ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はクリニック併設の居宅介護支援事務所でのケアマネジャー業務全般です。 ケアプラン作成、総合相談、関係機関との調整など、幅広い業務に携わることができます。 医療と福祉の連携が密接な環境で、利用者様の生活をよりよいものへと導いていきましょう。 豊富な経験と専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 クリニック併設だからこそ、医療と福祉がスムーズに連携できるのが魅力です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆主任介護支援専門員を募集中☆【昇給・賞与あり】年末年始休暇や夏季休暇など長期休暇もございます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います。 ◇従事すべき業務の変更：なし ◇就業場所の変更：なし 求人ID 934507

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー /常勤「田村クリニック 在宅ケア相談室」 ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、請求業務） その他、業務関連事務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○主に多摩市内のご利用者を対象としたケアマネジメント業務です 。同建物内には訪問看護、訪問介護、福祉用具事務所もあるため、 連携が図りやすい事務所です。現在５名体制の事業所で内２名が主 任ケアマネです。研修や勉強会、ミーティングも定期的に行ってい るのでサポート体制が整っています。 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 仕事の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】☆ブランク・未経験OK☆研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。まずは「目指せ３０件！」 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 248138

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ☆介護業務、認定調査なし！ ☆オンコールなし ※ケアマネの仕事に専念できる働きやすい環境です！ ※担当者数は３０名～３９名を想定しています！ ★介護員・看護師・デイサービス・マッサージ・病院の相談員・ ご家族など…とにかくたくさんの人と関わるこの仕事。 すべての人の考えが違ったりするため難しさはありますが、 その分やりがいも抜群。コミュニケーションを大切に、 信頼関係を築ける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00、10:00~17:00、11:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ＜周辺情報＞ 京王・小田急「永山駅」出口より徒歩11分（目印：馬引沢一丁目交差点近く）。駅周辺には商業施設やスーパーが充実しており、仕事帰りの買い物も便利！地域密着の温かい雰囲気で、急な休みも相談しやすい職場です。

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に多摩市内の要介護認定者のケアプランを作成し、サービス提供 状況を毎月訪問して確認します。移動は基本電動自転車です。 また、多摩市の介護認定調査員も受託しており、要介護認定調査を 月に数件行っています。 この街で暮らし続けたいを支える仕事です 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護施設における主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）としての業務を行っていただきます。 困難事例の対応、研修の実施、関係機関との連絡調整、各種カンファレンスの開催や出席、ケアプランの作成、給付管理などの業務に取り組みます。 充実した研修制度と、介護業界で活躍する仲間たちとの協力体制が整っているため、 これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【高額求人】日勤のみ★週休2日♪福利厚生充実◎大手法人運営☆居宅ケアマネの募集！ ●産休・育休取得実績あり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●頑張りによっては高給与も実現できます！これまでの経験を活かして働きませんか？ ●京王相模原線「京王永山」駅より徒歩11分の徒歩圏内♪毎日の通勤も負担少なめです★

仕事内容《残業少なめ◎4週8休♪》マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！定年65歳☆彡主任ケアマネのお仕事！ ●居宅介護支援事務所にて、居宅ケアプラン作成や給付管理等を行っていただきます。 ●定年制は65歳と長く、再雇用制度もありますので腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●育児休業の取得実績もありますので、ゆくゆくは子育てしながら働きたいとお考えの方も安心です◎