ケアマネジャー 介護施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 ＊未経験の方でも一からご指導させて頂きます。 居宅支援事業所は、管理者１名（主任介護支援専門員）その他、介護支援専門員５名の計６名で事業を行っております。 東京都町田市南部に位置する居宅支援事業所での求人です。 福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。 ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給225，300円～235，000円 ■賞与：年2回 又は 61万円～61万円 ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市中町2-4-5ヘーベルヴィレッジやまだい中町1階 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/

仕事内容掲載期間：12/06（土）～12/31（水） 愛の家グループホーム 町田南成瀬 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！有給取得率90%以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置して

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー 【画像情報あり】 (正社員) | 町田ガス株式会社 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ）併設★土曜日 ・日曜日 ・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネジャー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜2

仕事内容■会社名 介護老人保健施設 オネスティ南町田 ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 介護老人保健施設(老健)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑／ケアマネージャー】賞与4か月分 特別養護老人ホームに入居された方に対する、介護サービス計画の立案・策定、評価をお願いします。ケアカンファレンスの開催参加および施設での生活がより良い生活を送っていただくための相談業務もお願いします。 ショートステイご利用者の送迎業務（添乗員） 時には病院受診送迎もお願いすることがありますが、必須業務ではありませんので運転が苦手な方は安心してください。（専門のドライバー職員がいます） <給与> 年収328万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 月9日休み（2月28日の月は8日に

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成、担当者会議開催、関係機関との連絡・調整、 帳票類作成 ■給付管理 ■認定調査 ■地域ケア会議への出席や地域包括支援センターなどとの協働 ■困難ケースの対応や指導 ■その他付随業務 ＜エリア＞町田市、相模原市、多摩市、八王子市 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【居宅／ケアマネージャー（常勤）】在宅勤務可 未経験可 フレックスタイム制度 充実した研修 ・居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ・認定調査等のケアマネ業務全般。 ・居宅支援事業所（2箇所）は、主任介護支援専門員3名、その他介護支援専門員5名の計8名で事業を行っております。 ※1人の担当件数は30件程 ＜1日の流れについて（例）＞ 8:00～9:00：出勤（その日の予定に合わせ出勤時間は各自で管理） 9:30～11:00：定例会（毎週木曜日） 11:00～12:00：休憩 13:00～：事務作業、訪問、担当者会議など（スケジュールは各自で管理） 17:00～18:0

仕事内容【地域包括支援センターのケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜手当あり｜年間休日１２３日｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 町田市が設置する高齢者相談窓口になり、利用者様が住みなれた地域において安心した暮らしを続けられるように、介護・福祉・医療などの多方面から総合的な相談や支援、必要なサービス、関係機関との調整を図っています。また地域ケア推進会議や地域生活支援コーディネーター、ケアマネジャー学びドコロなどを通して、地域全体の課題の検討や地域に目を向ける土台作り、支援センターに気軽に相談できる関係の構築を行いながら必要なサービス提供を行なっています。 ■入職後は？ 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211880~225000円 賞与：年3回（2.7ヶ月） 賞与：年3回（2.7ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/正社員登用/

仕事内容居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ※スタッフ構成：ケアマネ５名（うち主任ケアマネ３名） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄを支給し、できる限り事務所に戻らなく てもできる環境です◎ ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容町田市福祉サービス協会であなたのスキルを活かしませんか？小山田介護センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:9,700〜15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 自動車保険料等級ダウン見舞金:登録ヘルパー対象 ≪賞与≫ 年3回

仕事内容将来的に、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとして の管理業務全般をお願いします ■介護支援専門員業務 ■介護支援専門員の指導 ■給付管理 ■帳票などの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■認定調査 ■地域ケア会議などへの出席 ■その他付随業務 ＜エリア＞町田市、相模原市、多摩市、八王子市 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK！送迎バスあり！病院内の訪問看護ステーション併設◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●病院内にある訪問看護ステーションのケアマネージャー求人です！ ●小田急線鶴川駅、東急田園都市線・JR横浜線長津田駅より送迎バスが出ているので、通勤にも便利♪ ●託児所は365日利用可能なので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容＊住み慣れた地域やご自宅で生活が送れるように、 介護、福祉専門職の方々と、ご利用者様の療養生活を サポートします。 ・ケアプランの作成・相談、援助・給付管理・その他付帯業務 ＊併設の訪問看護ステーションの看護師、療法士とチームで支援 致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～310,000円 【諸手当】 職務手当：70,000円 資格手当：10,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業代 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 東京都町田市にある同施設は、「町田駅」から徒歩5分のところにある老人介護の複合施設です。 職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。研修も入念な計画に基づき、計画的・段階的にレベルアップをはかりますので、福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。 ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3.5ヶ月分（過去実績）

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ ケアマネ更新費用全額負担 研修・ＯＪＴ充実 ケアマネ未経験歓迎 ＡＬＳＯＫグループ安 定基盤があるからあんしんして長く働けます。 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 （業務変更範囲）社内業務全般

仕事内容安心と成長を支える「ホームステーション町田」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南町田グランベリーパーク駅から1.3km つきみ野駅から1.5km 成瀬駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）