人事 在宅ワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

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渋谷/法務在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度

ちふれホールディングス株式会社

  • 渋谷区

  • 年収420万円〜460万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ちふれホールディングス株式会社 【渋谷】法務◇在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度 【仕事内容】 【渋谷】法務◇在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可/日本初の詰め替え化粧品を開発した創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー/アジアを中心に海外にも展開/25年ベストコスメ受賞/月平均残業20時間程度】 ■業務内容: 当社の法務担当として業務をお任せします。法務未経験でもこれから法務として専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。フォロー体制も整っているため業界大手企業で堅実に

人気登録エントリー

東京/人事(研修企画)味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実

味の素ヘルシーサプライ株式会社

  • 中央区

  • 年収480万円〜700万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容味の素ヘルシーサプライ株式会社 【東京】人事(研修企画)◇味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実 【仕事内容】 【東京】人事(研修企画)◇味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の味の素グループの中核企業/日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店/テレワーク可/有給消化率60%以上/退職金制度あり/住宅手当有】 ■採用背景: 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要: 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に

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週2在宅可/人事労務社会保険・入社手続き等/三菱UFJグループ/残業15H程度で働きやすさ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

  • 中野区

  • 年収645万円〜755万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 【週2在宅可】人事労務◆社会保険・入社手続き等/三菱UFJグループ/残業15H程度で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【週2在宅可】人事労務◆社会保険・入社手続き等/三菱UFJグループ/残業15H程度で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 三菱UFJグループ/福利厚生・社会保険などの業務に携わりたい方/離職率3%/有給取得率8割/福利厚生充実/女性活躍中 ■業務内容 主任という立場で2000名超の社員に関する、【入社手続き・育児手続き・介護の事務(進捗管理・追い出し、書式不備の確認など)】または【社保・福利厚生のいずれか業務】をお任せいたします

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