管理者候補 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】運営デイサービスのマネージャー候補募集☆昼食補助あり☆ デイサービスのマネジメント業務(小規模デイサービスの運営・管理) ◇雅乃湯 あから（狭山市） 「おしゃれな町のお風呂屋さん」がコンセプトの入浴特化型デイサービス ◇和み堂はばたき（久喜市） 「昭和レトロ」がコンセプトの昔懐かしい雰囲気が魅力のデイサービス ◇アカラリゾート(狭山市) 「アンチエイジング」がコンセプトのおしゃれなカフェをイメージしたデイサービス どの事業所も、小規模デイサービスだからこそ出来るきめ細かいサービスを大切にし、ご利用者様に楽しんでいただいています！ ★まずは「アカラリゾート」の管理者として勤務

仕事内容埼玉県狭山市の統括管理者（エリアマネージャー候補） (正社員) | 大進食品 株式会社 ▼仕事内容 ＊担当エリア各武蔵野うどん竹國店舗の運営の下記管理業務を行うエリアマネージャー候補を募集します。 ・店の運営全般 ・店舗の売上及び仕入管理 ・スタッフの指導、教育 ・スタッフのシフト管理【変更範囲】：変更なし★当社の詳しい情報は、ホームページにてご覧下さい。 (埼玉県狭山市) ▼職種 統括管理者（エリアマネージャー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)245000〜283000円

仕事内容埼玉県狭山市の介護施設の管理者候補／狭山市 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 ▼仕事内容 全５４室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護施設の管理者候補／狭山市(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容埼玉県狭山市の介護施設の管理者候補 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館 ▼仕事内容 全５４室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護施設の管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【狭山市入間川】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はあ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ狭山・富士見 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ狭山 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容ビーナスプラスの管理者候補(正社員)募集！将来に向けて働ける安定企業/やりがいも十分！ 働きながら運営に関わる知識とスキルが身につくお仕事。資格取得や新しいことへのチャレンジをしっかりサポートする企業です！ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※食事の提供はありません。 【従業員持株購入可能】 株式会社ビーナスはセンコーグループの一員なので、センコーグ ループホールディングスの株式を積立購入す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補/契約社員≫☆昼食補助あり☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○小学生低学年～高学年を対象にした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補の業務全般○ 入社後、まずは児童発達支援管理責任者として、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ・ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障がいについての情報収集や評価）

仕事内容キッチンメーカーの軽作業 特別な知識や経験は必要ありません。作業はマニュアル化されており、 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場は清潔で整理整頓された環境が整っており、安全対策も徹底。 空調設備を完備しているため、季節を問わず快適に働けるのも魅力です。 また、現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 異業種から転職した方や、工場勤務が初めてだった方も多数在籍しており、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 【仕事内容】 仕事内容 システムキッチンやキッチン収納、ワークトップなどの

仕事内容【施設運営管理／正社員】施設管理者候補｜車通勤可／狭山市駅徒歩１０分｜介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜年間休日実質１２０日＆バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜退職金制度あり ■ アピール ル・レーヴ狭山では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、施設の管理職候補としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎研修制度や資格取得支援により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与、決算賞与の支給実績もあり！モチベーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆一日型リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補/契約社員≫☆昼食補助あり☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動

仕事内容お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします♪ 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達に特性を持つ未就学児・就学児を対象に療育を行う当社の放課後等デイサービスで、管理職業務をお任せします。 ◇具体的には… ・各専門機関との連絡調整 ・施設の管理業務 ・教室のプログラム企画と

仕事内容【月給28万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方へ

仕事内容●施設管理者候補●【車通勤可／狭山市駅徒歩10分】介護リーダーからのキャリアアップを応援！｜車通勤可｜駐車場無料｜年間休日実質120日＆バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜退職金制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務をお願いします。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間:

仕事内容Design Base【狭山市／就B／管理者兼サビ管】☆月30万～☆管理職未経験OK☆昼食補助あり☆ 就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者として、勤務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・まずは現場にて利用者様の把握や一緒に働く仲間と関係を作っていただきます。 ・信頼関係が作れたのちに社内、地域の関係機関との連絡調整や連携のやり取りを覚えていただきます。 ・また、サービス管理責任者として「国保連請求作業全般」「個別支援計画の作成」「利用者個別面談」「利用者通所管理」など、様々な管理業務を行っていただきます。 ☆まずは管理者候補としてご入職いただき、弊社マネージャーが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補/契約社員≫☆昼食補助あり☆年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○小学生低学年～高学年を対象にした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 兼 管理者候補の業務全般○ 入社後、まずは児童発達支援管理責任者として、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 ・ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障がいについての情報収集や評価）