ハローワーク 人事 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管 理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※入居定員：１８名（９名×２ユニット） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・ＪＦＥ（西日本製鉄所／福山地区）構内での 設備メンテナンス・クリーニング業務 ・装置に堆積したダスト・グリス（油）の回収を行います 資格について ・作業に資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可 ・入社後に資格取得した社員が大半で大型免許を取得した社員も！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ポンプ場や排水機場、ダム、水門などの機械・電気設備の保守点検 、運転維持管理、修繕工事などを行います。本社または緑井営業所 に出勤し、その日の担当現場へ移動し、作業を行います。 ※人事異動によって下水道処理施設の運転維持管理業務を担当する 可能性もあります。 ＊変更範囲：機械運転保守業務

仕事内容業務内容 ・建築物の省エネルギー消費性能に関する計算業務 ・行政機関または指定確認審査機関への各種申請書類の作成、なら びに質疑対応 ※実務については入社後に丁寧に指導します。 建築物申請に係る省エネ計算の代行業務を担当していただきます。 職場環境・制度について １）各種手当が充実しており、定年は６５歳としているため、長く 安心して勤務できる職場環境です。 ２）資格取得費用の会社負担制度や、公平な人事評価制度を整備し ており、実力を重視した評価を行っています。 【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○訪問鍼灸・マッサージの新規利用者獲得のための営業 介護施設、病院等が営業先になります。 ○治療院の運営：利用者の担当割、人事管理、広報 変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある子ども達が園や学校終了後、長期休暇等に利用。 午前：０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援 午後：小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、 インターネット回線のお申込みの受付や、配線や設定のご説明、 お問い合わせ対応等、接客販売のサポート業務をお任せ致します。 ＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容一般事務（受付、ＴＥＬ対応）、自動車検査書類作成、 パソコン入力（専用端末、エクセル、ワード、各省庁対応） ２～３年研修後 事業場管理責任者（運営・統括管理、人事・労務 安全管理、設備管理、交付印の管理）、経理（専用端末） 組合員及び外部団体対応。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容顧客と打合せを行いながら、建築物（新築・改修）の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計（基本計画・基本設計・実施設計）を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容《仕事の内容》図面を元に機械にデータを入力。機械を操作して製 品を加工。機械の清掃や簡単な点検などが主な仕事の内容です。 《入社後の流れ》入社から独り立ちまで先輩社員がマンツーマンで あなたをフォロー。新入社員ならではの悩みにもしっかりと寄り添 います。不安なことも一緒に解決するので、安心して挑戦してくだ さい。 《人事評価制度》当社では、努力と結果の両面を評価。昇給・昇格 要件が明確な為キャリアプランが立て易くなっています。 ＊作業環境などは弊社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務、 携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・看護部全体のとりまとめ、及び看護師長として、目標、方針など の計画を立てます。 ・人事、業務管理、他部署との連携を取ります。 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容◎広島ブロック（東広島支社）に属し、人事、総務管理、 業務全般を行っていただきます。 ＊まずは営業からスタートし、採用、企画、運営業務など 管理者候補として勤務します。（様々な研修制度あり） ＊経験を積んで早期に管理職を目指します。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容◇広島安佐ゴルフクラブ（ゴルフ場）レストランの調理長募集 ゴルフ場内の直営レストランでのキッチン業務（厨房での調理業務 ）と管理業務（仕入在庫管理、材料原価管理、労務管理）、新メニ ューの考案等。 ※レストラン営業時間外（早朝、夕方等）は勤務時間内で他部門ヘ ルプ業務も行って頂くことがあります。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある未就学児（０歳～６歳）を対象とした事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」