ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネージャー/地域包括支援センター/常勤・正社員/日・祝日休み/年間休日118日/賞与年2回あり/住み慣れた町で安心して過ごすためのお手伝いをお願いいたします♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,300円〜300,400円 試用・研修時 214,300円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 8：30〜17：30（休憩60分） 【休日】 年間休日 118日 原則週休2日制 日・祝休み シフト制 ※たまに市や地域イベント等でシフトに予定変更可能性も有り 年末年始12

仕事内容■会社名 ケアプランセンターあいクリニック ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ☆介護業務、認定調査なし！ ☆オンコールなし ※ケアマネの仕事に専念できる働きやすい環境です！ ※担当者数は３０名～３９名を想定しています！ ★介護員・看護師・デイサービス・マッサージ・病院の相談員・ ご家族など…とにかくたくさんの人と関わるこの仕事。 すべての人の考えが違ったりするため難しさはありますが、 その分やりがいも抜群。コミュニケーションを大切に、 信頼関係を築ける方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230250~327250円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢1-17-38 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 唐木田 / 多摩センター / 小田急多摩センター 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は法定通り付与。 ・その他、事業所カレンダーによる。

仕事内容◎主に多摩市内の利用者を対象にしたケアマネジメント業務です。 ＊５名体制の事業所で、内２名が主任ケアマネです。 １人が問題を抱えず、皆で相談解決するミーティングが毎週ある ので、安心です。 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 仕事の変更範囲：なし

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つ

仕事内容※【Ｗｅ Ｌｏｖｅ Ｔａｍａ】ブランク・未経験ＯＫ！大歓迎！ ※残業殆どなし＆週休二日でプライベート充実！ ※マイカー通勤可＆社用車完備（電動自転車＆原付バイクもあり） ・二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪ ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査 ・介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 【給与】 時給1,700円 【給与詳細】 時給 1,700円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 超強化型の介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■担当者会議の運営 ■その他付随業務 ※超強化型の介護老人保健施設：認定基準が最も厳しい介護施設 ＜転勤＞可能性あり：他施設への異動※転居を伴う異動は発生しません。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都多摩市唐木田1-29-11 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【タイトル】 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 【仕事内容】 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩【特養】における特別養護老人ホームのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。ケアプラン

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都多摩市に位置する地域包括支援センターにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 日曜祝日休み☆プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 【勤務地】 東京都多摩市山王下１丁目１８－２ 【アクセス】 多摩モノレール 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー必須 ■普通自動車免許必須（

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 まごころホーム＊多摩 ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆