採用アシスタント の求人・転職・中途採用正社員

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採用アシスタント/採用アシスタント/働きやすい環境を重視しています

LENIS合同会社

  • 東京都 港区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 《バックオフィスデビュー!》採用アシスタント/働きやすい環境を重視しています☆ 人事・採用担当として求職者対応から採用フローの確立、面接など幅広くご担当いただきます! ☆未経験からでも歓迎☆ ~ 業務内容 ~ 当社では、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、半年から1年の充実した研修制度を整えており、基礎からしっかりとスキルを習得できます。 現在活躍中の先輩たちも未経験からのスタートです。自然体で働きながら、自分の可能性に気づき、成長できる環境が整っています。私たちは成果だけでなく、プロセスや達成感も大切にしています。 【最

エンゲージ

採用アシスタント/採用アシスタント/月給23万円~/完全土日祝休み

株式会社hitocolor

  • 東京都 港区 西新橋

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント(未経験OK)★月給23万円~/完全土日祝休み/年間休日125日以上/業界未経験歓迎 【★未経験歓迎】◎採用アシスタントとして、会社経営に直結するポジションで働ける! 書類作成やメールチェック、日程調整等をお任せ♪ 具体的な仕事内容 具体的には…… ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接の日程調整 ◆応募者への対応 など ※人事のサポートがメインなので、 無理な残業や休日出勤はありません。 入社後の流れ まずは1週間程度の社内研修(座学)からスタート。 ▼ その後、先輩社員からのOJTを中心にお仕事を覚えていきます♪ \ ここ

エンゲージ

採用アシスタント業務/採用アシスタント業務/年休120日

合同会社ぼーん

  • 東京都 日野市 三沢 / 高幡不動駅 徒歩約7分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント業務/年休120日/未経験採用強化中/前職給料保証制度 弊社で働いていただける採用アシスタントを募集しております。 【お仕事内容の詳細】 (1)求人広告の作成・管理 各種求人媒体に掲載する求人広告の作成や管理を行います。募集職種ごとの要件を整理し、魅力的な求人情報を発信することで、優秀な人材の獲得をサポートします。 (2)応募者対応・面接調整 応募者からの問い合わせ対応や、面接日程の調整を行います。候補者とスムーズにコミュニケーションを取りながら、面接官との日程調整を進め、選考プロセスを円滑に運営します。 (3)採用データ管理・書類作成 応募者の履歴書・職務

エンゲージ

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