広島県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経理・労務・広報 人事・総務・秘書・その他庶務 上記業務を経験・適性に応じて担当します。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：適性に応じて会社の定める業務】

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、 ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、 徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えていきますので、安心してください。 ◆国内外問わず、観光客の利用が多いです。また、会食や 接待で利用される方もいます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、 ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき、 徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく、この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えますので、安心してください。 ◆お客様の層としては、サラリーマンや観光客の方がメインです。 ゆっくり滞在される場合もありますが、次の電車や用事の合間で 利用される方が多いです。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○事務業務全般 ・総務、人事における事務業務 ・経理補助業務 など ＊就業時間８：３０～１７：３０ 休憩６０分 土・日・祝日休み ※お子様の学校行事等、配慮致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事関連業務（入退社手続き・勤怠管理他） ＊経理業務（請求書管理、経理精算他） ＊財務管理（原価管理、財務ソフト入力） ○パソコン入力及び整理・保管・請求書などの事務 ○その他、電話応対や来客対応などがあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士補助 ＊給与計算作業 ・タイムカードや勤怠データの確認・集計 ・専用ソフト（ＭＪＳ）を使った給与データの入力・計算作業 ＊労働保険・社会保険の手続き、電子申請 ・各種手続きの作成・電子申請 ・官公庁への書類提出代行 ＊資料作成・各種事務作業 ・雇用契約書や社内規定などの作成補助 ・電話対応・来客対応・書類整理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主担当は大きく〇総務・人事〇経理に分かれていますが、お互いに 助け合いながら仕事をしています。法務や労務など含めて、幅広い 知識を身に付け、中小企業のバックオフィスとしてプロフェッショ ナルを目指せる環境です。経営者・役員との距離も近く、経営に近 い位置で仕事ができることが魅力です。やりがいは、お子様からお 年寄りまで幅広い年代に愛されていて、学校給食に毎日出てくるだ けでなく、街中のお店で売られている製品を作っている会社を裏方 として支えられること。役割に固執せず、バックオフィス全般を見 られるようになりたい人を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務関係の事務全般 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険・雇用保険手続き、 ・健康診断関係 ・人事・労務に関する手続き（雇用契約書の更新・管理等） ・電話受付、接客来客対応等 ＊上記業務を２名で行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容◆今後かなわの将来を担う幹部候補として、 幅広く管理業務をしていくお仕事です。 ◆初めからいきなり全ての業務をお任せするわけではありません。 店舗での業務も含め徐々に当社のことも理解していただきながら、 任せる業務を広げていきます。 ◆下記、業務です。 店舗管理マネジメント 企画・運営等 人事管理、新メニューの企画、各種仕入管理、売上管理、 かなわ各店舗廻り等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、ホールスタ ッフなどの店舗業務から覚えていき、徐々に管理の仕事を覚えて いきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく、こ の職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので 、安心してください。 ◆空港内のお店なので、３０～５０代がメインで、サラリーマンの 方や観光客の方、ご家族で利用される方が多いです。 ☆２０２２年４月２７日に新たにオープンしました。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。 ★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に 形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。 ★主な仕事内容 〇会社の部門管理・組織体制の強化 〇新販路開拓 〇新商品開発・開拓 〇新規事業の立ち上げ 〇Ｍ＆Ａの推進等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業の採用担当者のご要望やお悩みを伺い、採用・人事・労務に 関する課題解決をサポートします。 また、応募者や職業訓練校の修了生の就職支援も行い、企業と 求職者双方の課題解決に携われる、やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ◆採用コンサルタントとして企業の採用担当者の相談業務、 採用担当者との定期的な連絡・調整 ◆求職者や職業訓練受講生の面接、仕事内容説明、 適切な企業へのマッチング業務 ◆スタッフの悩み相談やキャリアサポート ◆資料作成、各種書類への入力（ＡＩへの音声入力も可能） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎管理者募集 研修体制が充実しているので安心してスタートできます！ ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用。 午前：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※※管理者、急募！※※ 障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※未経験者歓迎！※ 医療管理部では、医療保険および介護保険に関するレセプト業務、 訪問看護ステーションやホスピスの事業所サポート業務、 経理・人事に関する業務、Ｍ＆Ａ業務等を行っており、 今回は主に医療保険および介護保険に関するレセプト業務を 担っていただくメンバーを募集します。

仕事内容ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務、 携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容一般事務（受付、ＴＥＬ対応）、自動車検査書類作成、 パソコン入力（専用端末、エクセル、ワード、各省庁対応） ２～３年研修後 事業場管理責任者（運営・統括管理、人事・労務 安全管理、設備管理、交付印の管理）、経理（専用端末） 組合員及び外部団体対応。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方 ◎研修体制が充実しているので安心して始められます ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎管理職やマネジメント経験のある方、急募！ 研修体制が充実しているので安心して始められます ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」