看護部長 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護マネジメント業務 ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:15～09:15 【給与情報】 月給37万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報

仕事内容瑞江駅6分★急性期病院★外来看護師長★年収600万以上★休日多め★日勤常勤★経験者優先 瑞江駅6分★急性期病院★外来看護師長★年収600万以上★休日多め★日勤常勤★経験者優先 外来看護師長としての業務全般 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など ※救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後 ＜診療科目＞整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科 【診療科目】リハビリテーション科,整形外科,麻酔科

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:00～16:00/夜勤：16:15～09:15/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント

仕事内容【業務内容】 病院における看護マネジメント業務 ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給50万円～58万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・新しい環境で、寄り添った

仕事内容【業務内容】 病院における看護マネジメント業務 ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:15～09:15 【給与情報】 月給37万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:00～16:00/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:00～16:00/夜勤：16:15～09:15/遅番：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:30～16:30/夜勤：17:00～10:00 【給与情報】 月給31万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇

仕事内容新築移転の綺麗な院内、寮や託児所完備を充実した福利厚生充実の地域密着型の病院です 作業療法士 / 病院(病棟) / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ 独身寮完備で遠方からの上京でも安心して勤務できます 子育て中の方も安心して働いていただけるように無料託児所を設けています プライベートと仕事を両立させつつ勤務できる職場です ＜病院について＞ 職種を超えた連携、人間関係が特徴です。 看護部長が教育面に力を入れている方で資格取得支援や研修に協力的な病院です 113床（一般急性期病棟：113床） 年間救急車 受け入れ台数3,000台以上 電子カルテ:あり 勤務先 医療法人社団 晃山会 松江病

仕事内容新築移転の綺麗な院内、寮や託児所完備を充実した福利厚生充実の地域密着型の病院です 理学療法士 / 病院(病棟) / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ 独身寮完備で遠方からの上京でも安心して勤務できます 子育て中の方も安心して働いていただけるように無料託児所を設けています プライベートと仕事を両立させつつ勤務できる職場です ＜病院について＞ 職種を超えた連携、人間関係が特徴です。 看護部長が教育面に力を入れている方で資格取得支援や研修に協力的な病院です 113床（一般急性期病棟：113床） 年間救急車 受け入れ台数3,000台以上 電子カルテ:あり 勤務先 医療法人社団 晃山会 松江病

仕事内容積極採用中！ 外来看護師長としての業務全般 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など ※救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後 ＜診療科目＞整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応

仕事内容病棟での看護業務を担当して頂きます。 【病院情報】 ・一般病棟 45床（外科、整形外科、内科、脳外※急性期度合高い） 日勤7～8名 夜勤4～5名 各時間帯に看護補助者1名以上 47床（外科、整形外科、内科、脳外） 日勤8～10名 夜勤3～4名 各時間帯に看護補助者1名以上 21床（外科、整形外科、内科、脳外） 日勤6～8名 夜勤2名 ・2次救急指定 ・救急搬送：200件～250件/月 ・平均在院日数13日 ・オペ件数：366件/年（整形外科・形成・脳外） 【勤務情報】 ・日勤帯：看護師6～7名 ・夜勤帯：看護師2～4名（45床⇒看護師4名、47床⇒看護師2名＋1名） ・残業：5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これからもどんどん病院を良い方向に進化

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ◆とても素敵なお人柄の看護部長の元で働くことができます！優しく現場の意見を聞いてくれる方です！ ◆残業平均10時間/月と少なめです！ ◆建物が古いですが、みんな仲良くやっております！人間関係良好なので離職率6%～7%と低く、定着率が高いです！ ◆小規模の地域密着型の急性期病院なので、地元の高齢患者（内科、整形）が大多数です！ ■職場環境 病床数 57床床（一般57床） 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 子育て中の看護師をサポートする体制が整っており、月に3回のお休み希望は確実に休めます。 一

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ◆とても素敵なお人柄の看護部長の元で働くことができます！優しく現場の意見を聞いてくれる方です！ ◆残業平均10時間/月と少なめです！ ◆建物が古いですが、みんな仲良くやっております！人間関係良好なので離職率6%～7%と低く、定着率が高いです！ ◆小規模の地域密着型の急性期病院なので、地元の高齢患者（内科、整形）が大多数です！ ■職場環境 病床数 57床床（一般57床） 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 子育て中の看護師をサポートする体制が整っており、月に3回のお休み希望は確実に休めます。 一

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これから

仕事内容【地域に根差した駅チカの急性期病院】大手医療法人タムスグループで看護師長の募集◎住宅手当／単身寮／来年度から年休121日★医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区南篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜仕事内容・病棟＞ スタッフマネジメント 勤怠管理や人材育成 スタッフ看護師への指導・相談 職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） 施設基準の管理・維持 看護部長とともに病院経営への参画 など 現在、救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後です。 【

勤務時間勤務時間については問い合わせください