ケアマネジャー 介護施設 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はクリニック併設の居宅介護支援事務所でのケアマネジャー業務全般です。 ケアプラン作成、総合相談、関係機関との調整など、幅広い業務に携わることができます。 医療と福祉の連携が密接な環境で、利用者様の生活をよりよいものへと導いていきましょう。 豊富な経験と専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 クリニック併設だからこそ、医療と福祉がスムーズに連携できるのが魅力です。

勤務時間08 ： 30 〜 17 ： 00 の間で実働7時間30分 ※ 1ヶ月を単位とする変形労働時間制 （ 週あたり平均37時間30分の範囲内 ） ※ 短い時間での勤務も可能ですので、ご相談ください。（ 1日6時間～ ） ※ 週の出勤日数 ・ 希望曜日も相談可能です。 （ 週4日程度～ ）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 多摩市中部地域包括支援センター ・ 包括ケアマネ ・ パートタイム職員 】 ◎ 社会医療法人ならではの福利厚生と充実の研修制度で、安心して長く働ける職場環境です ◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員として、ケアマネ業務 ・ 相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 介護予防ケアマネジメント業務を担う介護予防支援部門に配属となります。 ・ 介護予防ケアプラン作成 ・ 利用者さん相談対応、給付管理 求人ID 376242

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市愛宕4-17-9 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690〜1,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,750円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5円～100円/時 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます IT介護士手当:初級：+40円/時 中級：+50円/時

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休

勤務時間・勤務時間 9：00 ～ 18：00 （時間内6時間～8時間勤務） ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 週20時間以上(例：週3日×7H 週4日×6Hなど)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼなし！時給1700円で6時間～OK！正社員登用あり！ご相談ください○ 地域包括支援センターでのお仕事です！原則残業なし＆日・祝休みで働きやすい職場です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにてケアプラン作成業務 契約業務 他 求人ID 857428

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務。 施設内のご利用者様のケアプラン作成をしていただきます。 ～地域の健康と安心を支えています～ 在宅から施設まで一貫して「生命の尊重」「人格の尊重」「意志の尊重」の基本理念にもとづき、地域の高齢者福祉の向上に寄与できるよう、総合的な拠点として日々努力を重ねてきました。そして施設が持つ資源を活用し、地域社会への還元と連携に努めています。また、当協会で働くスタッフの待遇なども力を入れ、安心してケアを届けられる体制づくりを心がけています。 ～ライフステージを問わず勤務可能です～ 利用者様を支えるスタッフの頑張りに応えるため、賞与や

仕事内容＼保険会社が母体のケアプランセンター！／福利厚生充実◎有給は入社1か月後より付与◎自動車保険や住宅保険の団体加入料金あり◎永山駅より徒歩3分◎【ケアマネ募集！】 ●保険会社が母体のケアプランセンターでケアマネさんの募集です！ ●自動車保険や住宅保険など、団体加入料金での加入ができます♪その他にも福利厚生充実◎ ●京王・小田急それぞれの永山駅から徒歩3分！通勤のしやすさも大きな魅力ですね☆彡 ※1日8時間勤務のシフト制（原則9時～18時） ※サービス提供時間は7時～21時（事業所により異なります）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251500~266500円 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ あい介護老人保健施設では、介護支援専門員を募集中です！ ☆ 地域の医療・介護施設と連携し、利用者様に寄り添った《地域ぐるみのケア》を提供するお手伝いをしていただきます。 ♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、相談業務を行い、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。 また、デイサービスにおける介護支援業務も含まれ、日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています！ あなたの専門知識を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場でご活躍いただけま

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は法定通り付与。 ・その他、事業所カレンダーによる。

仕事内容◎主に多摩市内の利用者を対象にしたケアマネジメント業務です。 ＊５名体制の事業所で、内２名が主任ケアマネです。 １人が問題を抱えず、皆で相談解決するミーティングが毎週ある ので、安心です。 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 仕事の変更範囲：なし

仕事内容★ボンセジュール永山★ 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『ボンセジュール永山』は2012年4月開設、 居室数38室・定員38名のホームです。 ＊転勤あり：通勤圏内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪1-9-1 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険