千葉県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト、出勤日数に関しては面接時にご相談ください。 ※週2日勤務から相談可能

仕事内容【土日祝休み】基本的なPCスキルがあればOK！医療事務資格のある方・医療、介護業界経験者は尚歓迎◎訪問診療を中心に行うクリニックでの事務募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 訪問診療を中心に行う当クリニックにて、電話対応や各種書類の管理・手続き、事務庶務全般をお任せします。 診療現場で働く医師や看護師、地域の訪問看護ステーション・ケアマネジャー・調剤薬局などをバックオフィスから支える大切なお仕事です。院内ではスタッフ同士でスムーズに情報共有・相談ができる体制が整っており、困ったことがあればすぐにチームで確認できます。

仕事内容【木更津】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125／制服貸与／インセン複数 ＊《BOSS／ボス》役職未経験OK！アパレル・マネジメント経験を活かせる ＊本年度の年間休日は125日！月の休日数は土日祝の日数に応じて算出 ＊複数のインセンティブあり！ウェアから靴まで制服貸与も嬉しい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD …など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 給与詳細 正社員 ■各種手当 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■退職金制度あり 休日詳細 シフト制による 年間休日111日 有給休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 社会保険完備 シフト制勤務

仕事内容■会社名 千葉県千葉市美浜区高洲の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 千葉募集／官公庁事務プロジェクトの運営／年間休日125日 【仕事内容】 【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 ☆業種未経験でも事務リーダーへと挑戦できます！ ◆ミッション 官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクトにて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 ――――…・・ ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務

仕事内容セントケア千葉株式会社／＜主任ケアマネでお客様の毎日を支える。日勤中心で生活リズムを整えられる、続けやすい職場です＞ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給285500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内を想定しています。 時間、勤務日数につきましてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアプラン作成をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者や家族に対する総合的な相談・支援業務 ・被保険者に対する虐待の防止、早期発見等の権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケア会議推進業務 ・在宅医療・介護連携推進業務、認知症総合支援 ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携など 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター ▼仕事内容 【未経験者大歓迎】介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275234〜298557円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜222600円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】コールセンターでのユーザー対応経験をお持ちの方。PCの基本操作知識をお持ちの方。 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【PCに関するヘルプデスク業務】・PC修理に伴う訪問日時の調整・PCの資産管理・簡易的なPCヘルプデスク対応 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル

仕事内容株式会社SOYOKAZE／豊四季ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給290000円 ※シフト相談OK ※8：30～17：30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,00

仕事内容地域に密着した居宅介護支援事業所にて、利用者様やご家族が安心して自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的な業務として、介護保険の説明や要介護認定の申請手続き、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、各介護サービス事業者との連絡・調整業務を担当していただきます。 併設する訪問看護ステーションとの連携がスムーズで、困ったときも互いに相談し合える落ち着いた雰囲気が魅力です。ブランクのある方にも親身なサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠船橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、連絡調整 ・利用者様の巡回訪問 ・月初月末に請求確認とケアプランに係る他事業所との連絡等 ・研修会への参加 ・認知症カフェへの参加 ・ケアプラン作成（ワイズマン使用）、ワード、エクセルなど 対象地

仕事内容株式会社ウェブエッジ AX（AIトランスフォーメーション）プロジェクトマネージャー※リーダークラス◆残業月10H程◆ 【仕事内容】 AX（AIトランスフォーメーション）プロジェクトマネージャー※リーダークラス◆残業月10H程◆ 【具体的な仕事内容】 ～Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率業務改革／DX推進プロジェクトのPM・PMO、またはリード経験を活かせる～ ■業務内容： AIエージェントの活用を前提に業務改革を進めるPMポジション。現状業務の可視化とTo-Be設計、効果試算、ロードマップ・KPI設計から、エンジニアとの連携、経営層への報告、導入後の定着化（チェンジマネジメン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務業務全般の仕事です。契約書・保険・ファシリティ（土地、建 物、設備）・車両・防災・稟議書・規程等の管理業務の他、郵便物 の仕分け・社内備品の発注・名刺作成等の庶務業務も含まれます。 現在部署のメンバーで分担して対応しており、今後新たな業務が増 える予定の為新規社員を募集します。日々多岐に渡る案件をメンバ ーで連携しながら進めています。対応する案件はどれも勉強になる ものばかりで、どこへ行っても通用する事間違い無しです。 【変更範囲：事業所の指定する業務】