料理長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容実力と経験を最高水準で評価。 キッチン・ホール経験者 月給35万円～ 料理長・店長クラス 月給45～65万円 魅力的な「レストラン」を創ることだけでなく、 魅力的な「人」を育てることも飲食業界に貢献するレストラン企業「グローバルダイニング」。 新たな展開を目指し、新規メンバーを積極採用！ 現在、首都圏を中心に国内43店舗、海外4店舗（FC含む） イタリアン「カフェ ラ・ボエム」、メキシカン・アメリカン「ゼスト キャンティーナ」、アジアンエスニック「モンスーンカフェ」、和食「権八」など、日本のレストランシーンを牽引する多彩なレストランブランドを展開。「タブローズ」や「カフェ レガート」などの

仕事内容<仕事内容> 料理長候補／完全週休2日★賞与年3回★料理人としての新たな一歩を 賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入 年間休日120日以上！ 東証プライム市場上場！ 海外研修制度や独立支援制度あり 【具体的には…】 ◆結婚式当日の調理全般 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ◆食材の仕入れ、管理、熟成調理 ◆経営ノウハウの習得やスタッフ育成 特別な日を彩るブライダルシェフ として、オンリーワンの料理を提供する 仕事です。新郎新婦のアイデアを形にし、 記憶に残る料理を作り上げます。 ブライダル業界ならではのメニュー 開発経験を積めます。また、独立支援 制度を活用し、夢の店舗開業も

仕事内容【アピールポイント】 年間休日110日以上でプライベート充実！深夜営業なし！地域限定社員も可能◎転居をともなう転勤なし！ 【仕事内容】 ＿注目案件 あなたの経験を活かせる！ 嬉しい待遇も揃っています 料理長の夢 当社で叶えてみませんか？ ＼会社概要／ はじめまして、株式会社三ツ和です。 本求人を閲覧いただき有り難う御座います！ 株式会社三ツ和では 『食』を通して社会へ貢献するべく 様々な事業を展開しています。 【外食事業・給食事業・生産事業】 これらを３本柱とし 創業以来躍進し続けています。 そんな三ツ和は 『従業員（パートナー）第一主義』を掲げ 社内制度などの構築を行い

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容【結婚式場の料理長候補】 結婚式場でのメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ※料理長候補者向けの求人です。 ※洋食レストランシェフ・スーシェフ経験者の方も同時に募集中です。 休日・休暇・勤務日

仕事内容<仕事内容> 料理長候補 こだわり食材★塚田農場「南浦和西口店」 手当・待遇充実 月8休 昇給実績90％ ◤ココがPOINT ◢ 月8日休み／休暇充実 昇給年2回（実績90%！） 独立支援／キャリアアップ 手当・待遇充実の上場企業 お仕事内容 厨房での調理全般から管理業務までお任せいたします。 具体的には、 仕込み 調理全般 メニュー開発 食材管理 アルバイトの教育 等 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート！ 経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 生産者の想いが詰まった食材

仕事内容年齢や在籍期間は関係なく全員が主役であり 将来の中核人材となる可能性がある好環境！ 業界トップクラスに将来性があり稼げる会社 ー『記憶に残る食体験を』創り、広げる業界注目の成長企業！ー 「日常に“驚き”のある食体験を提供したい」「沢山の人に“美味いメシ”を喰わせたい」 そんな想いを掲げながら、「え、なにこれ！」「こんなの初めて！」という驚きの感情をつくりだし、「楽しいでつながる世界をつくる」を目指す飲食グループの一員として、B級グルメ事業を通じ世界を面白くするべく立ち上がったのが当社の始まり。 見た目・味・価格…すべてに驚きのある商品を生み出すべく、 各ブランド毎にこだわりをギュッと詰め込

仕事内容*自分に合ったスキルを身に付ける* さまざまな店舗を展開する"際コーポレーション"。 専門的でプロフェッショナルな環境で、技術・知識を習得しませんか？ ＊〈こんなところが魅力的〉＊ ・自分のペースでスキルアップできる ・活躍できるポジション多数あり ・経験・能力に合わせて業務をお任せ！ スタッフの個性が出る店舗運営を心がけております。 あなたらしい接客で、愛されるお店作りをお願いします！ わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してください。 ご応募を是非お待ちしております！ 【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務を

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識

仕事内容工場見学など勉強会定期開催！＊鶏肉卸がプロデュースする「串を使わない焼き鳥屋」＊未経験歓迎＊髪色自由 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給373,108円スタート ※固定残業代：93,108円／42時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 交通費：一部支給 （※月25,000円迄） スキルや年齢、 役職などを考慮して 給与額を決定します。 ■試用期間あり（6か月間）／条件の変更なし ■昇給年2回 ■まかない補助 ■手当 ・残業手当 ・役職手当 【応募資格】 調理経験5年以上 【仕事内容・求める人物】 ・調理業務 ・在庫管理 ・発

勤務時間17:30～22:00／17:00～22:00／16:30～22:00／16:00～22:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ◆接客経験がいかせる！ホールスタッフ募集旬の鮮魚や野菜をふんだんに使った日本料理を楽しめる、<落ち着いた雰囲気の和食店 「三代目 桃栗」で一緒に働きませんか？おすすめPOINTWワークOK！大宮駅から徒歩5分40代・50代しゅふさん活躍中【お仕事内容】<ホール業務全般をお任せいたします。お客様対応（ご案内・注文受付）料理・ドリンクの配膳電話・予約対応 など飲食業が初めての方もイチから学べる環境これまでの接客経験を活かしたい方、<落ち着いた雰囲気で働きたい方、そんな方にぴったりのお仕事です。「高級和食店って敷居が高そう…？」 と思ってしまいますが、<店内

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています レストランやホテルで腕を磨いてきたあなたへ。 「料理は好きだけど、不規則な生活や長時間労働はもう限界…」 もしそう感じているなら、そのスキルを「学校給食」というステージで活かしてみませんか？ 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 ・仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。 残

仕事内容＼未経験で月給30万円～＆賞与3ヶ月分＆月10日休み’26年新店計画あり！中浦和駅から徒歩1分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ※料理長就任後に【月給35万円～】となります ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当 ＜年収例＞ ◆調理スタッフ（入社3年・21歳）：年収400万円 ◆店長（入社8年・34歳）：年収550万円 ◆マネージャー（

仕事内容【経験不問】＼有名シェフ直伝の技を習得！／月給30万円〜スタート◎少人数制でしっかり学べる職場です★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（期間は経験を考慮して決定）／期間中の給与変動はなし ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブあり（月の売上に応じて大入り手当を出します！） ◆資格手当あり 【応募資格】 ＊調理経験がある方（実務経験5年以上） ＊西洋料理・スペイン料理に興味のある方 【仕事内容・求める人物】 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ ＼料理長候補としての募集です！／ ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ 【仕事内容】 接客・調理の垣根なく、スタッフ

仕事内容<仕事内容> 【大宮新店☆料理長候補】未経験OK◆オープニング／月給30万円～＋歩合／週休2日／交通費全額 【お任せする仕事内容】 ・ホール、キッチン業務 ・店舗運営、管理業務 ・アルバイト採用管理 ・社員採用、教育・管理（SV職） ・複数店舗管理（SV職） 【一緒に働く社員】 まだまだベンチャーの当社は平均年齢20後半～30！ 30前半の飲食店経験者を中心に、新卒で未経験からスタートして店長になった社員や、和食・割烹出身のベテラン社員、某上場企業で統括料理長をやっていた者など、多彩な仲間がいます♪ 【入社後の流れ】 入社後はホール・キッチンの店舗業務からスタート。仕込みや接客・事務作業

勤務時間【勤務時間】 ・週1〜 から応相談 ・原則16:00〜22:00 ・22時を超えた労働時間分は深夜料金加算 ※営業準備、営業後の後片付けにより実働時間が30分前後する場合がございます。 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容◇大宮駅徒歩5分◇未経験者OK◇和食料理店のホール【ランチorディナー】スタッフ募集！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ・ 交通費支給：往復500円迄(超える場合は応相談) 【応募資格】 未経験者でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 【業務内容】 ①営業準備(清掃、セッティング) ②オーダー受け ③料理のセット、簡単な盛り付け ④料理の提供 ⑤一部ドリンク作成 ⑥お済のお皿下げ ⑦食後のお茶出し ⑧レジ打ち・会計 ⑨洗い物 基本的な業務内容は、上記の通り、お客様のオーダー受け、 料理提供、お皿やグラス片付けなど一般的なホールのお仕事です。 レジ打ちも覚えて頂くことに

仕事内容“川魚＆地酒”にこだわりあり☆＼複数店舗運営の安定基盤／未経験でもOK◎〈月休10日＆賞与3ヶ月分〉 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ※料理長就任後に【月給35万円～】となります ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当 ＜年収例＞ ◆調理スタッフ（入社3年・21歳）：年収400万円 ◆店長（入社8年・34歳）：年収550万円 ◆マネージャ

仕事内容＼連休も可能な月8休み／★大宮駅チカ★サントリープロデュースのハイボール専門店【未経験も大歓迎！】 【給与備考】 ※能力や経験などを考慮した上で決定 ※給与には固定残業代45時間・5万3800円〜8万4800円分を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月：給与の変動なし ◆昇給随時 ◆決算賞与 ◆交通費全額支給 【応募資格】 調理経験者（ジャンル不問） 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ◆調理業務全般…仕入れ、仕込み、調理、仕上げなど ◆管理業務全般…食材管理、人材育成、メニュー開発など 料理長として、食材の仕入れ・管理、仕込み、調理、仕上げに至るまでの幅広い工程をお任せいた

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を新設しました。例えば、