広島県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容 ・建築物の省エネルギー消費性能に関する計算業務 ・行政機関または指定確認審査機関への各種申請書類の作成、なら びに質疑対応 ※実務については入社後に丁寧に指導します。 建築物申請に係る省エネ計算の代行業務を担当していただきます。 職場環境・制度について １）各種手当が充実しており、定年は６５歳としているため、長く 安心して勤務できる職場環境です。 ２）資格取得費用の会社負担制度や、公平な人事評価制度を整備し ており、実力を重視した評価を行っています。 【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に電子カルテを含むシステム関係の業務 ただし、総務、企画、人事等一般事務、医療事務等 の業務への異動の可能性あり 【変更範囲：変更あり】

仕事内容★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。 ★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に 形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。 ★主な仕事内容 〇会社の部門管理・組織体制の強化 〇新販路開拓 〇新商品開発・開拓 〇新規事業の立ち上げ 〇Ｍ＆Ａの推進等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理者募集 ◎０歳～６歳の未就学児対象の児童発達支援を行っています ◎幼稚園や保育園と似たスケジュールで療育をサポート 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理・労務・一般の全般になります。 ＊経理全般 会計ソフトで仕分から試算表まで 小口現金管理・請求書作成 等 ＊労務全般 給与計算・人事採用・社会保険等の手続き等 議事録作成 銀行回りなどで外出することもあります。 ＊電話応対及び受付（来客応対） ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談の上、紹介状の 交付を受けてください。

仕事内容介護付有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入居者様・ご家族様からの相談対応、苦情対応 ・入退去手続き、契約説明、見学・内覧対応 ・関係機関（医療機関・ケアマネジャー等）との連絡調整 ・施設運営に関する付随業務（データ入力、報告書作成等）等 まずは相談員として施設運営・入居者対応の流れを習得。業務に 慣れた段階で適性に応じ管理者業務（シフト管理・スタッフ指導 ・施設運営補佐）へステップアップ。将来的に施設管理者を目指せ ます。バックアップ体制：創生会グループ（全国複数施設運営、 大規模法人）の傘下で、教育研修・人事・コンプライアンス体制 が充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ポンプ場や排水機場、ダム、水門などの機械・電気設備の保守点検 、運転維持管理、修繕工事などを行います。本社または緑井営業所 に出勤し、その日の担当現場へ移動し、作業を行います。 ※人事異動によって下水道処理施設の運転維持管理業務を担当する 可能性もあります。 ＊変更範囲：機械運転保守業務

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・ＪＦＥ（西日本製鉄所／福山地区）構内での 設備メンテナンス・クリーニング業務 ・装置に堆積したダスト・グリス（油）の回収を行います 資格について ・作業に資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可 ・入社後に資格取得した社員が大半で大型免許を取得した社員も！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧客と打合せを行いながら、建築物（新築・改修）の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計（基本計画・基本設計・実施設計）を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある０歳～６歳の未就学児が対象 【主な業務内容】請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族と の面談・見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフ ト作成・勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に 選任されます。 ＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容◎広島ブロック（東広島支社）に属し、人事、総務管理、 業務全般を行っていただきます。 ＊まずは営業からスタートし、採用、企画、運営業務など 管理者候補として勤務します。（様々な研修制度あり） ＊経験を積んで早期に管理職を目指します。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある小～高校生が放課後や夏休み等の長期休暇に利用 ◎研修体制が充実しています 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管 理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※入居定員：１８名（９名×２ユニット） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問鍼灸・マッサージの新規利用者獲得のための営業 介護施設、病院等が営業先になります。 ○治療院の運営：利用者の担当割、人事管理、広報 変更範囲：変更なし