人事 給与計算 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容【工場内のかんたん軽作業／長期で安定勤務／40代まで活躍中】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼ハンドメイド雑貨のもくもく梱包／ 完成した雑貨をキズがつかないように、 プチプチなどの緩衝材で包んで箱に入れていくシンプル作業。 扱う商品は軽いものが中心なので、体力に自信がない方にも人気です。 作業手順は決まっているため、 「覚える

仕事内容撚る屋にて、総務・経理・人事の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会計・経理業務（請求書の管理、入出金の確認、会計システムへの入力など） ・人事・労務サポート（勤怠の管理、社会保険の手続き補助など） ・その他、運営チームを支える業務全般 【自由でクリエイティブなチームを支える】 私たちの周りには、作家による一点ものの器や特注の調度品など、手間暇をかけた大切な備品が溢れています。こうした重要な資産を管理し、適切な仕組みを整える事務の仕事は、宿の品質を守る重要な役割です。 少数精鋭のフラットな組織だからこそ、経験に応じた業務分担を相談しながら進めていきたいと考えております。事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word、Excel(四則演算、if関数、VLOOKUP関数等)のPCスキル 下記いずれかのご経験 ・総務または人事のご経験 ・労務管理、給与、社会保険業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験業界不問】国内外で着実な成長を続ける岡山県の老舗メーカー 【職務概要】 同社にて、総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務管理業務 ・

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆落ち着いた雰囲気の職場！ＯＪＴしっかりあり！質問しやすい環境！同業務者も在籍！ 制服あり・更衣室利用可能！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中です≪医療・福祉関連の会社≫人気の紹介予定派遣！近くに飲食店・コンビニあります！ 【お仕事の内容】労務関連業務（勤怠データ管理、給料手当関係対応、社会保険、給与計算）、人事管理（入退職の手続き）、産育休の手続き関連対応、経理業務（経費申請、仕訳）、電話応対などをお願いします。 ◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎあり

仕事内容電気機器の組立や部品仕分け／電気機器の組立や部品仕分け PCモデムの組立、ビス留め作業などをお願いします。 みんな初めは未経験からピッタリの仕事を見つけるチャンスです 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工・溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアッ

仕事内容・トラック配車業務 ・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力 ・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 ・車両管理 部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容私たちの職場を紹介します ＜くるむが実現したいこと＞ いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携

勤務時間固定時間制 日勤｜8:25～17:25 夜勤｜20:25～5:25※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 静かな時間を大切にしながら、穏やかに働ける環境です。 勤務時間のご案内 日勤｜8:25～17:25 夜勤｜20:25～5:25 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「無理のないペースで、安定した収入を目指せます。」 穏やかな環境で、長く続けられる職場です。 お仕事内容 例 書籍の箱詰めスタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 書店や倉庫へ出荷する書籍を箱に詰めるお仕事です。 リストを確認しながら本を揃え、 箱詰め・封入・出荷準備を行うシンプル作業が中心です。 扱う商品は比較的軽量で、落ち着いた環境の中で取り組めます。 ・書籍の仕分け、箱詰め ・数量チェック ・ラベル貼り、出荷準備 ・資材の整理整頓 流れ作業ではなく、 一つひとつの工程を自分のペースで進められる職場です。 【勤務環境】 寮完備・住み込み勤務歓迎 家具・家電・W

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■具体的な職種 経理財務スタッフ ■仕事の内容について（※変更範囲：変更なし） 経理事務全般および付随する総務業務を担当していただきます ・月次試算表の作成 ・決算処理 ・人事、労務関係業務

仕事内容最大月給26万円！農業の未来を支える仕事。農業や肥料、化学系業務の経験を活かせる。 農業用肥料の研究開発業務をお任せします。 経験が浅くても丁寧な研修があるため安心してスタートできます。 ▼主な業務内容 - 肥料の成分分析（窒素・リン酸・カリウムなど） - 新製品の開発・試験（自社ハウスでの生育試験あり） - 他社製品との比較・評価 - 現場での試験・データ収集、報告書作成 ▼使用機器・環境 - 分析装置（ICP、pH計、EC計など） - 試験用ビニールハウス（栽培試験） - 自社製造ラインとの連携あり 【採用担当者より】 【こちらの求人について】 こちらは、 ㈱山陽テクノサービス

勤務時間08:30 ～ 17:00,08:30 ～ 16:30

仕事内容医療事務☆パート☆日祝固定でお休み☆経験ある方☆週4日～☆ 事務職医療事務、医局事務、医療連携（企画・広報）、総務、人事、経理、診療所事務、医師事務作業補助、組合員活動のサポート、医療経営マネジメントなどの職場があります。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容事務全般および管理業務ならびに顧客対応が主な業務です。 ＊顧客管理システムなどのシステム操作、管理（顧客登録・変更、設備・点検状況・仕入・売上・データ分析など） ＊社内・社外用資料作成・対応、メール作成・管理、官公庁などを含む申請・届出などの諸手続き・対応 ＊法令点検の実施計画・管理 ＊商品の受発注および在庫管理 ＊請求書発行・通知・管理 ＊他部署との調整 ＊予算関連補助業務（財務諸表作成補助） ＊電話・来客対応、顧客や取引先関連などの対応 ＊人事・福利厚生関係の補助 ＊その他関連・附随業務 【所属部署の人員構成】 正社員6人・嘱託1人・パート3人 日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/週休二日制/

仕事内容【販売】【20～30代スタッフ活躍中！】経験者優遇★トレンドを楽しめます ショップ販売 店頭にて、接客販売、商品管理、店舗レイアウト等、店舗運営に関わるお仕事をお願いいたします。 未経験の方も、接客や商品知識などはイチから教えるのでご安心下さい！ ベテランスタッフもおり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 将来はリーダーやマネージャーなど、ご経験者の方もしっかりとキャリアアップしやすい環境です◎ ◎AS KNOW AS OUTLET ＼接客未経験OK！経験者の方優遇！／ ☆アウトレット限定の配属手当あり！☆ ・希望をしなければ引っ越しを伴う転勤なし！ ・ファッションが好きな方歓

仕事内容▼業務概要 ・人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応） ・労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折

勤務時間固定時間制 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 これからの時間を心地よく過ごせる働き方をご提案します。 勤務時間のご案内 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「自分のペースで働きながら、きちんと収入も確保。」 無理のない環境で、前向きな毎日が始まります。 お仕事内容 例 医薬品の包装・出荷準備スタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 医薬品を出荷する前の、包装・準備作業をお任せします。 製品を箱に詰め、ラベルを確認し、出荷できる状態に整えるシンプルなお仕事です。 軽量製品が中心のため、体への負担も少なく、落ち着いて作業に取り組めます。 ・医薬品の包装、箱詰め ・ラベル・印字のチェック ・出荷用の準備作業 ・資材の整理整頓 一つひとつの工程を、 自分のペースで丁寧に進められる環境です。 【勤務環境】 寮完備・住み込み勤務歓

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です。 まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容人事／岡山県倉敷市 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ 働きやすさが自慢 eg hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容家庭ごみ収集運搬ドライバー ＼未経験者大歓迎／ ＼安全運転のできる方／ ＼業界経験のある方／手当充実で安定して働けます!! [お仕事内容] 同業経験者の方優遇いたします！ もちろん未経験者、異業種からの転職 も歓迎 8：00〜17：00(休憩あり) ほとんど残業なし☆ 各種手当充実◎ 土日休み◎ 昇給制度&賞与年2回あり◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給230，000円〜＋各種手当 入社6ヶ月後の4月か10月に 経験・能力発揮度合による 基本給過年度採用昇給調整あり 月収例 ●2022年6月入社 (運送業から転職43歳) ・固定 基本月給23万5500円(特定業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／20～30代活躍／プロフェッショナルとして活躍／倉敷の急成長企業／年休124日／土日祝休み 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。 "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、 ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく 「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、 新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、 インターンシップ運営等もあるので、 人事のプロフェッショナル