ケアマネジャー 介護施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都町田市にある同施設は、「町田駅」から徒歩8分のところにある老人介護の複合施設です。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回3.0ヶ月分（2017年度実績）

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ （主な業務内容） ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成と認定調査を行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（きららケアマネセンター） (正社員) | 有限会社 Ｇ ▼仕事内容 きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心のこもったサービス提供を目指しております！適切なケアプラン作成、関係機関との密な連携、スピーディな対応を心がけています！ケアマネ業務とともに、ケアマネへの助言や指導、フォローアップなど従業員教育の充実化とともに、きららケアマネセンターの品質向上を目指して従事していただきます！【主な仕事、役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言、フォローアップ ・地域課題等、包括ケアシステムの推進役変更の範囲：変更なし

仕事内容＜介護支援専門員＞年間休日125日！ スキルを活かして活躍したい方は必見ですよ◎ ■高齢者・その家族の介護相談 ■要介護認定の書類の作成 ■ケアプランの作成 ■介護サービスのモニタリング ■介護保険の給付請求、実績の作成 ■各介護サービスとの連絡調整 地域住民の参加と協力により1999年に設立した当法人。 「福祉のまちづくり」を目標にし、 通所介護事業所の運営をはじめ 安心した老後を過ごせるような様々な事業を展開しています。 そんな私たちは、ともに頑張る新メンバーを募集中！ 資格や経験を新たな場で活かしませんか？ あなたの仲間入りをお待ちしています。 勤務開始日はお気軽にご相談ください

仕事内容■会社名 ケアホスピス野津田 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベ

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝３３件／月 業務変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容は、ケアプランの作成、利用者やご家族との相談・調整、アセスメントの実施、サービス提供事業所との連携、モニタリングとサービス内容の調整、定期的な訪問業務、関係機関との連絡調整、介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 【必須資格】ケアマネージャー、その他 普通自動車運転免許 【給与】月給 270000円 ～347000円 ・基本給 ：210,000円～237,000円 ・職能手当：10,000円 ・調整手当（資格手当）：ケアマネ50,000円、主任

仕事内容予防のケアプラン作成 介護保険更新の支援 ＊堺第一高齢者支援センター サンシルバー町田勤務 変更範囲：変更なし

仕事内容【整形外科クリニック／ケアマネジャー】正社員｜地域に密着したクリニックでのお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 町田市にある整形外科クリニックです。通所リハビリ、訪問リハビリ、介護相談も行っています。「ハイタッチ・ハイセンスの医療」を 医療指針とし、「良く聴き、良く触れ、そして良く感じる」医療を目指しています。そのために、スタッフ、利用者様の双方が“オープンマインド”になれる空間づくりに力を入れています。その一つとして、「アートのある空間」を提案しており、「知的障害者によるアート」を院内に展示しています。 ■入職後は… ・マイカー通勤可能です。 ・クリニック併設の事業所のため、医

仕事内容<仕事内容> 【ピースケアプラン町田忠生/主任ケアマネージャー・常勤】2025年4月OPEN予定！ 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算）

仕事内容・ケアプラン作成 ・定期訪問 ・事業所との連絡調整 など、ケアプランセンターぴあのでの介護支援専門員業務全般 ※交替で電話当番あり。（１ヶ月に７日程度） ※主任介護支援専門員が１名在籍しており、サポート体制がありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容介護を必要とする要介護者等に対し、相談援助や介護サービス利用 に必要な計画書作成（ケアプラン）、サービス事業者との調整を行 う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容こんな会社です 当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪ 当社の魅力 当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 など 東京都町田市に位置する介護付き有料老人ホームにて、常勤の介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です！ 年間休日110日！プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけた勤務が可能です◎また日勤帯のみの勤務で残業もほぼない為、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの求人です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】240，00