人材育成 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービスなどを提供している当社。国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院では対応が困難である精密検査や治療を実施しています。 また、民間施設でいち早く「農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定され、365日、かかりつけ医のすぐそばにいる高度医療チームとしての活動を続けています。 あなたには、採用業務の主担当をお任せします。 【業務内容】 ■中途・新卒採用戦略立案〜実行 ■募集媒体の選定 ■人材紹介会社との折衝 ■一次面接の実施 ■募集〜入社までの進捗管理 【業務のポイント】 ◎当社の中途採用

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営）※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】人事(人材育成や教育に関する企画運営）※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。人材育成・教育研修の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。社員全体の課題を捉え、レベルアップを図るための、新入社員、

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,採用担当,HRBP, アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容◆新事業創出 ◆DX推進を担う人材育成施策の企画・開発・実行 ◆働き方（残業20ｈ／リモート）◆ 【仕事内容】 【業務内容】 「新事業/DX（デジタル・トランスフォーメーション）事業開発人材」の育成施策に関わる以下の業務を担当いただきます。 ・企画：「研修」という枠にとらわれずに、「新事業/DX事業開発が促進されるための仕組み作り」まで視点を広げた企画立案を期待しています。 ・研修プログラム・テキスト開発 ・講師・コンサル型ファシリテータ これらは「自ら講師まで実施する」、「外部講師や研修サービス提供企業と連携してプロジェクトをリードする」の両方、または、いずれかでも構いません。なお、DX事

仕事内容株式会社D.I.Works 事務系総合職(事務 or 採用人事)*未経験歓迎*年休125日*1年目の定着率95％ 自分を大切にできる職場だから 「続けていきたい」と思えます！ 人材総合サービスを手掛ける当社は、「働く人をしあわせに」といった理念のもと、人ぞれぞれに合った働き方を提案しています。 その考えは、自社の社員に対しても同様です。 仕事のためにプライベートが犠牲になることを良しとしていません。 だから、残業は少なめ。 定時の18時に帰れるように、その人に合った仕事の内容だったり、量だったりをお任せしています。 また、年間休日も125日とたっぷりあるので、週末は自分の時間を大切に

仕事内容株式会社S-crew Webデザイナー*未経験入社者95％*年間休日122日*残業月10H以下*完全在宅可 ★Web初心者大歓迎！★ 手厚いサポートで将来もずっと活躍できる人材に育てます♪ 「Webってどういう仕組みになっているの？」 「スマホは毎日使ってるけどPCはほとんど触ったことがない」 そんな初心者の方も、 当社でならプロフェッショナルに成長することが可能です。 実際、アパレルスタッフ、コスメ販売、事務、営業などから、 知識もスキルもゼロでスタートした先輩が多数活躍中！ 入社後は半年～1年ほどかけて研修を行い、 Web制作に必要な知識・スキルを 基礎の基礎から身につけられます

仕事内容職種：総務/環境安全 業種：化学/素材 職種名: ★【全国希望考慮】環境安全 会社名: ENEOS株式会社 年収: 500万円〜1200万円 勤務地: 初任地は希望選択可。（将来的に転勤の可能性あり） 【求人中の勤務地（希望できる初任地）】 川崎製油所、根岸製油所、堺製油所、水島製油所、麻里布製油所、大分製油所、鹿島製油所、千葉製油所 （いずれも環境安全部門） ここに注目: ・日本トップのエネルギー企業！業界再編に向け挑戦を続けています ・新エネルギー、水素事業などへ積極投資に伴うエンジニア募集が拡大中 ・高待遇・充実した福利厚生・ワークライフバランスも魅力です 募集要項:

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：商品企画・マーケ・購買, > WEBライター・WEB編集,事業企画・事業統括 アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【募集職種詳細】 仕事内容 【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲

仕事内容株式会社D.I.Works 営業総合職(人材コーディ・人事)/未経験OK/月給30万円～/面接1回/離職率5％ 自分のキャリアを、自分で選び、つかむため。 まずは、選択肢を広げるという「選択」を。 ★「ぴったり」が分かるジョブローテーション ★未経験者も30万円～スタート 「自分は、何がしたいんだろう」 そんな漠然とした想いを抱えている人、実は結構多いですよね？ そんな悩みの持つ方に向けて当社ではジョブローテーション制度によるキャリア形成をご提案しています。 入社後に複数の営業系職種を経験していただき、あなたが本当に納得できるカタチで、さらなるキャリアアップを目指せます。 もちろ

仕事内容DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画【マネージャ職】 【仕事内容】 【技術職から人材領域にキャリアチェンジされたい方大歓迎！】【最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していくやりがいのあるお仕事です… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の

仕事内容DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画～実行 ※メンバー 【仕事内容】 【技術職から人材領域にキャリアチェンジされたい方大歓迎！】【最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していくやりがいのあるお仕事です… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務長として、事務全般や設備管理 など、幅広い業務に携わって頂きます。具体的には… ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の 在庫管理、請求処理等） ■受付・来客対応 ■勤怠管理 ■設備管理（居室・共用部の修繕管理等） ■小口金庫管理 などの業務から、スタートします。 ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。 ■人材育成・管理（施設運営部門職員の労務・業務管理等） ■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施 ■社内関係部署や行政・外部業者との折衝 ■新規入居契約（契約締結業務等） など。 より良い施設づくりに、あなたの力を発揮してください！

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 経営企画・事業企画,採用担当,HRBP, アピールポイント：土日休み / 副業OK / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 【職務・役割概要】 NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題

仕事内容株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 【経理事務】★完全ポテンシャル採用！★絶対的自信の教育環境！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”経理実務”を学ぶ研修からスタート】クライアントの会計・経理業務の一部または全般をお任せ。成長過程に合わせて仕事の幅を広げましょう。 ◆経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次決算・年次決算 ◆予算作成の補助 など ※チームで業務を進めています ※これまで多くの未経験者を一人前に育成してきた

仕事内容入構後は1週間程度の研修を実施。組織の概要など基本的な知識を学びます。その後「総務部」「財務部」「地球環境基金部」「補償業務部」「石綿健康被害救済部」「環境研究総合推進部」「予防事業部」「熱中症対策部」などの各事業部に配属。2〜3年ごとにジョブローテーションを行なうため、幅広い業務に携わることができます。専門性を高めながら、ジョブローテーションによりあらゆるスキルや経験を積んでいきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 各部署ごとに従事する業務は異なりますが、たとえば、公害で健康被害を受けられた方への補償や予防に向けた取り組み、環境保全活動を行なう民間団体への活動支援のほか、研修・セミナー、イベン

仕事内容<仕事内容> 一般事務/土日祝休み【川崎】 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収290万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制