人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■世界中の事業会社における人事部門での経験5年以上。 または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ■タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験 ■課題抽出力、課題解決力 ■論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力・Excel （基本的な 関数が使えるレベル）、Power Point（社内重要会議の資料作成ができるレベル） 【歓迎する経験・スキル】 ■研修やキャリア開発プログラムをの企画や運営の実務経験 ■タレントマネジメントに関するシステ

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ 日本の労働法および労働慣行に関する優れた人事知識と経験 ■ 従業員と経営陣向けの就業規則を設計および更新するための専門知識 ■ 市場慣行を積極的に調査し、人事ポリシーと規則をタイムリーに改訂および作成した経験 ■ HRの観点からBCPの計画と実行を主導した経験 ■ 従業員5，000人以上の企業で人事業務の経験 【歓迎する経験・スキル】 ■ IT業界での就業経験 ■ 確立されたグローバル企業に対する高度なコンサルティングスキル ■ 多様なメンバーを率いて経営陣と緊密に連携し、勝利をもたらすチーム文化を構築した経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社またはコンサルティング会社での人事ジェネラリスト経験（ミッド／シニアレベル：3／8年以上の実務経験）。 ・日本語ネイティブスピーカー 【歓迎する経験・スキル】 ・大企業でのHRBP経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力 ・グローバル／クロスカルチャー経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：AI & Dataディビジョン担当 シニア～ミドルHRBP 【仕事内容】 【募集背景】 8月1日に発足した、楽天に大きく貢献するAI＆データディビジ

仕事内容求人詳細 楽天モバイル㈱の労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります 20代、30代の若手が多い組織にて、幅広い人事労務業務の経験を積むことができます 未経験からでも挑戦可 主な人事労務業務 ・退職手続き ・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き ・新卒、中途採用業務 ・メールセンター業務 ・人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須】 ・フルタイム勤務が可能な方 ・PC操作に抵抗が無い方、特にエクセルデータ

仕事内容株式会社クリップス 【新潟市】財務経理メンバー◆楽天グループの成長企業/安定性・将来性 【仕事内容】 【新潟市】財務経理メンバー◆楽天グループの成長企業/安定性・将来性 【具体的な仕事内容】 新潟市/中央区/楽天グループ企業/自社で開発をしたITシステムを展開/売上利益も好調・繁忙期でも残業は20Hほどとなるため働きやすい環境 【求人の魅力】 ・土日祝休みで年間休日124日！残業も抑えて働くことができます！ ・楽天グループで、業界内でもニッチトップなサービスを展開していることから、売上・利益ともに今期も増加しております！ ■業務内容： ●経理業務全般 ・日次業務（仕訳入力、伝票処理、

仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として総務・ファシリティに関係した業務を中心に行っております。 主に楽天グループ社員を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。 ・物流、メール室関連（郵便物や宅配便の仕分け、到着記録のＤＢ登録） ・入館関連（社員証やセキュリティカードの作成・貸与、ゲストの入館手続き） ・ファシリティ関連（ビル設備のメンテナンス調整、業者手配、修繕立ち会い） ・購買関連（社給携帯電話の手配と利用状況の管理、必要資材の代理購入） 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケー

仕事内容求人詳細 楽天モバイル㈱の労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります 20代、30代の若手が多い組織にて、幅広い人事労務業務の経験を積むことができます 未経験からでも挑戦可 主な人事労務業務 ・退職手続き ・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き ・新卒、中途採用業務 ・メールセンター業務 ・人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須】 ・フルタイム勤務が可能な方 ・PC操作に抵抗が無い方、特にエクセルデータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGR経験あり ・大規模企業との折衝経験あり ・5名以上の組織責任者経験あり ・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス） ・IT/通信業界の知識・経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 47歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 楽天モバイル関連の法人営業（回線） 【仕事内容】 楽天モバイルの法人営業にかかわっていただきます。 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】弊社のM＆A関連業務では主に、（i）M＆A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び（ii）ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 - 工業会社での事業企画の経験 - 経営分析に必要な管理会計の知識/スキル - 論理的思考力、分析力、洞察力 - TOEIC 800点以上または同等レベルの英語力 【歓迎する経験・スキル】 - IT関連サービスの事業戦略立案の経験 - 基本的なプロジェクト管理スキル - 未経験の仕事でも課題を設定し、解決する姿勢と能力 【職種名】 業務管理（楽天総合サービス統合アプリ） - マーケティング部 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・年間予算立案および業績管理 ・企画チームによる業務KPIのモニタリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事労務経験3年以上 ・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 [歓迎] ・人事管理システムの運用経験 ・事業会社（100名以上）での労務経験 ・給与計算業務（2年程度、アウトソーシング対応の含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方 ・社外や他部署と円滑にコミュニケーションしながら仕事を進められ

仕事内容※本求人は、障害のある方のための求人です。 【楽天グループ人事関連業務】入社、退職手続き・健康診断関連 ・年末調整・各種人事にまつわる窓口等 【楽天グループ総務関連】社員への配布物の窓口対応、郵便物の 仕分け配布、備品の在庫管理等 【楽天グループ経理関連】社員立替金精算業務・請求書の封入発送 ・ファイリング等【ＤＴＰ 印刷関連】デザイン、ポスター、名刺 チラシ制作・検品作業等※入社後、ご本人の適性・希望等を 考慮して決定致します。変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・従業員300名以上の企業で給与計算業務に2年以上従事した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 給与業務 - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・給与計算関連の業務を担当していただきます ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・各種手続きのアウトソーシング管理 【事業内容・会社の特長】 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバル イ

仕事内容■ミッション/組織構成/採用背景 楽天ペイメントではDEI推進のため、国籍の違いや障がいの有無などにかかわらず、個性や能力を発揮できる環境の整備に取り組んでおります。 「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」というミッションの実現に向けて、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■仕事の内容 チームメンバーの業務サポート、業務進捗管理・オンボーディングの支援およびバックオフィス業務全般の推進・改善に携わっていただきます。 スタートはコーポレート本部 総合支援部に配属となり、ご自身の適性・ご意向や評価を考慮し、将来的に配属部門を検討していきます。 ＜変更の範囲

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバル

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天グループの人々と社会を“エンパワーメント”するグロ

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【市川】人事労務管理スタッフ(入退社手続き等)◆日本郵政G／チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休 【仕事内容】 【市川】人事労務管理スタッフ(入退社手続き等)◆日本郵政G／チャレンジ環境でスキルUP※土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ミッションは「従業員が働きやすい環境を整備する」こと／完全週休2日制／年間休日123日／裁量権が多い職場環境～ 給与・社会保険・健康診断・年末調整・従業員からの健康相談など、幅広く実務を担当するチームで、まずは既存メンバーのサポート業務を担当していただきます。その後、メイン業務として入社・退社手続きや証明書作成、社員から提出

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、「楽天モバイル」などの通信ネットワーク事業、「楽天銀行」などの金融サービス、そしてプロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天モバイルの戦略実現のため、オペレーションエクセレント（給与、社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材の育成・研修経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 楽天モバイルショップの人材開発職 【仕事内容】 モバイルショップの人材育成全般にかかわっていただきます。 通信業界に革新をもたらし、2020年にMNO（移動体通信事業者）として参入した楽天モバイル。 その中で唯一のオフライン販売チャネルとして、エンドユーザーに楽天モバイルの魅力を直接伝え、 日本一のキャリアを目指しています。 【職務内容】 楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーへの楽天モバイルおよび楽天グループサービスの提案