人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 楽天・事業について 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事務、サポート、またはデータ入力の経験が2年以上 ・評価を中心とした人事業務に興味がある 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事業務 - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・人事評価に関連する業務を担当 ・HRシステムへのデータ入力と管理 ・各種書類・ファイルの入力・確認 ・人事評価情報の管理 【事業内容・会社の特長】 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくこ

勤務時間09：00～17：20（実働07：20、休憩01：00） ◆ほぼ残業なし（多くても月10時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・HRシステムとしてWorkdayを使用した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事業務（Workday） - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・人事評価に関連する業務を担当 ・HRシステムへのデータ入力と管理 ・各種書類・ファイルの入力・確認 ・人事評価情報の管理 【事業内容・会社の特長】 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバル イノベーショ

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画マネージャー（候補）（GHRD） 【仕事内容】 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務等の管理部門（本社・支社問わず）における幅広い実務経験5年以上 ■あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） [歓迎] ▼支社・支店等、本社機能以外の拠点での人事総務（拠点管理部門等）での業務経験 ▼物流センター・工場等における事業所での業務経験 ▼派遣会社等、各種取引先との交渉経験 ▼Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】EC物流センターの

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社、BPO、またはHRコンサルティング会社でのHRに関する5年以上の経験 ■従業員数が5，000人以上の事業会社またはBPOや人事コンサルティング会社による人事業務提供会社 ■人事業務において複数のメンバーが関わるワークフローの改善経験 【歓迎する経験・スキル】 ■COPMANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 ■複数人の人事管理経験 【職種名】 人事給与、社会保険、人件費スタッフ - 人事業務課、人事部、グループ人事統括部（GHRD） 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 以下の業務委託先の管理、従業

仕事内容【楽天・事業について】グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。【部署・サービスについて】人事総務部は、人事グループと総務グループの2グループで構成されています。総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために幅広い業務を担っています。具体的には、全社イベントや会議の運営、オフィス環境や情報セキュリティの整備、備品管理、そして社員間のコミュニケーション促進などが挙げられます。【募集背景】楽天モバイルは2019年10月よりMNO（移動体通信事業者、Mobile

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経営企画管理部：事業部人事（労務管理など人事業務全般） 【仕事内容】 【業務内容】 事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中規模から大規模の企業における評価システムの設計と運用の経験 ■論理的に考え、整理し、多数の利害関係者と効果的に交渉するためのコミュニケーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ■コンサルティング会社での経験 【職種名】 人事評価システム - グループ人事統括部人事業務課（GHRD） 【仕事内容】 【部門概要】 楽天グループHRでは、楽天グループの組織力強化に向けて人事改革に取り組んでいます。 人材や事業の多様化・拡大が進む中で生じるさまざまな経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・導入、労務管理全般を担当する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事経験、もしくは人事領域でのコンサルティング経験（いずれかで最低2年の実務経験）。 ・ビジネスレベルの英語力（ネイティブレベル、TOEIC800点相当）。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）。 ・データを活用した問題解決の経験。 ・部門内および部門間でのプロジェクトの管理・推進経験。 ・変化を前向きに捉え、柔軟かつ迅速に行動できる能力。 ・経営陣や現場スタッフとの円滑なコミュニケーションに基づく問題解決能力。 ・課題を特定し、情報を整理し、解決策を提案・実行する積極的な姿勢。 ・T

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人事経験（採用・労務など領域問わず）または人材業界での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・協調性および主体性のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界における人事経験 ・社員数500人以上の会社もしくは組織における人事経験 【職種名】 経営企画管理部：人事労務担当 【仕事内容】 【業務内容】 カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わ

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。▼楽天の人事で経験出来る事・急速な事業成長を実現する人事当社は、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業を、常識にとらわれな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■採用業務における3年以上の経験（人材紹介会社での勤務経験を含む） ■エージェント/メディアを利用した採用経験 ■Bizreach/LinkedInなどのダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理 ■他の人と協力してビジネスを推進できる。 ■TOEIC800以上 留学経験またはビジネス目的で英語を使用した経験。 【歓迎する経験・スキル】 ■人事管理のあらゆる側面に興味がある ■Workdayシステムの使用経験 ■紹介制度の構築など、採用に関わるシステムの設計経験 【職種名】 人事部 タレントアクイジショングループ タ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 今回、募集を行うチームはマーケティング部門の募集

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし