの低層階」限定です。 身体への負荷が大きい高層階段の

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 学校に通う児童の登校・下校送迎 【具体的なお仕事内容】 ・出勤点呼 ・アルコール検査 ・運行前点検 ・ルート運行 ・児童の乗降誘導 ・中間開放対応 ・運行後清掃 ・運行記録点呼 物流・配送・軽作業 ＞ バス運転手(運転士) [勤務地] 【大新東株式会社_スクールバス運転手（東京都江戸川区）】 ・東京都江戸川区東葛西9丁目16-1 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 306000円 固定残業手当・安全運転手当・乗務手当含む。その他賞与（年2回）あり。 入社祝い金20万円支給・賞与年2回・安全運転手当21,000円で収入を支える、土日祝休みの送

仕事内容1階～3階までの低層階作業に限定された環境 決まった手順通りの進行で身体の負担を制御 会社指定の確実な運行管理ルートでチーム移動 習熟度や成果に応じて将来日給18,000円可能 AI（人工知能）代替不可の安定した現場技術 高層昇降を排除した身体優先の現場 当社の資材搬入業務は、1階から3階までの低層階限定で施工を行います。息が切れるような高層階への階段昇降といった過酷な搬入作業はありません。他社よりもきつい負荷が圧倒的に少ないため、スタート時の初期日給は14,000円～に設定されていますが、怪我を防ぎ健康を維持して長く働ける明確な理由があります。 チーム運行移動とマニュアル化 作業は事前に

仕事内容～当社の魅力の一部を紹介～ ◎未経験大歓迎 ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎月給25万円+賞与+各種手当支給 ◎定着率90％以上 ※丁寧な育成を心がけています ◎応募から内定まで2週間 【仕事内容】 志望動機は”なんとなく”で構いません！ 現在、未経験で入社されて活躍している方のほとんどの理由が、 ”なんとなく出来そう” ”なんとなく稼げそう”です！ 今はまだ、やりたいことも目標も見つからない。 そういった方は是非応募してみてください。 カジュアル面談から始めてみましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・Excel、ワードを使用した入力作業 ・お客様電話対応 ・運行、配車管理 ・ルートや収

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 東京都中央区の企業役員の送迎 【具体的なお仕事内容】 ・役員送迎運転 ・乗降サポート ・社内での接遇対応 ・礼節・マナー遵守 ・安全運転の実行 ・研修受講 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東_役員付運転士（東京都中央区八重洲1丁目）】 ・東京都中央区八重洲1丁目 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 232400円 安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。 ★賞与年2回・毎月安全運転手当21,000円支給！土日祝休みで生活

仕事内容江戸町火消の伝統文化を継承する独自性と連帯感 1階～3階の低層階限定作業で身体への負担を軽減 会社指定の確実な運行管理ルートでチーム移動 日給14,000円～スタート＆社会保険完備 【伝統文化を継承する唯一無二の社風】 当社は江戸町火消の粋な伝統文化を現代に継承しているユニークな企業です。希望される方は、伝統的なイベントや文化活動への参加も可能。仲間とともに歴史ある技術や文化に触れ、仕事を超えた結束力を育むことができます。職場の雰囲気は統制が取れており、全員で助け合いながら業務にあたっています。 【チームワークを活かした確実な運行と作業】 現場への移動は、会社指定の確実な運

仕事内容新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,100円〜420,400円 固定残業：あり 固定残業代：40,207円/月 想定残業時間：20時間/月 定額残業代20h分（40,207円〜分含む ※定額残業時間を超過した場合は1分単位で支給いた

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 役員・特定顧客の送迎 【具体的なお仕事内容】 ・役員送迎 ・乗客対応 ・礼節・マナー研修受講 ・安全運転研修受講 ・OJT参加 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東_役員付運転手（東京都台東区台東4丁目）】 ・東京都台東区台東4丁目 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 232400円 安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。 安全運転手当21,000円・賞与年2回支給、土日祝休みで収入と休日を両立できる職場です ▼大新東

仕事内容この仕事の注目ポイント ・会社指定の確実な運行管理ルートでチーム揃って移動 ・決まった手順通りの作業で安全かつ確実に業務進行 ・1～3階の低層階限定で身体への過酷な負担をカット ・社会保険完備・日給月給制で安心の雇用基盤 計画的な運行管理と標準化された作業ルール 資材搬入の正社員を募集しています。移動面では会社指定の確実な運行管理ルートを設定しており、チーム全員足並みを揃えて移動する体制を徹底しています。孤立することなく全員で現場に入るため安心感があります。作業内容もすべて決まった手順通りに進める安全な標準化フローを確立しています。 低層階限定による身体ケアと給与システム 作業

仕事内容AI（人工知能）に代替されない一生モノの需要 1階～3階の低層階限定作業で身体をいたわる 会社指定の確実な運行管理ルートでチーム移動 頑張りや習熟度で将来日給18,000円に昇給 決まった手順に従う安全確実な業務 一生使える現場の専門ノウハウ 現場の条件に合わせて臨機応変に動く資材搬入は、AI（人工知能）代替不可の強みを持った仕事です。対象現場は1階から3階までの低層階限定となっており、身体を壊すような高層階への階段昇降はありません。年齢を重ねても正社員として現役を続けられる環境です。 チーム全員での安心運行移動 現場移動は、会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員足並みを揃えて移動する

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 企業・官公庁の送迎運行 【具体的なお仕事内容】 ・代務運転 ・固定ルート運行 ・運行前点検 ・車両日常点検 ・車内清掃 ・運行記録の集計 ・点呼・アルコール検査 ・乗務準備・引継ぎ 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東株式会社 葛西旅客営業所（送迎運転手）】 ・東京都江戸川区東葛西6-2-3 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 312800円 安全運転手当・代務者手当・乗務手当含む。その他賞与（年2回）あり。 賞与年2回＆手当

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 企業役員の送迎（東京都中央区） 【具体的なお仕事内容】 ・専属送迎運転 ・出発前の日程確認 ・訪問先情報の把握 ・接遇・礼節対応 ・礼節・マナー研修受講 ・乗降時の安全確認 ・勤務時間管理（出退勤報告） 販売・飲食・サービス ＞ 送迎ドライバー [勤務地] 【大新東_役員付運転手（東京都中央区八重洲）】 ・東京都中央区八重洲2丁目 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 232400円 安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。 賞与年2回・安全運転手当

仕事内容頑張りや習熟度に応じた将来日給18,000円のルート 決まった手順通りの資材搬入で着実に技能を修得 1～3階の低層階限定／過酷な階段昇降負荷を排除 確実な運行管理ルートによりチーム全員で移動 作業の習熟度や成果を段階的に評価する仕組みを導入しており、初期日給14,000円～からスタートして、将来的に日給18,000円まで着実にステップアップできる明確な基準を提示しています。 担当していただく業務は、決まった手順通りの資材搬入です。現場の状況に合わせた配置技術はAI代替不可の需要があり、身につけた技術は生涯にわたって活用できます。搬入現場は1～3階の低層階に限定され、過酷な高層階段の昇降作業

仕事内容この仕事の注目ポイント ・社会保険完備＆実働日数に応じた日給月給制（月払い） ・何歳になっても無理なく現役の正社員として続けられる ・1～3階の低層階限定作業で身体を壊さず長期勤務 ・会社指定の運行管理ルートでチーム揃って現場移動 安定した雇用基盤と継続性の高い環境 正社員として資材搬入を担当していただく方を募集します。雇用形態は社会保険完備の正社員であり、実働日数に応じた月払い（日給月給制）を採用しています。安定した生活基盤を築きながら、長期的にキャリアを積み重ねていくことが可能です。 身体的負担の軽減と明確な昇給ステップ 作業エリアを1階～3階の低層階に限定し、過酷な高層階

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社 【千葉エリア／イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程／ネットスーパーの配送 【仕事内容】 【千葉エリア／イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程／ネットスーパーの配送 【具体的な仕事内容】 ～イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円～/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇 ■ミッション サービス開始1年半で７つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。2025年度も７～10拠点の配送センター開業を計画しております。 そのため、関係法令を順守した運行管理体制

仕事内容軽貨物ドライバーとしての業務をお任せします。 ▼具体的には ・ゆうパックを配送地域の個人宅へ配送 ・ネット商品などの配達・集荷 ※配送センターで車両に荷物を積み込みしてから 個人宅や企業へお届けしていただきます。 (一部集荷※報酬ありもあります)

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【新しい仲間と、仕組み化された安心の現場へ】 人間関係を一新し、フラットな環境で新しいスタートを切りたい方を歓迎します。当社の資材搬入（建築材料の指定場所への運搬・配置）は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ないスマートな仕組みを取り入れています。 初期日給は相場より控えめなスタートですが、これは未経験の仲間同

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の往復はなし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム全員で現場へ！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【不安定な働き方は卒業。手堅い月払い制で確かな未来を】 「急なシフトカットや不安定な手渡し給与から抜け出し、毎月決まった日に給与が入る安定がほしい」その実直な思いに応える会社です。当社の資材搬入は、各種社会保険完備はもちろん、確実な「完全月払い制」を徹底。ご家族を安心させ、計画的な人生設計が描ける環境をお約束します。 担当する現場は「1階～3階までの低層階限定」に

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【稼ぐことと、健康でいることを妥協しない】 「現場仕事は好きだが、帰宅後に何もできないほどヘトヘトになる」そんな働き方を変えませんか。当社の資材搬入は、現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない仕組みを標準化しています。 身体への負荷を抑えている分、初期の日給は相場より控えめの設定ですが、これは日々の稼働余力を残し、長