ケアマネジャー ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サンライフ奈良ケアプランセンターにおける ケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２～３件程度あります。 ＊訪問調査は月２～３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者に対する計画書の作成、定期的なモニタリング、関係機関 との連絡調整が主な仕事内容です。 直行直帰：自家用車または公共交通機関使用 エリア：福岡県内（１日３～４件） 変更の範囲：変更なし 「生涯現役支援求人」

仕事内容居宅介護支援の利用者支援を担当していただきます。 ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議、関係機関 との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をご担当いただきます 。 当事業所は併設サービスを持たない独立型の居宅介護支援事業所で す。 ＡＩ・ＩＣＴの活用や事務職員へのタスクシフトを進め、ケアマネ が本来業務に専念できる環境づくりに取り組んでいます。 ＊担当利用者数は４０件程度を基本とします。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎します。 ＊在宅勤務や直行直帰にも柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老健入所施設ケアマネジャーとして、ご利用者・ご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、在宅や次の生活の場へ繋げるため各専門職 と連携をしサービス提供を行ってもらいます。 入所ご利用者５２名（一般棟３２名、認知症専門棟２０名）に加え ショートステイご利用時のケアプラン作成やモニタリングを行って もらいます。また、施設内だけではなく自宅等への訪問も行い、入 所ご利用者の介護保険申請の代行手続きや認定調査の対応も行いま す。施設内に居宅ケアマネジャーが在籍していますので相談しなが ら業務を進めることが可能です。場合によっては介護現場の支援を 行っていただく可能性があります。チームでご利用者の笑顔を作っ

仕事内容＊利用者や家族の方が居宅において、安心・安全に生活が できる様に居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し 適切な介護サービス（介護保険適応）が受けられるように 連絡・調整する業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【収入】想定年収４７８万～５３５万円 【休日】土日祝休み・年間休日１２０日 【負担】担当件数３５～４０件程度を想定 休止していた居宅介護支援事業所の再開に伴う 主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。 ご利用者・ご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 モニタリング、医療機関等との連携、 給付管理・請求業務などを行います。 利用者支援と組織運営の両方を大切にできる方を求めています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です。 入所者１００名をケアマネ２名で担当します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に住宅型施設の利用者様の計画作成、モニタリングなどの一連の ケアマネジャーの業務を担当していただきます。 訪問する地域は主に川西市と伊丹市です。 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎定年以上の方の応募も相談に応じます。（同条件） ◎応募前職場見学可能です。事前連絡お願いします。 ◎パートタイム勤務についても相談に応じます。

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・相談援助業務が主な仕事です ・家族や施設等との連絡調整 ・認定調査 ・介護予防 ＊外出の際は会社の車（軽自動車）を使用します。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲