人事アシスタント の求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜15:00または10:00〜16:00 ◆休憩あり ◆週3日〜5日程度 ※フルタイム希望の場合は応相談 ◆平日のみOK ◆シフト制

仕事内容人事労務のアシスタント 人事労務の経験が活かせる！平日のみOK♪15時又は16時までの1日5時間！主婦(夫)さんも働きやすい◎ [お仕事内容] ●時給1250円♪ ●週3日〜5日程度 ●平日のみOK♪ ●1日5時間勤務 ＼経験を活かして働きませんか？／ 葬儀会館「ティア」のグループ会社で、 人事労務のアシスタント、大募集♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ここがポイント <時給1250円 短時間でも安定して稼げます♪ また、アルバイトでも賞与あり★ <週3日〜5日・1日5時間> 平日のみOK！ 勤務は9時〜15時又は10時〜16時の夕方までなので、 お子さんのいる主婦(夫)さんも

勤務時間シフト制

仕事内容人事／「石神井公園駅徒歩2分」人財育成・採用 アシスタント「パート・アルバイト」 ★ワークライフバランス充実！ブランクのある方も歓迎！ １）人財育成業務：人財育成に係る企業研修の企画・提案・実施支援補助 ２）起業家育成支援：起業家発掘・育成のための仕組みの企画・提案・構築補助 ３）人材採用支援：企業の人財雇用戦略の立案及び採用支援（当事務所における人材採用も含む）補助 ４）人事業務：当事務所における人事業務補助全般 ５）税務監査業務補助：証憑整理や仕訳入力などの監査補助業務 ６）庶務業務：電話・来客対応、事務所の清掃、その他付随する業務等 意見や要望は積極的に取り込みます。雇用形態にとらわ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 お仕事内容 人との関わりが多いお仕事です 当社への応募者の方の対応や面接を行ったり、スタッフの相談に乗ったり、人とお話しすることが好きな方に向いているお仕事で

仕事内容一般事務／人事事務・採用アシスタント 分散型治験に関してプロジェクトマネージャー（PM）を補佐する事務スタッフを募集します。主に伴走型の人事サポートおよび看護師採用を中心とした人事領域における業務効率化・マニュアル化の推進（BPR）をお任せします。 ◎ 看護師の採用・入社プロセスのEnd to End対応：応募受付から面接調整、入社手続きまでのプロセス・進捗管理およびPMや看護師スタッフのフォローアップ ◎ BPR（業務改善）の推進：採用業務フローの可視化、マニュアル作成、研修スケジュールの策定・実施 ◎ バックオフィス・調整業務：部署間調整、問い合わせ対応（メール・電話）、データ入力・更

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【週1程度在宅OK】 ◆楽天グループで人事アシスタント ◆《3食社食無料 ◎服装自由》 ◎同時2名募集！ ◎デニムやスニーカーなどカジュアルOK！ ◎弊社スタッフ活躍中！ 時給￥1,850 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手楽天グループ！人事企画部門での人事アシスタント業務！ ・人事各種データの管理 ※システム使用 ・勤務時間管理～給与計算に関わるデータ集計 ・会議室手配～会議調整＊長期で活躍されているリクルートのスタッフさんも多い職場です！＊業務慣れたらその他人事業務にも挑戦出来ます！

仕事内容福岡県久留米市の人事アシスタント〔正社員：久留米市城島町〕 (正社員) | 四恩システム 株式会社 ▼仕事内容 人事課でのアシスタント業務を行います。 採用、教育、庶務活動（事務作業）などの人事課でのアシスタント業務に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用に関する業務（応募者対応、学校面談 ・会社説明会対応） ・電話及びメール応対、接客対応、出張対応等の庶務活動 ・社内報、社員インタビューの作成 ・教育研修に関する業務（資料作成、実施、受講者フォロー等） ・その他人事業務変更範囲：会社の定める業務〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。 〉 (福岡県久留米市) ▼職種 人事ア

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容人事アシスタント／採用Instagramフォロワー9,700人超の人気施設／人事アシスタント 当施設は、東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定され、ガイドライン17項目をすべて達成した八王子市初の介護老人保健施設です。 採用公式Instagramのフォロワー数は9,700人、月間閲覧数は最大96,000PVを超え、地域からも注目される施設です。 今回は、 【採用公式Instagram】福利厚生や職場の雰囲気はこちら httpswww.instagram.com/west_recruit/ ■仕事内容: 施設運営を支えるバックオフィス業務を担当していただき

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:EMs1uhRpwI

仕事内容【職種名】 人事アシスタント業務/ID:EMs1uhRpwI 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:EMs1uhRpwI 【PR】 押上駅の方必見！人事アシスタント業務をお任せ！週3日～！給与前渡しOK！/ID:EMs1uhRpwI 【コメント】 押上駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「高収入を目指したい」 「経験が無くても事務ってできるのかな」 「家から近い所で」 などご希望はドンドンお聞かせください！ 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶養内などご希望をお

仕事内容[仕事内容] 【人材派遣会社での人事労務管理業務】 会社の成長に伴い、労務管理体制の強化と、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 今回は、人事労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を中心に、 バックオフィス業務をお任せします。 主な使用ソフトは、StaffV・e-staffing・SmartHRです。 未経験の方も歓迎！オフィスワークデビューOK◎ 先輩社員がしっかりサポートするため、知識や経験は問いません。 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイル・髪色もある程度自由なので、自分らしく働ける環境です◎ ◆労務業務◆ ・給与計算（Staf

仕事内容人事アシスタント／「人事アシスタント」土日祝休み／未経験から採用のプロへ／急成長企業の組織づくりを支えるバックオフィス 人事担当者のサポートとして、採用業務を中心に、組織運営に関わる幅広い事務作業をお任せします。 当社の強みである「採用マーケティング」や「Indeed運用」の最前線で、効果的な求人票の書き方や母集団形成のコツを働きながら学べるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 採用媒体の運用： 求人原稿の作成・更新サポート（Indeedや各種媒体の管理） 応募者対応： 面接スケジュールの調整、合否連絡（メール・電話） 面接サポート： 面接の準備、当日の来客案内 入社手続き： 内

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ●給与労務業務経験が3年以上ある方 ●社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ●複数の給与体系や勤務体系、または1000名以上の給与計算経験 ●高い正確性をもって業務を遂行できる方 ●関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 【職種名】 人事労務/給与担当（スタッフ～アシスタントマネージャークラス） 【仕事内容】 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングスとして (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行 (2)グ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:jMDzFT1qhu

仕事内容【職種名】 人事アシスタント業務/ID:jMDzFT1qhu 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:jMDzFT1qhu 【PR】 京成八幡駅の方必見！人事アシスタント業務をお任せ！履歴書不要！給与前渡しOK！/ID:jMDzFT1qhu 【コメント】 京成八幡駅近郊でのオフィスワークデビューは当社へ！ 「できるだけ高時給で」 「未経験だけど大丈夫かな」 「家から近い所で」 などご希望はドンドンお聞かせください！ 【ポイント】 ＼上場企業の大手ならでは♪圧倒的好待遇／ ☆髪色ネイルピアス服装自由など、働き方はご相談を！ ★時短や週3、扶養内などご希望をお聞

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【建設系企業での労務メインの人事アシスタント】＜お仕事内容＞・システムを用いた出退勤の確認・休暇届の確認、入力・電話対応・求職者の対応（面接設定まで）＜必須＞・人事労務経験☆おすすめポイント☆＊人事労務の実務経験を活かしてステップアップ＊フルタイムはもちろん、時短勤務の相談も可能＊残業少なめ（月10時間以内目安）でメリハリ勤務＊パソコンスキルは入力レベルでOK 月収例：256,000 円

仕事内容人事／人事アシスタント／採用サポート・応募者対応 ＼採用活動を“事務”で支える、人事アシスタント／ TopField合同会社（クリエイター支援・ITサービス）で、人事チームのサポートをお任せします。求人原稿の更新や日程調整、入力・集計など、まずは手順が決まった業務からスタート。研修＋OJTで進め方を確認しながら、段階的に担当範囲を広げられます。 【お任せする主な業務】 ・求人媒体の原稿作成、掲載／更新管理（フォーマットあり） ・応募者対応（メール／チャット中心）、面接日程の調整 ・面接準備（案内送付、資料準備など） ・面接の同席サポート、合否連絡の補助 ・入社手続きサポート、書類準備／管理

仕事内容アマン東京（大手町タワーリゾーツ株式会社） 人事アシスタントマネージャー（採用・労務等）／転勤なし 【求人要約】 世界中でラグジュアリーリゾートやホテルを展開 人事部の中核として活躍できるポジション 裁量大きく幅広く成長できる環境 挑戦できる環境で、人事として次のステージへ。 アマン東京は、世界各国でラグジュアリーリゾートやホテルを展開するアマングループ初の都市型ホテルとして、2014年に東京・大手町に開業しました。 日本伝統の意匠に現代性を融合させた空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしにより、国内外のお客さまから高い評価をいただいています。 今回、組織体制の安定的な運営と将