ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県太田市藤阿久町345 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市富士見町小沢207-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容《居宅ケアマネの募集！》「西桐生駅」から徒歩10分★土日祝固定休みで年間休日125日★マイカー通勤OKです♪ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお任せします。 ●お休み多め・残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。

仕事内容居宅介護支援事業所管理業務全般 ・人材育成、環境管理等 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成等のケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査・申請の代行等の支援全般等 ・介護サービスの給付管理票の作成や介護給付費の請求等 ・その他、一般付帯業務 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/群馬県前橋市/新しい施設で私たちと一緒に働きませんか？新規スタッフ募集中！ ■コメント 2024年3月オープンの施設です♪ 職務手当、スキル手当などの手当が充実☆ 年4回の賞与支給☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求め

仕事内容【高崎市】マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分!!/年間休日113日/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整などをお願いします♪ ●再雇用制度や退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。 ●年間休日113日と公休が多く、残業時間も月平均5時間と少なめなので、仕事後の予定が立てやすくプライベートを充実できます。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~295000円 【住所】 群馬県館林市千代田町3-19 【アクセス】 東武伊勢崎線館林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容【ケアマネ募集！】経験不問◎日勤のみ！年間休日110日★各種手当充実◎子育て中の方も働きやすい環境♪ ●在宅支援（相談援助、プラン作成、モニタリング、記録、連絡調整、給付管理等）の業務をお願いします。 ●年間休日110日！プライベートの時間もしっかり確保できますよ☆ ●住居手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎

仕事内容・居宅のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護に関わる相談 ・認定調査（希望者のみ） ・その他上記に付帯する業務 ※業務上車を使用する場合社用車（ＡＴ車）を使用 場合により私有車を使用して頂く場合は経費会社負担 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅】 ・ケアプランの作成記入、その他の業務 ・関係機関との連携会議等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市矢中町）を募集いたします！ 主な業務内容としては、利用者さんの介護度や調査したデータを参考にしながら、ケアプランの立案、実行や利用者さんや家族と事業所との連絡・調整などをお任せします！ 働くみんなが明るく、穏やかな方で優しい方が多いのでわからないことは聞きやすい環境です！ 役に立つ仕事にやりがいを感じる仕事をしたい方、やる気がある方、在宅業務に興味がある方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195700~388060円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下沖町125 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線片貝徒歩 13分 (距離：1064 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/

仕事内容居宅介護支援事業所において要介護者のケアマネージャー業務全般 、隣接の通所リハビリテーションでのお仕事をしていただきます。 ・日常生活の状況把握 ・ケアプラン〈介護サービス計画〉の作成 ・訪問でのご家族様との相談業務 ・通所リハビリテーション業務 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容地域に密着したケアマネステーションとるてで新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三枚橋駅から0.3km 治良門橋駅から2.7km

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容【賞与3.70ヶ月分★】《老健施設ケアマネ》日勤のみ◎再雇用制度あり！駅チカで通勤便利♪ ●利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ●駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ♪