人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■IT業界における 中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず） - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルとホスピタリティ - 社内/外のステークホルダーとのリレーション構築の経験 ■概念化/言語化スキル - 常に自身の思い/考えを形にし発信する力を必要とします 【歓迎スキル・経験】 ■IT業界やシステム開発に関する知識をお持ちの方

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか必須 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【職種名】 【品川】採用人事※マネージャー◇組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする/月残業10 【仕事内容】 ■業務内容： RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用業務をお任せします。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応

仕事内容人事事務の募集！日曜固定休みで福利厚生も充実！透析医療と介護事業を中心に地域医療に貢献する法人です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 業務拡大に伴う増員募集となります。 他業種からの転職者も大歓迎！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち株式会社Sun Growingは、起業以来、物販事業を中心にビジネスを推進してきました。現在は人材紹介や、ECに特化した売り上げサポートにも注力しています。 ■事業内容■ ・物販/ECコンサルティング 物販に課題を抱えるクライアントの売り上げを、多方面からサポートします。 Amazonや楽天を中心としたECモールの運用や、ECモールのマーケティング・販路拡大・オリジナル商品開発など、幅広い対応が可能です。 また、自社ブランド商品「Rium

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 [歓迎] ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・HR関連の資格（衛生管理者など） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 タレントマネジメントスペシャリスト【モバイルRTS人事部】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】楽天

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 従業員のエンゲージメントを向上させ、当事者意識を持って前向きな職場環境を作り出すことに強い関心があること。 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、さまざまな関係者と良好な関係を構築できる能力。 ・プロジェクト管理スキル。 ・TOEICスコア800点以上、または同等の英語力。 【職種名】 HR（組織開発） - 組織戦略室、マーケティング本部 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・組織開発の分野におけるソリューションの開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・ エンゲージメント調査を含むさまざまな従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等／年休123日／日本郵政G 【仕事内容】 【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等／年休123日／日本郵政G 【具体的な仕事内容】 【ミッションは物流センター内を安全にかつ円滑に運用できる環境を整えること／完全週休2日制※シフト制／夜勤なし／楽天×日本郵政G】 国内最大級のECサイト楽天市場の物流部門を担っている当社の物流倉庫における総務業務全般を担当頂きます。 倉庫で従事しているオペレーション社員と共に倉庫現場を安全にかつ円滑に運用するために、様々な種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・プロジェクト業務経験（複数の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する能力） ・問題解決能力、ファシリテーション、プロジェクト管理、調査、分析、計画、プレゼンテーション ・コミュニケーション能力、楽天グループのさまざまなステークホルダー（取締役会を含む）への提案および交渉 ・ドキュメント作成スキル:コンテンツの計画とMSOffice(PowerPoint、Excel、Word)を使用したドキュメントの作成 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバル企業におけるGRC関連の業務経験 ・企業企画・経営の経験 ・コンサルティング業界で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・労使関係業務に長年従事し、労働基準法および労働契約法の基礎知識を有する方。（第二新卒の方は、当社チームが研修・スキルアップをサポートいたします。）？ ・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）*業種は問いません ・英語（全体レベル2 中級）、日本語（全体レベル4 流暢） メールなどで日常的に英語を使用しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・英語力（テキストを読む） ・給与計算および勤怠管理の経験 ・労働関連資格（例：社会保険労務士） 【職種名】 労働コンプライアンス担当役員 - 従業員関係課、モバイル/R

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台】人事／HRBP◇年収500万円以上／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台】人事／HRBP◇年収500万円以上／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務概要： アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 新規採用のポジションとなります。経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。 ※『株式会社アイリスプラザ』へ在籍出向していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・HRテクノロジーでの経験:HRテクノロジーエコシステムで5年以上の経験があり、Workdayまたは同様のHRISプラットフォームに関する包括的な知識を持っていること。 ・プロジェクト管理の専門知識:プロジェクト計画、リソース調整、リスク管理、品質保証など、大規模で複雑なプロジェクトの管理に関する実績のある経験。 ・分析スキル:運用およびパフォーマンスの問題に対処するための効率的かつ効果的な方法論を開発する能力を備えた強力な分析スキル。 ・コミュニケーションスキル:複雑なプロセスやソリューションを明確かつ説得力のある方法で伝える能力を備え

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・リーダーシップ、チームワーク ・主体性、チャレンジ精神 ・変化への対応力、柔軟性 [歓迎] ▼出身業界 ・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 エリア営業課 人財開発グループ：ストラテジックプランニング 【仕事内容】 来店顧客であるエンドユーザーに対しモバイル及びグループサービスのご提案を通じて、グループのサービスユーザー拡大をおこな

仕事内容※本求人は、障害のある方のための求人です。 【楽天グループ人事関連業務】入社、退職手続き・健康診断関連 ・年末調整・各種人事にまつわる窓口等 【楽天グループ総務関連】社員への配布物の窓口対応、郵便物の 仕分け配布、備品の在庫管理等 【楽天グループ経理関連】社員立替金精算業務・請求書の封入発送 ・ファイリング等【ＤＴＰ 印刷関連】デザイン、ポスター、名刺 チラシ制作・検品作業等※入社後、ご本人の適性・希望等を 考慮して決定致します。変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 - 人材育成における最低5年の経験 -管理/リーダーシップにおける5～10年の経験 - 英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当） 【歓迎する経験・スキル】 - 設計から実装までオンボーディングトレーニングを主導した経験 【職種名】 オンボーディング トレーニング マネージャー候補 - 学習開発セクション、採用および L&D 部 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 - 新卒研修の設計と運営 - 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営 - 中堅社員向け研修の設計・運営 - 幹部

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Job Description: ■楽天・事業について 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 コマース&マーケティングテクノロジー統括部 は、その楽天市場やラクマ等のサービス開発を担う6000人規模の部署です。 ■部署・サービスについて 開発管理室（TMO）は