人材育成 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 【休日休暇に関する補足】 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容株式会社エデュカーレ 営業*業界未経験OK*決算賞与有*女性の管理職登用有 企業成長に「教育」でアプローチする 貢献性を重視した営業にチャレンジ！ 企業の生命線である「人」の教育に焦点を当て、 大型商業施設等の接客サービス業向けに 人材リソースの総合コンサルティングを展開する当社。 現場ニーズに寄り添った商材開発や、 体験価値を高められる研修の提供等を通じた 顧客満足(CS)/従業員満足度(ES)の向上に定評があります。 業界内の知名度が高く、幅広く提案できるため クライアントパートナーとして長期的に 信頼関係を築けるやりがいを感じられます。 また営業経験がなかった方も多く活躍！

仕事内容【神奈川】人材育成（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境 【職務概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社戦略育成 ・階層別教育・選抜育成 ・新入社員研修の企画立案～実施運営 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【採用背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へ

仕事内容・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修 や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。 ・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会 覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる ソリューションを提案し、提供します。 ・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→ 事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター フォロー ・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、 ソリューション提案に必要なツールの作成 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容 管理系 【ポジション】 【人事総務（基幹人財候補）】人材育成（新横浜） 【仕事の概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※配属：神奈川県横浜市港北区、東京都内 業務内容により勤務地が異なるため、選考の中で詳細をお伝えします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 【当社の特徴】 ■資本

仕事内容株式会社エデュカーレ 営業秘書(営業事務)*30～40代活躍/月残業30h程度/年休127日/新横浜駅近 女性社員6割◎キャリア教育を手掛ける会社で 人に貢献できる営業事務にチャレンジ！ 大手・有名企業の人材教育サポートを中心とした 人材関連の総合コンサルティングを手掛ける当社。 教育研修等の一般的なご要望だけでなく 顧客の潜在課題にまでアプローチした教育を提供し、 多くの人々の成長に貢献しています。 また、女性社員が6割を占め、1年程度で リーダー→チーフ→マネージャーへ昇格した方も。 女性が活躍しやすく、今回の募集では、 マネジメント職を目指したい方も歓迎しています。 【営業秘

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容次世代のエンジニア育成ために次の業務を担って頂きます。 ・新入社員研修 ・各種研修会開催 ・研修資料作成 ・営業フォロー ・エンジニアのスキル指導 等 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 2025年1月期末でエンジニア数1,600人を計画しております。細やかなサポートを実現するため増員することになりました。 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 年間休日／126 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 年末年始休暇,

仕事内容<仕事内容> 覆面調査部門の事務 年間休日127日/残業月30時間程度/駅近（短大卒以上必須）※一般事務経験でOK 大手・有名企業の人材教育サポートを中心とした人材関連の総合コンサルティングを手掛ける当社。商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修や人材育成プログラムの提案・総合コンサルティングを行っています。 企業の根幹である「人」の教育を通じて世の中に貢献できるやりがいにつながる仕事です。 覆面調査部門の事務スタッフは、主に商業施設の覆面調査に関連する報告書をシステムを活用しながら部門内のメンバーと協力し完成させる仕事です。 各工程での作業スケジュールを立て、地道な作業におい

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ 【新横浜】人事／人材育成※IT業界経験歓迎＜NTTデータ×パナソニック×デンソーの出資の安定企業＞ 【仕事内容】 【新横浜】人事／人材育成※IT業界経験歓迎＜NTTデータ×パナソニック×デンソーの出資の安定企業＞ 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループの組込みソフトウェア分野中核企業／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率3％の働きやすい環境～ ■雇い入れ直後：人財育成業務（総合職） ■変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 【仕事内容】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員

仕事内容<仕事内容> メニュー開発・企画もお任せ！ 裁量権のある正社員ホールスタッフ募集！年間休日120日以上 温浴施設内のお食事処「心音（ここね）」でホール業務全般をお任せします。接客がメインのお仕事ですが、人材育成やイベント企画、メニュー開発などの幅広い業務にチャレンジできます！ 【基本業務】 ご案内やお料理の提供等、ホール業務全般をお任せします。気分よくご利用いただける空間づくりも大切なお仕事です♪ 【その他の業務】 お風呂と食事のコラボレーションイベントの企画やPCを使った簡単な事務作業もあります（POPやポスター制作等）。仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、ドリン

仕事内容【横浜】人材営業職/年収400～580万円/土日祝休み・年間休日126日/東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場・設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ている同社において、人材営業職をお任せします。人材育成や福利厚生にも力を入れている企業です。 ■人材営業職 特定技術者派遣を行う同社において、エンジニアと企業のマッチングを 担当いただきます。 【業務詳細】 ・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・

仕事内容〈アンダンテが運営する訪問看護の所長の募集〉未経験から始められる福祉マネジメントのお仕事★インセンティブ支給あり★年間120日以上お休み、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視した働きやすい環境です！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの所長業務 【業務内容】 事業所の運営 売上管理や人材育成 利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 シフト作成などのスタッフマネジメント 利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマ

仕事内容株式会社デンソー 【海外人材】【横浜】Staff Product Manager～クラウドサービス～ 【仕事内容】 【海外人材】【横浜】Staff Product Manager～クラウドサービス～ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 社内・社外向けのITサービスのQCDを守りながらプロダクトの価値を最大化できるようにチームをリードし頂ける方を募集します。例えば、ビジネスニーズの必要性と制約条件を明確にし、ニーズを満たすよう開発チームやセールスをはじめとしたステークホルダーと協力して推進頂きます。 ■部署の課題 現状は、プロダクト開発、リリースはできている中で、スクラム体制での実行の構築

仕事内容【正社員】＜未経験OKの月給41万円【年俸500万円】スタート＋交通費全額支給＞人気の日勤&土日祝日休み！各種手当・福利厚生充実！最寄駅：JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 お仕事No：8000-A-53募集要項: 職種: 人材派遣営業(人手不足の企業に人材派遣サービスのご提案) 仕事内容: ●本社営業 ・派遣活用の提案 ・情報提供 ・課題解決に向けた提案 ・その他付随する業務 ★各メーカー（自動車、部品、半導体など）へ派遣活用のご提案を行っていただきます！ ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ガソリ

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容店舗名：ラ・メゾン アンソレイユターブル パティスリー キュービックプラザ新横浜店 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【年間休日118日・未経験OK!】季節のフルーツタルト専門店で店長候補募集！様々な支援制度でキャリアアップ◎ 【おすすめポイント】 ・全てを自分たちで創る会社！ 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり全てを自社で行っています！全てを自分たちで創る会社！ 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり全てを自社で行っています！ ・入社3年以内に店舗責任者を目指せる！豊富なキャリアプランをご用意♪ ・年間休日118日と

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ご入居されているお客様の介護・生活支援等の直接処遇 ●入浴・清拭・排泄・食事・散歩・レクリエーションなど。 福利厚生充実！研修制度充実！貴方のやる気・気付きを応援させてください！人材育成、キャリアアップ研修が本当に充実しています。ご見学・ご相談、受付けますのでお気軽にご連絡ください♪ メッセージ 現在の介護・福祉業界は、人材の流動性が高いと言われております。また、業界の課題として介護ス

仕事内容<仕事内容> 【 未経験OK 】はじめての人事 / スキル《ゼロ》から始められる☆ / 土日休み 働く3つのポイント V 【１】未経験者歓迎！９割未経験入社です！ 【２】協力しながら、チームでの達成感！ 【３】専門知識が身につきスキルアップに！ 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの運

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上