広島県のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容縁の下の力持ちとして、サポート業務を中心に行います。 主に、経理業務、広報および販促活動、通信販売業務の３つです。 １、経理業務：伝票整理、売上管理、仕入・在庫管理、人事管理等 ２、広報および販促活動：来店を増やすための活動 具体的には、メニュー企画、ＰＯＰ作成、ＳＮＳ作成、更新等 ３、通信販売業務：自社ネットショップに関わる業務 管理運営はもちろん、受注業務、問合せ対応、出荷業務等 ※１ー３に関して、事務スタッフで分担して行います。 未経験でも問題ありません。経験や能力に応じて、 仕事を覚えていきます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容スタッフの育成など、幹部候補として働いていただきます。 ・庶務、行政手続、求人・採用関係の事務 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・パソコンでの入力作業 ・法人の労務管理全般 ・役員の運転手、その他 ＊業務の変更：なし

仕事内容主担当は大きく〇総務・人事〇経理に分かれていますが、お互いに 助け合いながら仕事をしています。法務や労務など含めて、幅広い 知識を身に付け、中小企業のバックオフィスとしてプロフェッショ ナルを目指せる環境です。経営者・役員との距離も近く、経営に近 い位置で仕事ができることが魅力です。やりがいは、お子様からお 年寄りまで幅広い年代に愛されていて、学校給食に毎日出てくるだ けでなく、街中のお店で売られている製品を作っている会社を裏方 として支えられること。役割に固執せず、バックオフィス全般を見 られるようになりたい人を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆店舗運営やマネジメント業務、人事管理、新メニューの企画、 仕入れ、売上管理等、幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは、ホールスタ ッフなどの店舗業務から覚えていき、徐々に管理の仕事を覚えて いきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。管理の経験がなく、こ の職種で活躍している社員もいます。丁寧に教えていきますので 、安心してください。 ◆空港内のお店なので、３０～５０代がメインで、サラリーマンの 方や観光客の方、ご家族で利用される方が多いです。 ☆２０２２年４月２７日に新たにオープンしました。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容総務業務、労務関係全般 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務関係及び運行管理業務 ・運行管理（書類作成及び点呼等） 定期点検、整備スケジュール管理 ・人事、労務に関する手続き 採用、求人業務 ・車両事故、クレーム対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆今後かなわの将来を担う幹部候補として、 幅広く管理業務をしていくお仕事です。 ◆初めからいきなり全ての業務をお任せするわけではありません。 店舗での業務も含め徐々に当社のことも理解していただきながら、 任せる業務を広げていきます。 ◆下記、業務です。 店舗管理マネジメント 企画・運営等 人事管理、新メニューの企画、各種仕入管理、売上管理、 かなわ各店舗廻り等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・ 社内経理（伝票処理・入出金管理など） ・ 勤怠管理、健康診断対応 ・ 人事データの整備、更新 ・ 備品管理、庶務対応など ＊ 造船関係経験者は特に優遇します。 【変更範囲：他部署への配置転換の可能性あり】

仕事内容◇現場での管理業務 （施工管理、資材管理、人事管理、安全管理） ◇ビル、マンションの緑化工事及びメンテナンス（樹木植栽、剪定 、伐採、草刈り等） ◇個人邸の作庭工事、管理、外構工、駐車場整備等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●管理業務 （施設長補佐、会計経理事務管理、サービス管理、 人事労務管理、設備機器管理、行政や関係機関との交渉 等） ●一般業務 （一般事務、経理事務、庶務 等） ●その他、法人・施設業務に関すること 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ソフトウェアに関わる営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客営業 ・人事サポート ※業界経験者は大歓迎。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容１．給与事務（給与計算、年末調整、勤怠管理） ２．社会保険・雇用保険・労働保険関係事務 ３．人事事務（採用補助、求人業務、労務管理補助、研修業務） ４．その他（報告書作成補助、助成金申請など） ※給与計算、社会保険関係手続きのできる方 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容◎システム開発 ・地方銀行システム ・公共（電気・ガス・水道）システム ・一般企業・団体向け基幹システム （人事給与・会計・勤怠・販売管理） ◎顧客への提案、要件定義 ◎一般企業・団体向けパッケージ（人事給与・会計・勤怠・販売 管理）導入 ◎医療システム（電カル・看護師勤務割）導入 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗での接客や調理、店舗運営管理業務などをお願いします。 ・ホール業務（ご案内、配膳・片付け、レジ等） ・キッチン業務（調理、盛り付け、仕込み等） ・店舗運営業務（シフト管理、発注・在庫・金銭管理等） 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募の場合は、必ずハローワークの紹介を受け、 履歴書（写真貼付）および紹介状をメールにて本部人事へ 送付してください。

仕事内容《仕事の内容》図面を元に機械にデータを入力。機械を操作して製 品を加工。機械の清掃や簡単な点検などが主な仕事の内容です。 《入社後の流れ》入社から独り立ちまで先輩社員がマンツーマンで あなたをフォロー。新入社員ならではの悩みにもしっかりと寄り添 います。不安なことも一緒に解決するので、安心して挑戦してくだ さい。 《人事評価制度》当社では、努力と結果の両面を評価。昇給・昇格 要件が明確な為キャリアプランが立て易くなっています。 ＊作業環境などは弊社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・看護部全体のとりまとめ、及び看護師長として、目標、方針など の計画を立てます。 ・人事、業務管理、他部署との連携を取ります。 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容◎管理者募集 ◎０～６歳の未就学児対象の事業所です ◎小学校就学に向けて基本的生活習慣を身につけ、できた！ という成功体験を積み重ねます 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ソフトバンクの販売カウンターにて、 顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容業務内容 ・建築物の省エネルギー消費性能に関する計算業務 ・行政機関または指定確認審査機関への各種申請書類の作成、なら びに質疑対応 ※実務については入社後に丁寧に指導します。 建築物申請に係る省エネ計算の代行業務を担当していただきます。 職場環境・制度について １）各種手当が充実しており、定年は６５歳としているため、長く 安心して勤務できる職場環境です。 ２）資格取得費用の会社負担制度や、公平な人事評価制度を整備し ており、実力を重視した評価を行っています。 【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に電子カルテを含むシステム関係の業務 ただし、総務、企画、人事等一般事務、医療事務等 の業務への異動の可能性あり 【変更範囲：変更あり】