人事スタッフ - 京都府 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

仕事内容■中小企業を中心に、会社のファイナンス・アドバイザーとして、 資金調達や会社全体の制度設計等をお手伝いするコンサルタント 会社でのお仕事です。 ●経理・財務・会計 ○経理業務全般（経費処理及び内容精査、残高精査などの月次 決算） ○人事総務全般 〇パートスタッフ及び外部入力スタッフのマネージメント含む ☆地下鉄四条駅・阪急烏丸駅すぐ！駅近、通勤に便利な職場です！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容料理の配膳、ドリンクの提供、接客など、ホール業務全般 待遇 最低1か月の試用期間あり（時給制アルバイト扱いで170時間程度の勤務をしていただきます） 昇給制度あり※人事考査年2回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 報奨金制度 独立支援制度 まかない有り 制服貸与 社員割引 社員旅行 休日・休暇 月6日～8日休①隔週休2日制②完全週休2日※勤務時間、給与が異なります シフト制 夏季休暇（最大4連休） 冬期休暇（最大4連休） 有給休暇 慶弔休暇 正社員 ホールサービス

仕事内容株式会社マイナビワークス 未経験歓迎♪ 大手・優良企業で働く【人事事務】★原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢26.9歳★残業ほぼなし】人事事務をはじめ、初心者でも安心のシンプルな事務ワークをお任せ★就業例:雪印,アサヒ,三菱,ノエビア,ちふれ…他 マイナビグループの一員として、 当社と取引のある企業のバックオフィスにおける サポート業務をお任せします！ シンプル・カンタンな事務作業が多いので、 未経験&amp;初心者の方でも安心してスタートできます♪ ≪例えば

仕事内容株式会社ニッサンキコー 経験を活かして活躍！【経理事務】★年休125日★原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほとんど残業はありません】◆経理をメインに、そのほか総務のサポートをお任せします。★有休の取りやすさ◎（配属先の有休取得率はほぼ100％） ■社員の出張旅費の精算 ■小口現金の出納処理 ■仕訳伝票入力（TKCのソフトを使用） ■支払い処理 ■売掛金の管理 ■買掛金と未払金支払いの処理 ■資金管理 ⇒資金繰り、手形と預金の管理など ■決算業務（税理士の手厚いフォロー

仕事内容株式会社ニッサンキコー 経験を活かして活躍！【経理事務】★年休125日★原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほとんど残業はありません】◆経理をメインに、そのほか総務のサポートをお任せします。★有休の取りやすさ◎（配属先の有休取得率はほぼ100％） ■社員の出張旅費の精算 ■小口現金の出納処理 ■仕訳伝票入力（TKCのソフトを使用） ■支払い処理 ■売掛金の管理 ■買掛金と未払金支払いの処理 ■資金管理 ⇒資金繰り、手形と預金の管理など ■決算業務（税理士の手厚いフォロー

仕事内容食材の仕込み、調理、盛り付けといった調理全般 待遇 最低1か月の試用期間あり（時給制アルバイト扱いで170時間程度の勤務をしていただきます） 昇給制度あり※人事考査年2回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 報奨金制度 独立支援制度 まかない有り 制服貸与 社員割引 社員旅行 休日・休暇 月6日～8日休①隔週休2日制②完全週休2日※勤務時間、給与が異なります シフト制 夏季休暇（最大4連休） 冬期休暇（最大4連休） 有給休暇 慶弔休暇 正社員 キッチン

仕事内容料理の配膳、ドリンクの提供、接客など、ホール業務全般 待遇 最低1か月の試用期間あり（時給制アルバイト扱いで170時間程度の勤務をしていただきます） 昇給制度あり※人事考査年2回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 報奨金制度 独立支援制度 まかない有り 制服貸与 社員割引 社員旅行 休日・休暇 月6日～8日休①隔週休2日制②完全週休2日※勤務時間、給与が異なります シフト制 夏季休暇（最大4連休） 冬期休暇（最大4連休） 有給休暇 慶弔休暇 正社員 ホールサービス

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部スタッフ 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ （株）共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶の各ブランドを全国で展開しています。 3月～7月にかけ、浅草・京都・釧路・横浜中華街で新規OPENが控えています。事業拡張に伴い、都内店舗はもち

仕事内容l 採用・社員教育企画を行う人事リーダー 【仕事内容】 共に働く仲間とはどんな人なのか、入社した人がノビノビと実力を発揮するにはどんな環境を作ったら良いのか、考え抜いて仲間と共に作り上げていく仕事です。 「新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする」想いを胸に“未来型の組織と事業を創る”目的で2022年、会社を4つに分社化し、3つの会社のホールディングス機能とコンサルティング機能を持った会社（親会社）になりました。相手を思う心（他者への想像力・共感力）を持ち、その人の為に一生懸命になれる人であれば活躍は間違いないです。 世の中により良いサービスを提供するために共に働く仲間とはどんな人なのか、

仕事内容【2024年12月OPEN予定】「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。給与を1万円アップしました。 PR・職場情報： 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレ

仕事内容【社会貢献度◎】復職・就職の専門機関のサービス管理責任者として活躍しませんか？休日休暇120日以上 【仕事内容】 「リワークセンター」のサービス管理責任者として、復職・就職を目指す方々の支援業務を担当いただきます。 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 ＜業務内容の例＞ 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者の方との面談及び日常支援 プログラムの提供 復職及び再

仕事内容<仕事内容> シリコーン硬ゴム製品のクリーンルーム内作業スタッフ 「お仕事の内容について」 ＼カンタン作業がメインの製造STAFF シンプル＆カンタン業務をしていただきます！ 作業の流れもスグに覚えられるのでストレスなく始められます！ もくもく作業するのが得意な方！大歓迎です！ 力仕事も全くないので身体への負担も少なく幅広い男女活躍中！ カンタンなお仕事なので安心！ 未経験の方でも積極的にご応募ください！ <給与> 年収324万円～372万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務

仕事内容食材の仕込み、調理、盛り付けといった調理全般 待遇 最低1か月の試用期間あり（時給制アルバイト扱いで170時間程度の勤務をしていただきます） 昇給制度あり※人事考査年2回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 報奨金制度 独立支援制度 まかない有り 制服貸与 社員割引 社員旅行 休日・休暇 月6日～8日休①隔週休2日制②完全週休2日※勤務時間、給与が異なります シフト制 夏季休暇（最大4連休） 冬期休暇（最大4連休） 有給休暇 慶弔休暇 正社員 キッチン

仕事内容月9～10日休みでプライベート充実!最大6日間の連続休暇も!個人ノルマなし!研修制度充実!未経験OK ＜安定の正社員雇用＞充実した研修で未経験の方も手厚くサポート！ケータイSHOPでのお仕事です◎〔京都府京都市伏見区〕 携帯電話ショップの運営スタッフとして、接客・管理業務・ 店舗業務全般をお願いします。ただ販売するだけでなくお客様の 声をじっくりお聞きして、わかりやすい説明と心遣いで対応して くださいね。最初は緊張するかもしれませんが、お客様の お役にたちたい！という気持ちがあれば、乗り越えられますよ！ 【１日の仕事の流れ】 ◆開店準備。清掃、身だしなみチェック、朝礼も行います。 ◆開店

仕事内容ANAクラウンプラザホテル京都にて、総務・人事に関する一連の業務をお任せいたします。 ・社員やアルバイト採用に携わる人事業務 ・社会保険、労災などの庶務手続き ・給与計算、新卒採用、福利厚生など 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容【京都本社勤務・車通勤可◎残業・転勤なし！学歴・経験不問】 当社は、再生資源（新聞紙などの古紙）を回収し、リサイクルする 会社です。今回は、総務事務スタッフを募集します。 ＜主な仕事内容＞ 総務・人事担当として、スタッフの管理だけでなく、面接対応や就 職説明会への参加など、採用にもかかわるお仕事です。 事務職未経験でも、文字や数字を打ち込める程度のＰＣスキルと、 コミュニケーション力があれば、専門的な知識はなくてもＯＫ！ 経験を積めば、キャリアアップも目指せる環境です。 勤務時間はご都合に合わせて対応可能です。お気軽にご相談くださ い。 ＊変更範囲：業務範囲の変更なし

仕事内容【仕事内容】 l 採用・社員教育企画を行う人事リーダー 【仕事内容】 共に働く仲間とはどんな人なのか、入社した人がノビノビと実力を発揮するにはどんな環境を作ったら良いのか、考え抜いて仲間と共に作り上げていく仕事です。 「新しいモノを創って、人々の生活をよりよくする」想いを胸に“未来型の組織と事業を創る”目的で2022年、会社を4つに分社化し、3つの会社のホールディングス機能とコンサルティング機能を持った会社（親会社）になりました。相手を思う心（他者への想像力・共感力）を持ち、その人の為に一生懸命になれる人であれば活躍は間違いないです。 世の中により良いサービスを提供するために共に働く仲間

仕事内容着物にそでを通し、和食文化の礼節を身につけ、さまざまな大人と関わることで、少しでも人として成長してほしい。がんこでのお仕事が、あなたの人生のプラスになることを願っています。【20,30代活躍中】 【職種】 レストラン レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼60周年を機に「株式会社GANKO」に社名とロゴ