採用アシスタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容人事／面接担当（顧客の採⽤⽀援）／月給28万円〜／完全週休2⽇＆年休120日／賞与あり ▼仕事内容 「喜びと採⽤成功を繋げる」 当社の⼈材サービスは、 変化に対応する企業採⽤⼒を上げるお⼿伝いをすること。 企業が持つ採⽤／⼈材課題を本質的に 解決する採⽤のプロになることを⽬指しています︕ 広告出稿だけでなく、各企業が持つ 課題に合わせた採⽤実務を担うことで 採⽤⽬標達成に向けた⼈材サポートをおこなっています。 《この求⼈の注⽬ポイント》 ①スピード感を持って成⻑できる …2017年設⽴の若い会社ですが、着実に成⻑を続けています。 あなたの成⻑意欲を全⼒で⽀援︕ 事業拡⼤中のため、ポスト

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容(1)入社後は、現職採用担当の指導・アドバイスのもと、自社の採用業務の仕事の流れを経験してください。 (2)入社２～３年後には「企業の顔」として、採用業務全般へタッチしていただきたいと思います。 塾の最前線である教室業務も体験していただければと思います。 (3)将来は人財育成など、経営企画業務にも携わっていただければと思います。 ※代表（弊社は「社長」でなく「代表」と呼びます）をはじめとする経営陣と近距離で仕事をしますので、会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることにも繋がります。 企業の財産は「ヒト・モノ・カネ」と言われます。 そのTOPに来るのが「ヒト」＝人財です。 採用担

仕事内容▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリングしながら 将来のキャリアを一緒に考えます。 ▼具体的な業務内容 ・カジュアル面談 ・面接 ・内定者の入社前フ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容◆エクシードの採用担当◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ◆具体的な仕事内容◆ ▽求職者様とメッセージのやり取り ▽スケジュール調整・管理 ▽カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ▽内定後・入社後のサポート ▽必要書類の作成 などなど ◆入社後◆ step1◇基礎研修◇ PCの基本操作（タイピング等）や、ビジネスマナーを学び基本的なスキルを身につけます。 step2◇アシスタント研修◇ 採用業務の理解を深めながら、先輩の面接サポートや採用に関わる簡単な書類作成に入

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容＼人と関わるお仕事、ここからスタートしませんか？／ 経験・スキルよりも「やってみたい気持ち」重視の採用です 実際に活躍している先輩の多くが 未経験・社会人経験浅めからのスタートなのでご安心ください。 1日のスケジュール 9:00～ 出社／メールチェック 応募者からの連絡や社内共有を確認し、優先順位をつけて対応します。 10:00～ 応募者対応・日程調整 面接日程の調整や連絡対応（メール・電話）を行います。 12:00～ ランチ 13:00～ 求人情報の更新・データ入力 求人原稿の修正や、応募者情報の入力・進捗管理を行います。 15:00～ 面接サポート・社内連携 面接のご案内や受

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、