料理長 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＼マグロの解体ショーなど海外でも話題沸騰中／寿し常の店長・料理長候補／入社祝い金支給／賞与2回 当社はふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開をしています。 事業拡大に伴い、新たに運営を推進してくれる正社員を募集します！ まずは現場で接客や料理を学び、「また来たい」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。

仕事内容<仕事内容> 【AD'ACCHIO】ナポリピッツァと南イタリア料理を楽しむ一軒家トラットリアの料理長・料理長候補 【お任せしたい主な業務】 オフィスや繁華街ではない、静かな住宅地にたたずむ憩いの場として地元の方を中心に人気なAD'ACCHIOの調理と店舗マネジメントをお願いします。 現場主義で店舗に与えられた裁量権が大きく、自分のお店という感覚で運営にチャレンジできます！業務に慣れるまで会社がしっかりサポートするので安心してください。 ＜調理業務＞ ●前菜・焼き物・ピッツァ・パスタなど、各セクションに分かれての調理 ●仕込み ●盛付け ●産地視察（年２回） など ＜マネジメント業務＞

仕事内容<仕事内容> 病院の料理長 募集！＊経営安定の全国展開する平成医療福祉グループの病院！安心してご勤務いただけます＊ ☆厨房の管理職ですが残業少なめ！ 飲食業は深夜残業が多め・・ですが当院は定時で上がる事もできます！ ☆35万円/月～！ ☆賞与 夏、冬２回（7月、12月） 患者さん、および職員の食事の調理・盛り付け・配膳・洗浄を行います。（食数750食程度） また、食材・調理器具・調理場内環境管理なども担当いただきます。 ・厨房設備、厨房職員の管理全般。 ・患者食、職員食の調理業務。 ・盛付、配膳、下ごしらえ（食材カット等）、調理、食材管理、調理器具管理、調理場内の環境管理、等。 <給与>

仕事内容日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』 【完全週休2日制】働き方も改革中！ 手作り・現場主義◎環境もやりがいも手に。 日本を代表する中国料理店『紅虎餃子房』の募集！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。代表ブランドの紅虎餃子房は中国の庶民的な料理を大勢の人に気取らずに食べていただきたいとの思いで1996年に誕生しました。 完全週休2日制（月8日休み） 飲食店で大切なのは、お客様に美味しいお料理とサービスを提供すること。ですが、それらを提供するためにはまず、従業員全員の働きやすい環境が必要不可欠です！際コーポレーシ

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： この度、オープンからずっと頑張ってくれていた料理長が新たな目標を見据えて同店を旅立つ準備をしています。 同店の料理の礎となり素晴らしい料理を提供してくれていた料理長がいなくなってしまうのは大変なことですが、同店は全力で応援しています。次の料理長が見つかるまでは、現料理長もいてくれるので、不安なくバトンを渡せるような環境にはなっていますので安心してください。 【具体的には…】 ・調理業務 仕込み、調理、盛り付け、食材管理など 料理長として、調理業務全般に携わっていただきます。 月に１日〜2日は、勉強会や生産者訪問を予定しています。 あ

仕事内容とらふぐ亭の店長・料理長候補【正社員】求人！店舗運営の中核を担うポジション 接客から調理、人材育成まで幅広い業務を経験しながら、店舗をトータルでマネジメントできるポジションです。 店舗の中心メンバーとして、接客・調理の実務に加え、スタッフ採用・育成、シフト作成、売上・コスト管理、在庫・設備のメンテナンス、イベントの企画・運営まで、幅広く店舗マネジメントに携わります。現場の最前線でお客さまの笑顔をつくりながら、スタッフを束ねるリーダーとして活躍できます。 【スキルアップできる環境】 とらふぐ亭では、店長・料理長候補として現場で実践的に学びながら、着実にスキルアップできる成長支援制度が整って

仕事内容<仕事内容> 料理長（常勤） 患者さんおよび職員に提供する食事の調理、盛り付け指導や厨房内の管理業務をしていだける料理長候補の方を募集します♪ 「自分を生きる を みんなのものに」をミッションとして、口から食べられる可能性を最後まで考え、みんなに嬉しい食事を提供します。 《みんなに嬉しい・楽しい食事を》 できるだけ既製品を使用せず、可能な限り「手づくり」にこだわっています。メニューも365日3食違うものを提供しており、郷土料理やクリスマス、お正月などのイベント料理や多種多様なスイーツなど、様々な料理を作ることができます♪ 《ライセンス制度》 厨房で必要とされる技術を磨くことを目的として

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容病院厨房の管理業務です。 １日３００食（患者食毎食６０食・職員昼食１２０食）を提供して いる病院の栄養部、給食調理部門において、総合的な調理、盛り付 け指導や管理業務をお願いします。 調理師３～４名、調理補助約１０名が在籍しています。 管理業務と調理業務の比率は５：５程度です。 変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容年内2店舗新店オープン！給与・労働環境の アップに積極投資！長く安心して働ける会社 オープニングを含む新メンバーを大募集！ 安心の小田急電鉄グループの外食企業！ 当社はイタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること。マイホー

仕事内容【夜型さん必見】月8日休み！＼北千住の居酒屋で働こう／未経験月給30万円～・家族手当・賞与充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3カ月：期間中の給与変動なし ※見込み残業代45時間分含む（8.4万円～） 【月給目安】 月給32万～40万円 ※上記はあくまで目安です ※研修終了後、頑張り次第で給与の大幅アップも狙えます！ ◎年2回昇給 ◎年1回賞与 ◎既婚者家族手当1万円 ◎資格手当 ◎インセンティブ（毎月あり／5,000円～5万円支給） └店舗責任者以上から支給 ◎交通費全額支給 給与例） 1年目 370万円 月給30万円×12ヶ月、インセンティブ10

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり あなたの気持ちやアイデアをメニューに変えて、進化するレストランを一緒に作りましょう。 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽し

仕事内容【午後出勤／夜のみ】炭火焼鳥店が再始動！ オープニングスタッフ大募集！高待遇 月給42万円〜／年収600万円超も可能。 北千住エリアで個性ある居酒屋をドミナント展開する《BP GROUP》。堅実な経営のもと着実に成長を続け、このたび「炭火焼鳥手仕事酒場 まじまじ」が新体制で再スタートします。再始動に伴うオープニング募集のため、入社時期はあなたの都合に合わせて柔軟に調整可能です。 【安定×高収入】月給42万円〜、平均年収は500〜600万円クラス。 役職者登用後は年収600万円超も十分に現実的です。 努力は明確に評価し、利益還元型の報酬制度で還元します。 決算賞与に加え、報奨金制度・退職金

仕事内容年内2店舗新店オープン！給与・労働環境の アップに積極投資！長く安心して働ける会社 オープニングを含む新メンバーを大募集！ 安心の小田急電鉄グループの外食企業！ 当社はイタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること。マイホー

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから