ケアマネジャー - 茨城県土浦市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市真鍋新町12番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護計画の作成に関する事項 【給与】 月収 231552~263628円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市北荒川沖町8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)荒川沖 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:15000円/子供:5000円 住

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容年齢・経験不問！ 土日祝休み！ お持ちの資格を活かして、正社員としての新たなスタートを切りませんか？ ■ケアプランの作成 ■サービス提供者・関係機関との連絡調整 ■事業所や利用者宅の訪問 など ≪担当エリア≫ 土浦市・阿見町を中心とした県南地域 単独事業所のため、 利用者様第一の中立公正なケアプランの立案が可能です。 簡単なPC入力スキルと必要な資格があれば、 ケアマネージャーとしての経験がなくてもOK！ しっかりフォローするので安心して始められますよ。 また定年制がないので、年齢も気にせず活躍可能です。 当社では現在、 幅広い年齢層の正社員ケアマネージャーが11名在籍。 「イチから

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所マリーナ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/土浦市 「ご利用者様にハートをあげたり、もらったりしている事業所です。仕事もたのしくです(＾ｖ＾)！」 ★未経験者OK!小さなお子様がいても大丈夫！ 施設スタッフの声 私も未経験で入社しましたが、スタッフのサポートもあり、すぐに仕事を

仕事内容共に創る、心のこもった介護の現場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,100〜398,000円 ≪基本給≫ 207,100〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000〜100,000円 資格手当:30,000円 特定加算手当:5,000円 施設手当:2,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,000円/人 住宅手当:家賃の半額（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《静霞園》では、介護支援専門員として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの専門知識を活かし、的確な支援計画を立てて、利用者様のニーズに応じたサポートを行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。チームで協力し、温かい環境づくりに貢献していきましょう♪ ◎ 利用者様の笑顔を一緒に増やしていくことが、私たちの目標です！ また、《スキルアップを目指す方にも最適な職場環境》を整えています。入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してお仕事を始められます！ あなたの成長を応援する《静霞園》で、新しい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000円 【住所】 茨城県土浦市天川1-18-80 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. スタッフ同士でモチベーションを上げながら働いていける環境です。 2. 法人全体での研修がある。他の事業所の長所や問題点などを共有することで、お互いに成長できるよう取り組んでいる。 3. 上層部まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 滝の園におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 206000~226000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市宍塚1935 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容介護支援専門員、主任介護支援専門員を募集します。（正社員） ブランク可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ・事業所はサービス付き高齢者向け住宅に併設されており、対象の 利用者は入居者様及び近隣の在宅者になります。 ・事業所のマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携・連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者会議の開催 等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給300000円 資格手当 30,000円（主任介護支援専門員）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎業務拡大のため増員大募集◎ 「ご利用者様にハートをあげたり、もらったりしている事業所です。仕事もたのしくです(＾ｖ＾)！」 未経験者OK! 小さなお子様がいても大丈夫！ 一人暮らし応援！＜転居を伴う就業をご希望の方もサポート制度あります！＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者様のケアプラン作成(作成及び市役所への手続き等) ・ご利用者様への訪問 ・相談業務 など 求人ID 61238

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、関係機関との連絡調整などを行います。 チーム体制で業務を進めており、周囲と連携しながら取り組める環境です。 日勤のみの勤務のため、落ち着いた環境で専門性を活かしながら働くことができます。

仕事内容子育て世代の皆さまのサポートも万全◎企業内に利用可能な託児所をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 土浦駅から3.1km 荒川沖駅から4km つくば駅から6.1km ◆勤務時間※7月22

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム和晃のケアマネージャーとして、あなたの大切な役割をお任せします！ 入所者様の《ケアプラン作成》や、関係機関との連絡・調整、ご家族への連絡が主な業務です。また、介護業務や入居のご案内などの付随する業務にも携わります。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます！ ◆ 施設の近くにはバス停もあり、マイカー通勤も可能です。ストレスフリーな通勤が実現できますよ♪ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。あなたの力で、入所者様の生活をより良くするお手伝いをしませんか？ お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199000~250500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市文京町8-5 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容◇介護支援専門員の資格を生かして働きませんか？◇職種はケアマネジャー、雇用形態は正社員です◇介護支援専門員の資格必須◇未経験可◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜242,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他:資格手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク