埼玉県川越市の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】新店舗連続出店に伴い 経験者社員大募集！ ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。 埼玉県を中心に1都5県に展開する地域密着スーパー！ スタンダード

仕事内容エアロトヨタ株式会社 【埼玉】人事システム運用担当（給与・タレントマネジメント）◆組織基盤づくり／制度変更にも携われる◎ 【仕事内容】 【埼玉】人事システム運用担当（給与・タレントマネジメント）◆組織基盤づくり／制度変更にも携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事システム運用の中核メンバー募集給与・勤怠・タレントマネジメント領域を担当／組織を支える人事基盤づくりに貢献！～ ■業務内容： 人事部門において、労務・勤怠管理に加え、人事給与システムおよびタレントマネジメントシステムの運用業務を担当していただきます。 単なるシステム運用担当ではなく、人事業務の効率化や運用品質向上に向けた改善

仕事内容“好き”を活かして、お客様に喜ばれる提案を。 "家電だけでなく、PC・ゲーム・時計・美容機器・お酒など、様々な商品を扱っている『ビックカメラ』。入社後は適性や興味を踏まえて担当部門を決めるので、“好き”や“強み”を活かして楽しく働けます！ ＼★お客様に寄り添う接客スタイル★／ 個人ではなく、チーム全員で目標達成を目指すスタイルです。お客様のお話をじっくり伺い、ご要望に合った商品をご提案。「相談してよかった」と喜んでいただける接客を大切にしています。 ＼★あなたのアイデアがカタチに★／ 社歴が浅い段階から、裁量を持ってPOP制作や売り場づくりに挑戦可能。「この商品を仕入れたい！」なんて提案

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント………………… 年間休日120日＆実働7.5時間 残業月平均20時間程度 昇給あり＆賞与最大年3回支給 各種手当が充実＆昼食補助あり 資格取得支援制度あり ……………………………………… 《業務内容》 工場内での旋盤・MC加工業務、 および付随作業をお任せします！ ＞具体的には…？ ・旋盤加工 ・MC加工 ・初回品および最終品の検査 ・工程内検査 ・切粉の処理 ・日報記入 など ～入社後の流れ～ まずは全部署の業務を 一通り体験していきましょう！ その後、3ヶ月程度の期間 「品質管理課」という部門にて 研修を実施します。 部品や図面を見ながら、 実

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容株式会社ＣＲＳ埼玉 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【仕事内容】 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【具体的な仕事内容】 ■求人魅力： ・管理部門全体を俯瞰しながら、総務・法務・人事・労務・経理など幅広い領域で経験を発揮できるポジション ・契約書管理や許認可対応だけでなく、人事制度運用や組織づくりにも関われるため、管理職候補として市場価値を高められる ・DX推進や業務改善を主体的に進められる環境で、経営層に近い立場から会社の成長に直接貢献できる ■業

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容株式会社メッツ 【川越/総務管理職候補】Honda系自動車部品メーカー 【仕事内容】 【川越/総務管理職候補】Honda系自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日121日・土日休み・Hondaグループの安定基盤】 Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、自動車業界のEV化やグローバル化が進む中、管理部門機能の強化が求められています。将来的な組織運営を担う幹部候補として、総務部門を牽引いただく管理職人材を募集しています。※年齢や経験により一般職からのスタートの可能性もあります。 ◆業務内容 経営陣や各部門が円滑に事業運営を行えるよう、総務・法務・コンプライアンス

仕事内容株式会社Style 【進行管理・事務】平均月収44万円／年休125日／入社祝金10万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建設プロジェクトの進行に関わるサポート業務をお任せ】★手厚い研修＆資格取得制度あり★家族手当・親孝行手当など手当充実★男性育休取得者も多数建設プロジェクトの工事が円滑に進むように、スケジュールの作成や事務作業などをおこないます。 ＼こんな工事に参加しました／ ◆北陸新幹線プロジェクト ◆高速道路の新設置 ◆品川駅前のリニュアル ◆大型商業施設の建設 ◆ホテル・マンショ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常でありな

仕事内容株式会社求人ジャーナル BtoB法人営業／土日祝休／未経験可／昇給賞与有 【求人要約】 【活躍】今までの求職活動経験が活きる！活かせる！ 【充実】賞与4.9ヶ月分／報奨金制度有／育休・産休 賞与年2回(昨年実績：基本給×4.9ヶ月分) ノルマ無し！企業と求職者をつなぐお仕事！ 今あなたが見ている求人広告をお客様との打ち合わせのもとに、ご案内や販売をするお仕事です。 【求人探しの経験が強みに】 仕事を探している時にこう思った経験ありませんか？ 「お休みや給与、福利厚生についてもう少し詳しく知りたい」 「条件はいいけど、仕事内容が難しそう」 その思いを企業様へ伝え、より良い求人広告作成

仕事内容【エースコックの倉庫内作業員】未経験者歓迎/年間休日129日/完全週休2日/賞与年2回／昇給制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 倉庫作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,500円〜268,500円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代42,000円～51,000円（25時間分）を含みます。超

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容株式会社ヤオコー 【川越】採用人事（障がい者雇用／主任候補）◆プライム上場／採用から定着・活躍を推進／ブルーゾーンHD 【仕事内容】 【川越】採用人事（障がい者雇用／主任候補）◆プライム上場／採用から定着・活躍を推進／ブルーゾーンHD 【具体的な仕事内容】 【首都圏に203店舗展開（2026年5月）・グループ店舗数276店舗／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／37期増収増益・業績好調／ブルーゾーンHD傘下】 ■業務概要： ・障がい者雇用に関する採用から入社後の定着支援まで幅広く担当いただきます。主任候補として、実務に加え施策の企画・改善や後輩・メンバーの育成、業務の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかをお持ちの方 ・物流センターにおける倉庫運営のご経験 ・物流業界におけるご経験 ・物流部門にて物流会社とのやり取りを行ったご経験 [歓迎] ・Excelスキル（上級以上） ・Accessスキル（初級以上） 【職種名】 自社物流センターの物流管理◆夜勤なし×第2成長フェーズに携われる×売上300億円規模の安定企業◆ 【仕事内容】 プロロジスパーク川越内の自社物流センターにて、受託元への配送や出荷などの物流管理をお任せします ・メーカー（受託元）への配送管理、業務全体の把握 ・他部署との調整、運送会社及び関係部署との調整業務 ・配送スケジュール作成 ・コスト試算

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容鮮魚店の店舗スタッフ／第二新卒／賞与実績4.2カ月分 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ❏第二新卒 採用強化中！書類選考なし◎ ❏業界水準を上回る…年間休日115日♪ ｜夏4日・冬3日の季節休日もあり ❏月8～10日休み・希望休OK ｜月2～3日ほど出している人が多く 土日休みも取得できます！ ❏月給22～25万円・昇給年4回 ｜賞与込みで年収350万円以上可 ❏遅番でも21時退勤 ｜終

仕事内容＜未経験入社95％！＞「PCが苦手…」でも大丈夫！最大3ヶ月の研修で、エンジニアデビュー！ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」「PCが得意じゃないけど、大丈夫かな？」…そんな方も、心配はいりません！ 当社では、未経験入社が95％、さらに75％が文系出身です。事務、営業、飲食、アパレルなど、ITとはまったく違う仕事から転職してきた先輩も多数。みんな最初は、ITの知識がほとんどないところからスタートしています。 最大3ヶ月の研修では、未経験の方でも安心して始められるよう“基礎の基礎”を丁寧に押さえ、少しずつ理解を深めながら、ネットワークやサーバーなど、エンジニアとして必要な知識

仕事内容日本シイエムケイ株式会社 【川越/在宅可】人事企画（育成・制度）※管理職候補◆プライム上場グローバルメーカー◆福利厚生充実 【仕事内容】 【川越/在宅可】人事企画（育成・制度）※管理職候補◆プライム上場グローバルメーカー◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 人事制度・教育企画に挑戦／人事経験を活かしてスキルアップ／東証プライム上場メーカー／車載基板トップクラス／OJT充実／人事企画業務を幅広く担当／グローバル展開企業／在宅勤務相談可／くるみん認定の働きやすい環境 ■業務内容： 下記の業務を少しずつお任せしていきます。入社後すぐに独り立ちという流れではなく、8名構成のチームと一緒に取り組