東京都の人事 在宅ワークの求人・仕事・採用

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容数店舗あるブライダル会場の事務をお願い致します。 ＜仕事内容＞ ・PC上で資料をチェックして、データ入力(登録・修正など) ・申込書などの必要書類のチェック ・申込書や契約書のデータ入力 ・不備や不足のある書類の確認作業 など ★確認や入力を繰り返すシンプルなお仕事です！ Step(1)：専用システムで申込状況をチェック Step(2)：申込書などの必要書類のチェック Step(3)：データを登録（不備があれば修正対応） Step(4)：正しい内容の書類を格納し完了 この一連作業の繰り返しです。 ★－－－＜こんな方にピッタリ！＞－－－★ ◆確認やチェック、PC操作などが得意な方 ◆反復作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社処理や給与処理など、何らかの人事労務経験ある方（年数問わず） ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜メンバークラス 【仕事内容】 人事 ◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験 (採用業務、研修対応、人事・評価制度の企画運営、労務管理など、人事の実務経験) 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。 まずは採用業務を皮切りに、教育・研修、そして各種人事制度の企画・運用や労務管理など人事業務全般に関わっていただきたいと考えています。これまでのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 また配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、人事業務だけではなく、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には】 ご経験に応じ、以下業務をご担当

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容簡単な翻訳、通訳（日⇆中） 書類作成 郵便の受け取り 電話対応 外回り

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり20時間 勤務時間：応相談（在宅勤務メイン） 対応時間帯：9:00～21:00の間で応相談 時間外勤務：なし ※スマホ・PCがあれば在宅で勤務可能 ※出社可能な方は受付・事務補助もお任せする場合あります

仕事内容美容クリニック「KumaCLI」で、LINEを通じた接客・対応スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・LINEで届く施術に関するお問い合わせへの返信対応 ・カウンセリング予約への誘導・日程調整 ・来院前のフォローメッセージ送信 ・未来院・検討中の方へのナーチャリング対応 ・対応履歴の管理・申し送り 【出社時（任意）】 ・受付業務のサポート ・マネージャー補助・事務作業 基本的にはスマホ・PCがあれば在宅で完結します。 「話すのが得意」「文章で人を動かすのが好き」な方に向いている仕事です。 丁寧な言葉遣いと、相手の気持ちに寄り添う対応ができる方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （１）休憩６０分（２）休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 採用日に年次有給休暇日数 １０日付加

仕事内容【業務内容】 障害のある職員との面談・相談対応、記録その他就労支援、採用、 職場定着、キャリア形成、キャリア移行支援、業務開拓、職場環境 整備、関係者との連絡調整、消費者庁障害者活躍推進計画に基づく 取組の推進、実施状況把握、フォローアップ、調査分析、資料作成 ［変更範囲：当庁が定める業務］ 【応募資格】 ・高校卒業以上の学力を有し、行政機関又は企業において、障害者 雇用に関する５年以上の実務経験があること ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等を用いた文書及び資料 作成その他の基本的なパソコン操作ができること ・年齢不問

仕事内容給与 時給1,430円以上、その他 ※研修期間中も同時給！ ※別途、出勤日数に応じた在宅勤務手当あり（1000～5000円/月） ※3か月間ごとに勤怠・お客様評価に応じてインセンティブ支給！ ・勤怠率96％以上⇒3,000円 ※入社半年以降は応対時間の目標達成が必要 ・勤怠率100％⇒5,000円 ※入社半年以降は応対時間の目標達成が必要 ・お客様満評価（NPS平均70ポイント以上）⇒5,000円 勤務時間 ①8:50～18:00 ②9:50～19:00 ③10:50～20:00 ※いずれも休憩時間70分 ①②③すべてのシフトに対応できる方を募集しています。 ※固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容ストレスチェックを実施する企業を専門職としての知見を活かし支援します。 【具体的には】 ・民間企業のストレスチェック実施の運用業務 ・画面操作サポート、データ入力・編集 ・集団分析対応 ・ストレスチェックに付随する関連業務（場合により勉強会やセミナー講師など） 週1～2程度は顧客先オフィス（渋谷）での勤務があります。顧客の担当者と電話、Slack等で密なコミュニケーションが可能なのでサポートはしっかり行います。IT企業ですので各種クラウドツールを利用しておりパソコンスキル、ITツールに対し抵抗ないことは必須。 【必須資格】 ・保健師資格 ・データ集計など細かい事務が苦手でない方 ・マルチタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ・人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働くことができます！ 【職務概要】 同社は、急激な事業拡大と更なる事業成長

仕事内容看護師としての実務経験がある方向けのアンケート調査のお仕事です。医療・介護職向けのアンケート調査企画と運営サポート（看護師募集・資料作成・定例ミーティング参加等）

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験が１年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 ・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方 ・自責思考のある方 ・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・システム導入/リプレイス経験のある方 ・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方） 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、 ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチ

仕事内容年間休日110日×上場企業グループ｜人事企画 産休・育休取得実績ありなど、働きやすい環境が整っています。 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【業務に慣れたら在宅OK】 週2日在宅可 ◆大手生命保険会社グループ ・人事部門での事務 ◆ ◎派遣スタッフさんが複数いらっしゃるポジション！ ◎人事の知識は不問 ・Excel得意な方は歓迎致します！ 時給￥1,850 アクセス：東京 徒歩6分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門にて ・出向職員さんの経費精算 ・人件費データの集計（Excel） ・人事データの管理 ・庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人材育成に関する企画・運営経験 ・英語力 【職種名】 人事 【仕事内容】 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社内での育成・教育体制の整備をスタートします。 【具体的には】 ・社員教育・研修制度の企画立案、運営 ・外部研修・講師の選定および社内研修の内製化推進 ・人事制度の企画・運営 ※将来的には、海外拠点（米国・英国）を含めた採用方針の策定や制度・理念の浸透施策の企画運営など、グローバル人事領域にも携わっていただくポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【実績】

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【仕事内容】 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 ■