人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜群馬】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜群馬】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜和歌山】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜和歌山】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループでの人事労務アシスタントのお仕事】 ◆転勤業務 ・管理リスト作成、支払いシステムを用いた承認作業 ・メールや問い合わせ対応 ◆社内託児所の運営 ・利用者の管理、データ入力、メール配信 ◆社内コミュニケーション制度の運用 ・承認作業、問い合わせ対応 など ＊おすすめポイント＊ ◎明るく活気のある職場です。 ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎残業少なめ♪ ◎在宅OK！（週1日） ◎引継ぎあり♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ＜楽天×人事アシスタント＞未経験可！社員のサポートがメイン! Excel集計をメインに、労務や人事の専門知識が身につける環境です★ 時短＆残業なし相談OK◎30代、40代が中心の落ち着いた雰囲気の部署です!人事スキルは不要！何かしらの調整業務の経験があればOK★【ランチ無料】派遣スタッフにも人気！日替わりメニューあります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における3年以上の労務実務経験 ■高いコミュニケーション能力と対人スキル ■変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■労働法の基礎知識 ■給与社保および勤怠管理の実務経験 ■IT/Web関連企業での就業経験 【職種名】 【グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当（～リーダー候補）】 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関す

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～10時間 ◆残業できない方もご相談ください！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【未経験OK】人事労務部門でのアシスタント事務 ◆福利厚生の運用業務 ◇転勤手続き（Excel） ◆社内コミュニケーション制度の運用 ◇社員寮の管理 ◆社内からの問い合わせ対応（メール・チャット） ◇その他サポート業務など 【お仕事のポイント】 【未経験OK♪】福利厚生の運用がメイン♪労務に関する事務サポート◎難しいスキルは不要です！社員の方からOJTあり◆質問もしやすい！VlookUP関数の知識があればOK♪キャリアチェンジも歓迎です↑★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜神奈川】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜神奈川】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 担当するAI＆データディビジョンは、楽天の様々なサービスの

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天】人事の経験不要◎データ集計・管理のお仕事 ◆人事データの集計 ◇月次の人事データ作成Ｌ出稿対象者を抽出、新しい部署へ付け替え等 ◆人事システムの更新 ◇社内公募に関する書類管理 ◆社員からの問い合わせ対応（チャットメイン）など 【お仕事のポイント】 人事データに関するデータ集計やリストの作成等をお任せ♪人事経験不要！EXCELを活かしてコツコツお仕事したい方にオススメです！電話なし×残業なし◇17時台定時！プライベートの時間も充実◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用担当2年以上 [歓迎] ・年間50名以上の採用経験 【職種名】 新卒採用担当 【仕事内容】 同行の人事部門は、採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価を 幅広くおこなっております。 ご入社後は、新卒採用を担当頂きますがゆくゆくは幅広く ご対応いただきます。 【職務概要】 新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで 幅広くご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 〇戦略立案・企画 ・採用目標人数の設定、ペルソナ（求める人物像）の明確化 ・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定 ・採用媒体の選定、イベント企画（合同説明会、インターンシップなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む） ■エージェント/媒体を使った採用経験 ■Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理（数値目標による管理） 【歓迎経験・スキル】 ■人事労務全般の知識（就業規則や労働法関係） ■RPO経験者（採用支援の業務委託など） ■英語力（実務で英語を使った仕事をしているなど） ■周りを巻き込んで業務を推進できる方 ■柔軟性をもって業務に取り組める方 【職種名】 【グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部：採用戦略マネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ■人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ■英語での実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ■社員の意識、行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ■組織マネジメント/リーダー経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） ■課題抽出力、課題解決力 ■論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ■コミュニケーション、調整スキル ■部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ■異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ■業務標準化（仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修の企画、運用経験：3年以上 ※研修会社での経験も可能です [歓迎] ・100名以上規模の会社での経験 【職種名】 人事（研修企画立案～運営まで） 【仕事内容】 【職務概要】 研修担当として、企画立案から実行、効果測定まで 幅広くご担当いただきます。 ご入行後は課題の抽出を行い企画から始めて頂きます。 これまでの研修を１から見直し、創り上げていくフェーズです。 【具体的な職務内容】 ・新入行員研修の企画、運営 ・中途採用研修の企画、運営 ・ブースター研修の企画、運営 ・管理職研修の企画、運営 ・全社研修の企画、運営 など 【事業内容・会社の特長】 楽天銀行株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■役員クラスの秘書やアシスタントの経験 ■Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ■ビジネスレベルの日本語/英語力（TOEIC800点以上） 【歓迎経験・スキル】 ■日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ■大規模な組織での業務経験 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方 ■気配りや先回りした行動ができる方 ■スピード感を持って業務を進められる方 【職種名】 【グループ人事統括部：エグゼクティブアシスタント】 【仕事内

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【残業なし】 楽天★コツコツ◇人事労務に関する事務サポート! 【楽天】管理部門◇労務に関する部署でのアシスタント事務◎入退社の方の管理やスケジュールサポートがメインです！VlookUPの実務経験があればOK！キャリアチェンジも歓迎↑【ランチ無料】朝・昼・夜で利用可能!お財布にも優しい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上） 【尚可】 ・労務管理の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使用経験 ・PowerPointを用いた会議資料作成スキル 業務の変更範囲に基づき、将来的にグループ会社への出向可能性があります。期間は調整の上、決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考を土台に、説明力と折衝力を発揮で