料理長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・調理業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・調理全体の監督 ・スタッフの管理 ・メニューの考案 ・調理全体の監督 【店舗特徴・魅力】 ・JR大宮駅北口改札内の商業施設「エキュート大宮 ノース」に日本全国各地の「ローカルグルメ」や「県民ソウルフード」をメニューカテゴリーごとに10店舗出店(全直営)。 ・朝食・ランチ・チョイ呑み等、地域ごとの?食べ比べ”も楽しい、セルフスタイルのイートイン(全180席)から?ワンハンド”テイクアウトまで。 ・全世代の日常のあらゆるシーンに対応する、”みんなのサードプレイス” ＜Ｐｏｉｎｔ＞ ・第二創世記のコアメンバーとして自分の個性を

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 店内には大きな水槽が！海鮮＆日本酒が自慢のお魚ダイニング 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 掛け声が飛び交う海の家みたいな活気ある店内！ お客さんも一緒になってイベントに参加したり、働くスタッフも楽

仕事内容当社はスタッフを大事にしているから… 月8日休み・昇給・賞与・寮完備など 各種手当が充実して定着率が高い環境です☆ 【玉寿司とは】！ 創業101年。江戸前鮨の技術を継承し一手間ふた手間加えた寿司を提供する 日本で初めて末広手巻き寿司を巻いた玉寿司。 近年システム化するお店が増えていますが 私達が大切にするのは江戸前鮨の継承。 そのためにも寿司職人が評価され稼げ活躍できる組織作りに邁進しています。 ≪お客様同様にスタッフを大切にしている当社≫ 「休みが少ない」「給料がもらえない」そういう悩みは当社ではありません。 しっかり休んで、しっかり稼げることができる環境なのが玉寿司。 そして、現状に満

仕事内容大宮・氷川山正がダイニング＆バーへ！ バーテンダー兼店長候補は月給50万円も可 新規オープン、事業拡大などチャンス多数！ 老舗商社が仕掛ける、お酒と食が共鳴する「大人の隠れ家」 「氷川山正（HIKAWA YAMASHOU）」がダイニング＆バーへと業態リニューアルオープン！お酒を軸とした、ゆったりと時間が流れる空間へ生まれ変わります！盤石な経営基盤があるからこそ、バーテンダーとしてのこだわりを一切の妥協なく追求できる。そんな贅沢な環境を整えました。大宮という街に、新しい「夜の愉しみ」を一緒に根付かせていきませんか。 「自身の感性を形にしたい方」 「新しいステージでキャリアを築きたい方」 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる知識】 ・和洋中韓、デザートいずれかの知見及び商品企画または開発の経験がある方 [歓迎] 【あると望ましい経験】 ・アレルギーや栄養士的知識(カロリー、塩分、栄養素) ・調理、開発経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・食に関する流行に敏感で、アンテナを高く張れる方 ・業態やブランドへの理解、マーケットの知見がある方 ・論理的に物事を考え、伝えることができる方 ・関係者を巻き込む行動力のある方 【職種名】 【商品企画（韓国料理・中華料理・和食・デザートの各分野）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

勤務時間15:00～24:00（勤務時間曜日ついては相談の上で決定します。週3日～OK） ・転勤なし ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験者大歓迎】 包丁さばき、お酒の知識飲食のことを学びながら楽しく働きましょう。 【成果に応じた昇

仕事内容武蔵浦和駅直結★魚居酒屋＼月10日休み×未経験で月給30万円～×賞与3ヶ月分／’26年新店計画あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ※料理長就任後に【月給35万円～】となります ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当 ＜年収例＞ ◆調理スタッフ（入社3年・21歳）：年収400万円 ◆店長（入社8年・34歳）：年収550万円 ◆マネージャ

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【週休二日制＆長期休暇アリ】 週休二日制なので、ご家族やご友人と

仕事内容シュラスコ専門店のホール／未経験OK／年収500万円以上可 株式会社HapyRes 肉料理,ステーキ,焼肉,洋食・西洋料理 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ 書類選考なし！ 未経験OK！ 一般社員の平均月給37万円！ 1年目で、 年収450万円～年収500万円も可能！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給15万円UPも可能！ 賞与最

仕事内容【アピールポイント】 最大月給42万円！ボーナス年2回支給あり！ 【仕事内容】 ＼ 転勤ナシ！学歴不問！高月給！ ／ 『月給32万円』スタートができ、 さらには【最大月給42万円】と高収入 「転職すると給料下がるから…。」と なかなか踏み切れずにいるあなたに必見です！ ❏賞与年2回支給あり！昇給チャンス年1回あり！ ❏月8日休み＋特別休暇＋有給休暇 ❏自由度高めで都内などへ異動希望も出せる ｜その際の【引越し費用補助】アリ◎ ❏お店の料理長お手製の“無料”まかないあり ｜メニューから選べる！リクエストも可能！ ❏【特別手当あり】でモチベーション維持♪ ｜活躍内容に応じて『役職問わず

仕事内容<仕事内容> 【魚盛 さいたま新都心コクーンシティ店】調理長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 楽しい雰囲気のお魚バル！ 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 掛け声が飛び交う活気ある店内！ 和気あいあいとした雰囲気で 海の家みたいに賑やかな海鮮居酒屋！ 店内にある自慢の水槽から、鮮度抜群の活魚を

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容【商品企画】韓国料理・和食・洋食のメニュー企画開発を担当/東証スタンダート上場 ▼仕事内容 ◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「V

勤務時間【勤務時間】 10:00〜15:00 17:00〜22:00 ※上記のうちシフト制 └1日4h以上、週2日以上から応相談 ※終電考慮 週末のシフトに入れる方は大歓迎！ 終電考慮／ランチのお仕事

仕事内容【経験者年収450万～】完全週休2日制！食べログ★3.5以上の繁盛店◎経験・能力により高給与も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間として入社後50hの勤務は時給1150円 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 飲食店経験者は優遇！ 主婦（夫）さん、学生さん歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 未経験の方には一から丁寧に指導します。 ゆとりを持って仕事を覚えてください。 基本的な調理技術、ふぐ、すっぽん、うなぎなど覚えることはたくさんあります。 都内まで通わないでも、勉強できるお店はあります。 働きやすさを重視しませんか？ ベテランや元料理長など

仕事内容【業務内容】 ★店舗における調理に関わる業務全般、お肉を捌ける即戦力の方は優遇♪ もちろん、ジャンル問わず調理・マネジメント経験者も応募大歓迎。 ・調理スタッフ教育・育成 ・仕入/原価/衛生管理等 一定期間オペレーションを学んで頂きながら徐々に調理長業務を引き継いでいきますのでご安心ください。あなたの率直なご意見や希望・不安な事をお聞かせ下さいください ※30~40代を中心に幅広い層が活躍中！ ＜将来のキャリアプラン＞ まず、飲食経験を活かし、メインブランドの「焼肉セナラ」の次期店長・調理長として40名以上のスタッフをマネジメントしながらリーダーとしてご活躍を期待します! 既に調理長として経

仕事内容《未経験でも月給33万円～★》仕事もプラベも本気になれる環境♪失恋休暇などのユニークな休暇あり！ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：待遇に変動なし ※能力・経験を考慮いたします ※固定残業代45h・6万6100円分含む（残業がない場合も支給＆超過分は別途支給！） ＼あなたのライフスタイルに合わせて働ける！2つのワークプラン★／ ≪1≫完全週休2日制：月給33万～ ≪2≫完全週休3日制：月給27万～ 【年収例】 ・20代スタッフ：年収450万円（月給33万円＋賞与＋諸手当） ・20代店長：年収490万円（月給38万円＋同上） ・30代マネージャー：年収540万円（月給45

仕事内容<仕事内容> 【店長／料理長候補】月給28万～40万円★SNS映え店舗で働きながら年収UPが叶う！月8日休み★ ＼未経験でももちろんOK／ 「未経験で何も出来ない、」 「こんな自分でもいいのかな、」 もちろん大丈夫です!私たちが一緒にサポートするので 一緒に頑張っていきましょう!♪ ～実際の業務の流れ～ ▼1か月目 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理ドリンク提供 ・店内清掃 ・簡単な盛り付けや調理 ・ドリンク作り など ▼ゆくゆくは ◎メニュー開発 ◎シフト管理 ◎その他、仕入業者選定や店舗イベント・戦略などの考案 └自身のアイデアで店舗運営ができるので大きなやりがいを感じられ

仕事内容【長期休暇あり＆賞与3ヶ月分】複数ブランド運営だから安心の厚待遇◎他ジャンル出身の方も歓迎します☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ※料理長就任後に【月給35万円～】となります ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当 ＜年収例＞ ◆調理スタッフ（入社3年・21歳）：年収400万円 ◆店長（入社8年・34歳）：年収550万円 ◆マネージャー