埼玉県の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 他労務補佐（給与計算、勤怠管理、社会保険などの手続き）など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。 ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・社会保険あり ・週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末

仕事内容正社員／人事・総務 月給28万円～＋賞与 あなたの人事の実務経験を当社で思う存分発揮して下さい！ 当社のバックオフィスを支える人事・総務担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ＜人事の業務内容＞ ◎採用（人材を集める）◎ ■求人の企画・掲載 ■面接や選考の実施 ■内定・入社の手続き ◎教育・研修（人材を育てる）◎ ■新入社員研修 ■スキルアップ研修の企画・運営 ■キャリア支援 ＜総務の業務内容＞ ■社内備品・設備の管理（発注・在庫管理・修理対応など） ■電話・来客対応、郵便物の仕分け ■社内文書の作成・管理（契約書・申請書など） ■社内イベントや会議の準備・運営サポート ■

仕事内容食品メーカーの人事労務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員との面談） ・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等） ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。 ☆大手化学メーカーのグループ企業です！ ☆私たちは、パン・菓子の原料やヨーグルト製品から心躍るアソートまで 食のあらゆるシーンに新

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容全社員のサポート役のような存在！ ―――――――――――――――――☆★ 経理、人事、総務、営業事務などから、適性を踏まえていずれかの業務をメインでお任せ。1ヶ月の流れが大枠決まっており、先の見通しを立てやすいのがポイント。慣れてきたら業務をローテーションするため、ゆくゆくは会社全体に精通でき、社員全員から頼られるような存在として活躍できます！ まずは、以下いずれかをメインで担当！ ―――――――――――――――――☆★ ◆経理 ・仕訳入力 ・月次の売上台帳の作成 ・請求書の発行（月末月初） ・計画進捗状況確認 ・税務書類の作成 など ＊会計ソフト「奉行クラウド」やExcelを使用 ◆

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容「食」に関する事業を幅広く展開する株式会社大泉工場で、人事・総務業務をお任せします。 勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの労務業務を中心に、 総務・採用アシスタント・社内イベント運営などにも携わることができます。 事業拡大に伴い組織が成長しているため、これまでの労務経験を活かしながら、 幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【募集背景】 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、今後の事業拡大に伴う組織体制強化のため、 人事・総務メンバーを募集します。 現在は本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名在籍しています。 今後さらに社員・アルバイトスタッフが増えることを見据え、 組織を支

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容神社仏閣から声をかけて頂き、御守り・お札・絵馬などの授与品を用意するお手伝いをしている当社。あなたには、全国の神社仏閣に並ぶ授与品のデザインをお任せします。また、自社でオリジナルの授与品も企画しているため、企画業務にも携わることもできます。 平面のデザインだけでなく、立体（プラスチック・金属）織物・筆でイラスト作成など多種類の素材のデザインに関われます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 当社の営業が、お取引のある神社仏閣からご依頼を受けます。それに合わせて、営業と生産部署の社員と一緒に、どのようなものを作っていくかを打ち合わせ。オリジナルの授与品を企画する場合は、ここで「ターゲットは誰かを考え

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収500万円~】労務・採用・総務など幅広くおまかせ◆ ゆくゆくは制度構築・仕組み作りに携われる!キャリアアップを目指す方に創業60年以上◎埼玉県TOPクラス×地域から厚い信頼を集める冠婚葬祭企業労務・採用・総務など幅広くおまかせ！管理部門経験からゼネラリストへ◎年収500~700万円◎住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 曜日シフト ■月8休制 <給与>

仕事内容「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな方に向いています】 ・接客やPRの経験がある（声が通ればさらに◎） ・SNSの“裏側”に興味がある ・人の相

仕事内容日南化工株式会社 【埼玉／桶川】管理部門（総務・人事・経理など）プリン容器などのプラスチック製造メーカー／転勤無 【仕事内容】 【埼玉／桶川】管理部門（総務・人事・経理など）プリン容器などのプラスチック製造メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 【管理部門業務に幅広く携わりたい方へ／マイカー通勤可／様々業界との取引があるため安定性◎生活にも身近な食品容器や洗剤のキャップなど、プラスチック製品を作っています】 ■業務概要： 総務・人事・経理に関わりながら、会社全体の運営を支える仕事です。 各部門と連携し、社員が安心して働ける環境づくりや事業の安定運営を支える重要な役割を担います。

仕事内容株式会社第一包装機製作所 経営層を支える人事・総務／幹部候補／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】食品業界大手と取引多数の包装機メーカー 【将来性】経営層に関わり将来的にキャリアUPできる 【働きやすさ】週休2日・残業10h程度・転勤なし 経営陣の右腕となり、現場へつなげるキーパーソン 将来の管理部門・幹部候補としてキャリアUP 【POINT】 ◎会社全体を支える仕事がしたい ◎将来的には管理職や経営に近い立場にキャリアアップしていきたい ◎地元で働きたい ◎車通勤OKが助かる ◎残業は少なめが理想 ◎日祝は休みたい ◎安定企業で働きたい …こんな希望を叶えたい方は

仕事内容オフィスビルや商業施設の外壁をオシャレに彩る金属パネル。当社は、その設計から工事までを手がけています。入社後は、施工管理アシスタントとして、先輩と一緒に始めていきましょう。 ――仕事の流れ―― ▼問い合わせ 取引先である、竹中工務店をはじめとする大手スーパーゼネコンから、依頼が入ります。 ▼打ち合わせ 図面を元に担当とスケジュールの打ち合わせを実施し、書類作成や事務業務を行います。 ▼各種手配 工程表を作成し、資材の発注や、実際に工事を担当する職人さんの手配などを行います。 ▼工事スタート スケジュール通りに進んでいるか、安全に業務を進められるか、進捗をチェックします。 ――実績の紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算の業務経験をお持ちの方 ※上記経験に加え、総務・人事労務等業務幅を広げていきたい方からの応募も歓迎です。 [歓迎] ・業務処理からより分析業務等にもチャレンジしたい方 ・経理として幅広いスキルを身につけていきたい方 【職種名】 経理・総務【年休123日×残業月10h以下】安定メーカー（年商40億）勤務 【仕事内容】 将来の管理部門の管理職候補の募集です。経理から総務・人事・労務全般まで経験ができます。自己資本比率50％以上の安定企業で完全週休二日制で残業も少なくワークライフバランス充実の働きやすい職場環境です。 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 【職種名】 【北本市】人事（採用）ワークライフバランスの実現が可能です！ 【仕事内容】 ■残業20h程度 ■充実福利厚生 ■充実育成・教育環境でスキルアップ可能 ■年休127日 ■ノー残業デー有 ■借り上げ社宅・住宅手当有 ■グローバル化推進による語学研修制度有 ■概要 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、更なる事業成長を遂げるため、採用業務を担