ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 希望館主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~244000円 【住所】 群馬県高崎市江木町1093-1 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容地域で信頼されるデイサービス、GENKINEXT伊勢崎昭和町でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験能力等を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新伊勢崎駅から1.2km 伊勢崎駅から1.5km 剛志駅から3.6km ◆

仕事内容群馬県高崎市で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜

仕事内容あなたの新しい挑戦を、当事業所で始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒370-0103 群馬県伊勢崎市境下渕名2463番2号 【最寄り駅】 剛志駅 【アクセス】 東武伊勢崎

仕事内容地域に根ざした社会福祉法人希望館 居宅介護支援事業所での新たなキャリアへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪

仕事内容魅力あふれる職場『サニーライフ群馬』で、主任ケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 330,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会等を主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○利用者・家族からの相談受付 ○介護申請等の支援、行政手続き ○介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ○サービス事業者との調整 ○ＰＣによる請求業務 ※仕事内容など詳細は、面接時にご説明させていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社サポートホームりぼんでは、介護支援専門員を募集しています！ 《あなたのスキルを活かせる環境》 当社では、有料老人ホームやデイサービスで、利用者様の生活を支援するお仕事をお任せします。 ★具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った《ケアプランの作成》を行います。 ☆また、介護スタッフとの連携を図りながら、サービスの質を向上させるための《調整役》も担っていただきます。 ♪日勤のみの勤務で、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています！ お客様の笑顔が、あなたのやりがいにつながります。私たちと一緒に成長しませんか？ 【募集要項】 ・業種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市台之郷町307 【アクセス】 東武伊勢崎線韮川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師(正社員)：5000円～10000円 正看護

仕事内容・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様の状態把握（アセスメント）および定期的な確認 ・利用者様・ご家族へのご説明や相談対応 ・入退所時の調整・サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者複合施設銘仙の家における介護業務 【給与】 月収 170000円 賞与：年2回（2.25ヶ月） 【住所】 群馬県伊勢崎市平和町19-10 【アクセス】 東武伊勢崎線伊勢崎 / 新伊勢崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容主任ケアマネージメント業務全般をお願いします。 ・毎月のモニタリング ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務 ・その他事務 など 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネとして一緒に働きませんか？ 居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）、 お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの実施、給付管理など。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・お任せするのはケアプランの作成から説明・実施まで。主任介護支援専門員業務をトータルにおこないます。 ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など主任介護支援専門員業務をトータルにおこなっていただきます。 利用者さま一人ひとりができること、ご家族の要望などを適切にくみ取ったケアプランを作ることが大切です。 各種の研修制度もあるので、「コープぐんま」での働き方には少しずつ慣れていけます。 あなたが現場で積み重ねてきた経験に期待しています。 ・フットワークの軽さや、コミュニケーションを取る姿勢…ケアマネージャーには幅広い能力が求められます。 利用者さまが本当に必要とするものは何なのか、親身に

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通