埼玉県の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を遂行いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ＜パフォーマンスマネジメント＞ 個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただ きます。 例) ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。 ・社員がやりがいと安心を感

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容埼玉県さいたま市南区の総務経理人事事務員の募集 (正社員) | 株式会社 多田紙工 ▼仕事内容 人事業務や経理業務、その他総務事務を何人かで分担し一端を担っていただきます。 難しい業務ではありませんので、懇切丁寧に指導させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 総務経理人事事務員の募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容人に寄り添うアスカグループ、これまでの経験を活かしながら自分の可能性を広げられる環境があります。 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。 ぴったりの園を提案・ご紹介していきます！ ◎見

仕事内容株式会社たばたプランニング 事務／未経験歓迎／年休132日／土日祝休み／賞与4カ月分 【求人要約】 未経験歓迎＊業務を覚えながら少しずつスキルを習得 働きやすさ＊年休132日／土日祝休／残業月6～9h 安定性＊街づくりを支える会社／賞与実績4カ月分 はじめての事務。新しい一歩をここから。 【収入】も【お休み】も大切にしたいあなたへ。 ◎年休132日 ◎完全週休2日の土日祝休み ◎未経験でも月給26万8000円以上 ◎賞与約4カ月分！（合計89万円～116万円ほど） ◎測量・設計・開発の3事業で安定感抜群 ＊ ＊ ＊ 「そろそろ事務の仕事を始めたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中土日祝休み年間休日は125日以上！/大宮支店 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容【急募】所沢市民文化センターミューズ受付スタッフ募集！（正社員） ・施設の総合案内業務 ・施設で行われる催事のチケット販売・管理業務 ・事務作業 ・電話対応 コミュニケーション力や気配りなど、ご自身の強みを活かして活躍できる職場です。 会議、各種イベントなど、さまざまな目的で訪れるお客様を笑顔でお迎えし、施設のご案内や予約受付、電話対応などを通じて、快適な施設利用をサポートするお仕事です。 幅広い年代やさまざまな立場の方と接する機会があり、日々新しい出会いや発見があるのも、この仕事の魅力のひとつ。 施設の「顔」として、お客様に安心してご利用いただくための責任もありますが、その分、利用者様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 経験者のみ募集 労務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 【職種名】 人事労

仕事内容【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 他労務補佐（給与計算、勤怠管理、社会保険などの手続き）など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。 ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・社会保険あり ・週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・経理経験 ・総務経験 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・総務・経理・人事の管理部門で何かしら経験がある方 ・インフラ業界で安定的に働きたい方 【職種名】 狭山市/転勤無・総務・経理、土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤可 【仕事内容】 総務経理業務並びにメンバーマネジメント 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ・人事・総務全般（給与・社会保険手続きなど） 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と5

仕事内容株式会社東武スポーツ（東武鉄道グループ） 東武鉄道グループの経理総務／土日祝休／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定基盤】東武鉄道グループの本社勤務 【経験を活かす】日常経理から決算補助へ 年休120日／残業月10H程度／賞与実績3.6カ月 東武グループで、腰を据えて働く。 仕事にやりがいを。毎日にゆとりを。 「経理総務の仕事は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 「仕訳や支払処理の経験を活かして、次は決算にも関わりたい」 その両方を、東武スポーツでかなえませんか。 東武鉄道グループの一員として、沿線の皆さまの健康を支えるスポーツクラブを運営する当社。 今回募集するのは、各

仕事内容北辰図書株式会社 ※未経験歓迎！【東大宮駅/転勤無】北辰テストの問題編集◆理数知識を教育に◆土日祝休・残業月5h 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【東大宮駅/転勤無】北辰テストの問題編集◆理数知識を教育に◆土日祝休・残業月5h 【具体的な仕事内容】 ～70年以上続く「北辰テスト」で埼玉の中学生の未来を支える仕事～ ■職務概要： 埼玉県の中学3年生の90％以上が受験する学力水準検査「北辰テスト」の数学または理科の問題編集・テスト運営をお任せします。 問題を作るだけではなく、出題内容の検討から編集、採点基準の作成、実施後の結果分析まで一連の工程に携わる仕事です。 また、年9回のテスト当日は、会

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容埼玉県建設業健康保険組合 ※経験者採用【さいたま市】健康保険組合事務（適用・給付・保険料算定）◇年休125日/残業ほぼなし◎ 【仕事内容】 ※経験者採用【さいたま市】健康保険組合事務（適用・給付・保険料算定）◇年休125日/残業ほぼなし◎ 【具体的な仕事内容】 【JR武蔵浦和駅・中浦和駅から徒歩圏内/実働7時間勤務/ワークライフバランス安定した経営基盤退職金・再雇用制度あり】 ■企業概要 1976年設立。健康保険法に基づき、建設業従事者やそのご家族の健康保険業務を担う公的性格の強い健康保険組合です。資格管理から給付、保健事業まで幅広く運営し、安定した事業基盤を築いています。 ■採用背