ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194900~236300円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂 / 桂川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヴィラ山科居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（3.44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻徒歩 15分 (距離：1254 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★御所ノ内ホームごじょう西小路で、介護支援専門員として活躍しませんか？ 介護が必要な方に寄り添い、日常生活を支援するやりがいのあるお仕事です。グループホームでの勤務を通じて、多様なニーズに対応するスキルが身につきます！ 《主な業務内容》 ・利用者様の生活支援やケアプランの作成 ・ご家族や他職種との連携・調整 ・日々の記録や報告書の作成 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ☆私たちのチームは、優しさと思いやりを大切にしています。 介護支援専門員としての経験を活かしながら、共に成長できる環境が整っています。あなたの力をぜひ私たちに貸してください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，６００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~225300円 賞与：年2回（4.54ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区向島津田町235-1 【アクセス】 京阪宇治線 / 近鉄京都線向島 / 観月橋徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容豊かな自然環境の中で活き活きと働ける特別養護老人ホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜375,833円 ≪基本給≫ 320,000〜360,833円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護業務手当:15,000円 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ※変更範囲：変更無し ※未経験の方でも経験豊富な上司・先輩が丁寧に指導します

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分！ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/年収360万以上可能!年間休日114日以上!保育所の利用可能!資格取得制度も充実な求人のご紹介! ■コメント 月給30万以上可能◎60歳以上も給料下がりません◎ 保育所の利用可能！月1万円～で送迎バス付！ 産休・育休は100%取得でき、復帰率もほぼ100%！ マイカー通勤可能なので雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケア

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人京都育和会施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~189000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区本町20丁目441番１ 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー、主任ケアマネジャー業務全般 ・介護サービスの策定 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・訪問はバイクがメイン 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリ

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員／正職員／ 年間休日128日 ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。 京都市の地域福祉の推進を図ることを目的とし、住民組織と社会福祉関係者から構成された団体として、地域福祉活動の支援を行うとともに、児童や高齢などの施設（71箇所）を運営するほか、様々な事業を実施しています。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容高年収/手当充実/病院でのケアマネージャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・病院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記録 ・書類作成 【この求人のおすすめポイント】 ・住宅手当あり｜各種手当充実で働きやすい！ ・最寄駅から徒歩圏内！通勤しやすさ抜群 ・残業ほぼ無しでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人