人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 - 最低 5 ～ 10 年の進歩的な管理/リーダーシップ経験。 - 人材育成における5年以上の経験。 - 選択的研修、将来のリーダー研修など、幅広い研修の設計と実施におけるリーダーシップ経験。 - 経営幹部など、さまざまなステークホルダーに対する優れたコミュニケーションスキル。 - 優れたコンサルティングおよびファシリテーション スキルと、結果を出すための影響力を持ち、開発を指導する能力。 - 英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当） 【職種名】 グループ人事統括部（GHRD）採用・L&D部 学習・開

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Job Description: ■当社・事業について マーケティングディビジョンは、グループ全体のブランド・クリエイティブ・マーケティング・メンバーシップをリードする戦略部門です。 ■部署・サービスについて 組織戦略室は、マーケティングディビジョンの組織戦略を立案し、人事、総務、コンプライアンスの観点からその戦略の実現と浸透を図る部門です。その中で人事組織領域として人事企画、採用、人材開発、組織開発をカバーし、マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社の人事組織での採用業務経験 ● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験 ● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 【職種名】 【人事】ビジネスグループパートナー（部署付） 【仕事内容】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍 1）労務・人事の管理や企画 2

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・リーダーシップ、チームワーク ・主体性、チャレンジ精神 ・変化への対応力、柔軟性 [歓迎] ▼出身業界 ・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 エリア営業課 人財開発グループ：ストラテジックプランニング 【仕事内容】 来店顧客であるエンドユーザーに対しモバイル及びグループサービスのご提案を通じて、グループのサービスユーザー拡大をおこな

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【福岡／粕屋町】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等／年休123日／日本郵政G 【仕事内容】 【福岡／粕屋町】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等／年休123日／日本郵政G 【具体的な仕事内容】 【ミッションは物流センター内を安全にかつ円滑に運用できる環境を整えること／完全週休2日制※シフト制／夜勤なし／楽天×日本郵政G】 国内最大級のECサイト楽天市場の物流部門を担っている当社の物流倉庫における総務業務全般を担当頂きます。 倉庫で従事しているオペレーション社員と共に倉庫現場を安全にかつ円滑に運用するために、

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】1997年の創業以来、楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジット

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 [歓迎] ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・HR関連の資格（衛生管理者など） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 タレントマネジメントスペシャリスト【モバイルRTS人事部】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】楽天

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち株式会社Sun Growingは、起業以来、物販事業を中心にビジネスを推進してきました。現在は人材紹介や、ECに特化した売り上げサポートにも注力しています。 ■事業内容■ ・物販/ECコンサルティング 物販に課題を抱えるクライアントの売り上げを、多方面からサポートします。 Amazonや楽天を中心としたECモールの運用や、ECモールのマーケティング・販路拡大・オリジナル商品開発など、幅広い対応が可能です。 また、自社ブランド商品「Rium

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当【モバイル・RTS 人事部採用】（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション） 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 【募集背景 】 急成長・急拡大をする楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・コンサルティング会社または社内IT部門でのWorkdayまたはグローバルHRシステム(SAP/Oracleなど)の実装プロジェクトの経験。 ・グローバルHRシステム(SAP/Oracleなど)のシステムアーキテクチャに関する深い知識。 ・採用モジュールに関する知識と業務経験。 ・複雑な技術的ソリューションを、ビジネスにわかりやすいシンプルな言葉で伝える能力。 ・ステークホルダーとの戦略的な議論を主導する能力。 ・技術的/ビジネス的観点を理解したコンサルティング能力。 ・言語：英語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベルがあれば尚可。

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・HRテクノロジーでの経験:HRテクノロジーエコシステムで5年以上の経験があり、Workdayまたは同様のHRISプラットフォームに関する包括的な知識を持っていること。 ・プロジェクト管理の専門知識:プロジェクト計画、リソース調整、リスク管理、品質保証など、大規模で複雑なプロジェクトの管理に関する実績のある経験。 ・分析スキル:運用およびパフォーマンスの問題に対処するための効率的かつ効果的な方法論を開発する能力を備えた強力な分析スキル。 ・コミュニケーションスキル:複雑なプロセスやソリューションを明確かつ説得力のある方法で伝える能力を備え