埼玉県さいたま市南区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容【さいたま市南区南本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネー

仕事内容【さいたま市南区南浦和】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

仕事内容訪問看護／週1日～勤務OK／日勤帯のみの勤務／平日のみ勤務OK／系列ドラッグストアの社割あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,060円～ 月給：260,060円～321,660円 【別途】 身体介護サービス加算 800円／時間 賞与 年2回有 6月／12月 (直近平均支給実績額 年2回 477,300 円) 〇想定年収 3,759,920円 ～ 4,319,920円 【給与モデル】 入社2年目 (身体介護サービス 1ヶ月 25件～30件程度実施) 月給：284,220円～ ／ 想定年収：3,8

仕事内容4週8休制・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK☆サービス提供責任者として、地域の利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護一般事務・シフト調整等 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務あり 平均5時間/月 休日・休暇: 4週8休制 シフトによる変形労働制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容★キャリアアップをお考えの方におすすめ★ さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 【POINT】 ・実務者研修以上の資格と介護職経験を活かせる！ ・サ責の経験がない方もOK！ブランクありも可◎ ・夜勤なし、家庭とも両立しやすい、安定シフト正社員 ・女性スタッフ多数活躍中！ 訪問介護サービスの”要”といわれるサ責。 介護職としてステップアップを検討中の方、 新たな環境で新しいことにチャレンジしたいと思っている方、 福利厚生も充実した安定した職場環境でキャリアを積んでいきたいとお考えの方、 ぜひ、ソラストでその道を叶えていきましょう！ ・

仕事内容地域域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいのサービス提供責任者（正社員）求人 ワークライフバランスを大切にしながら働けるのが魅力の職場です。笑顔で明るいコミュニケーションができる方を歓迎しています。 サービス提供責任者として、居宅介護支援事業所との連絡調整や ご利用者さまとの契約作業、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの 派遣や教育、帳票類の作成・整備などをお願いします。介護福祉 士の資格と普通自動車免許が必要なお仕事となりますが、経験年 数は不問で歓迎しています。まずはお気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容【サービス提供責任者 大募集・浦和】 訪問介護の要＝サービス提供責任者として活躍しませんか？ ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネージャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネージャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 訪問介護は、ご自宅の中でしか見れない素のご利用

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 週3日～OKで夜勤はなし！ 実務者研修や介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー（訪問介護員）からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャ

仕事内容【2026年11月1日、南浦和にオープン】◆サービス提供責任者／オープニングメンバー（正社員）募集◆ [1]訪問サービス業務 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ご自身もサービスに入っていただきます。 その上で、登録しているヘルパーをコーディネイトし、 引き継いでください。 [2]計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 [3]コーディネイト業務 登録ヘルパーのみなさんのシフト調整業務や、 介護技術の指導や研修などをお願いします。 研修は、本社主催の合同研修に参加いただき、その内容を もってヘルパーのみなさんへご指導ください

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者 大募集・浦和】 訪問介護の要＝サービス提供責任者として活躍しませんか？ マツキヨココカラグループの訪問介護事業所 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネージャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネージャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容魅力的な働き方を提供する「みずたま介護ステーション 南浦和」での訪問介護 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,757〜1,907円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.2km 浦和駅から1.6km 武蔵浦和駅から1.7km ◆勤務時間※9月14日更新 ①9:00〜18:00の内5時間以上残

仕事内容【さいたま市南区】訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等・・・長く働ける制度が充実◎（ソラスト武蔵浦和） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格: 必須PCスキル：文字入力のみ 介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【さいたま市】人物重視☆スキルアップの機会充実♪くるみんマークの認定事業主で働きやすい環境です◎在職中の方もお気軽にご相談ください！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務（利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり 資格: 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 勤務時間: 9:00～18:00(時間相談

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 (1) 9:00~17:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h ~ / 休憩 1h ~ シフトにより早出・遅出の場合あり 週3日からOK シフト応相談 平日のみOK 日勤のみOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,駅近,スタート日応相談,昇給あり,資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,産休・育休取得実績あり,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,夜勤なし,研修制度あり 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員の

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒