人事総務 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容事務職／「大阪支社」内定まで2週間／未経験OK／事務職／人事・経理・営業事務・総務 事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪ ●経営コンサル（経営診断

仕事内容事務職／「東京本社」内定まで2週間／未経験OK／事務職／人事・経理・営業事務・総務 事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪ ●経営コンサル（経営診断

仕事内容人事総務／「新卒採用」「人」と「仕組み」で会社を支える人事総務のお仕事 創業60年！ 【業界のトップシェア】を誇る当社は、 スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへ、お弁当やドリンクの陳列棚（冷蔵ショーケースやプレハブ冷凍庫）など業務用冷機器を搬入・設置・組立の業務をメインとしております。 積極的に新規事業(特殊急速冷凍)にも挑戦しています！ 【仕事内容】 会社全体を支えるバックオフィスのお仕事 ～人事総務～ ・データ入力や電話、来客の対応 ・採用や求人票の作成、応募者、見学希望者の対応（学生含む） ・学校訪問 ・社会保険、労働保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・備品管理 ※成長に合

仕事内容◆給与計算、社会保険、福利厚生に関する業務 ◆社内規程や就業規則などの管理・改定 ◆採用に関する業務（新卒・中途） ◆その他一般事務 など、人事総務に関する業務の全般をお任せします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇総務事務職 ・庶務業務 ・従業員の勤怠管理 ・月次処理 ・法務、総務関連業務 ・小口現金の出勤 ・ＰＣ作業 ・備品等の管理 ＊入社後の座学研修、工場現場研修の後に福島県内４工場のいづれかの工場 にとなります。 変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：事業所国内各拠点

仕事内容学園全体の経理、人事総務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜経理業務＞ ・仕訳入力、小口現金管理等 ＜人事総務業務＞ ・勤怠管理、採用対応等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・弊社は積層セラミックチップコンデンサ製造の後工程を請け負っており、 電極塗布及び焼付、電気めっき、電気特性検査及び製品外観検査等の検査 業務、倉庫管理、包装業務を行っております。 ・作業内容は、管理部門にて総務及び経理の事務的作業が中心となります。 ・勤務地は、北上市となります。 変更範囲：変更無し

仕事内容一般事務職／一般事務職 この度、事務職・経理職として長年働いて頂いたスタッフの後任を募集することになりました。誠実な業務への取り組みなど、お人柄を重視した採用を考えています。コミュニケーションが円滑に取れる方であれば尚歓迎です。 お任せする仕事は、伝票入力をはじめとするデータ入力や電話・お客様対応などの一般事務庶務になります。 経験がない方でもやる気がある方であれば、ぜひお会いしたいと思っています。入社後は、私もサポートしますし、周りもバックアップしますからご安心ください。最初はぎこちなくても構いません。小さな努力を積み重ねることで、日々、着実に成長していけるはずです。 士業の人間が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 募集対象：2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜営業・事務系＞ 職種：営業、調達、人事総務、財務 ・自治体・民間企業などお客様へ製品や技術サービスの提案 ・機器の選定や手配、価格や納期管理などの調達業務 ・人事総務、財務などのコーポレート業務 【求めている人材】 ・2027年3月大学・大学院卒業予定の方 ・学部・学科不問 ・インフラを支える仕事に興味がある方 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニアリング業務 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用

仕事内容経理以外の本社業務全般。人事、労務、庶務、法務、施設管理、危機管理、購 買、広報等。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容総務人事部門として、労働安全管理の他、総務・人事部門に関しての企画、運 営業務を行います。○総務関係の仕事（工場業務予定の立案、お客様対応、産 業廃棄物 管理等）○人事関係の仕事（採用、研修、給与、労働安全など）※ 運転免許証をお持ちの方は官公庁等へ外出していただく場合が あります。 （社用車使用）最初は様々な業務を経験してもらい、社会人としてスキルアッ プを図ってもらいます。マンツーマン指導を行いますので、未経験の方も是非 安心してご応募ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理人事／総務、経理、人事 事務スタッフ／2027新卒 《経理》 入金確認などの売掛業務、支払処理などの買掛業務を中心に、会社全体のお金の流れを管理しています。 カード伝票処理、領収書発行、現金入金管理、法人収支の確認、売掛・買掛管理など、日々発生する数字を正確に把握し、ミスや漏れのないよう丁寧に対応しています。 お金の動きは会社の信用や経営判断にも直結します。 一つひとつの業務を確実に積み重ねることで、会社を数字の面から支え、安心して事業運営ができる土台づくりを担っています。 《人事》 主に採用業務を担当しています。 求人募集の企画・原稿作成、応募者対応、面接調整・実施など、会社

仕事内容＊コールセンターにて住宅全般に関する相談受付 ＊社内業務システム、自社サービス用のシステム、社内インフラの構築、保守 、整備 ＊人事、総務、経理といったバックオフィス業務 ※コールセンターの相談受付よりスタートし、適正や習熟度に応じてシステム 構築・保守・整備やバックオフィス業務の指導・研修を行います。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務人事】：総務は「社内環境整備」や「備品・施設管理」、人事は「採用 ・教育・人事制度運用」など「ヒト」に関する業務を担い、組織運営の潤滑油 として会社を支えます。 総務 ・社内環境整備 ・社内備品、施設の管理 等 人事 ・人の採用、教育 ・従業員の勤怠管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ルートセールス営業 担当地域のあらゆる製造業のお客様に塗料やめっき薬 品等の商品の配送を含め、提案型の営業を行っています。 ◇食品業界向け開発営業 食品会社の新規開拓を中心に、既存顧客のフォロー や新商品の提案を行います ◇品質管理 自動車部品の委託製造部門にて品質管理業務を行います。 ◇管理事務 会社の基礎を支える人事・総務・労務・経理・システムに関わる お仕事についていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ハウスメーカーでの事務職／「27卒／名古屋」一般事務職／東証上場／栄駅直結／ハウスメーカー ー ＼仲間と挑み、会社を動かすオフィス系職／ ◇ チームで成果をつくる仕事 ◇ 仕組みづくりや改善にも関われる ◇ 仲間と切磋琢磨できる環境 ー 【仕事内容】 ★チームで連携しながら、会社の成長を支えるオフィス職をお任せします。 「一人で完結するより、仲間と協力しながら成果を出したい」 「支えるだけでなく、より良い仕組みづくりにも関わりたい」 そんな方に向いている仕事です。 オフィス職は、さまざまな専門性を持つメンバーと連携しながら、会社を動かす役割を担います。 採用で組織づくりに関わったり、広

仕事内容・技術・開発（機械設備の製作、治具設計、工程改善 等） ・品質管理（製品測定、客先対応、品質改善指導 等） ・生産管理（生産計画作成、進捗管理、納期調整 等） ・営業（トラックメーカー・自動車部品メーカーへの提案営業、受注活動等） ・部品調達（協力会社との資材確保、価格交渉、契約業務 等） ・管理部門（総務、人事、経理 等） ・情報システム管理（社内ＩＴインフラ管理、システム運用保守 等） ＊職務変更範囲：会社の定める業務