埼玉県富士見市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱい

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

仕事内容就業支援手当支給あり！ 1. 開業後3ヶ月・・・３０万円 ：【条件】出勤率80%以上 2. ６か月目・・・基準値達成で３０万 3. ９か月目・・・基準値達成で４０万 ※2が未達成の場合３０万 （ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る） 《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞24時間対応型デイサービス＜ 介護経験未経験からでも指導します（管理者候補勤務） だいねの社訓は「利用者も従業員もみんな家族」 あたたかな雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆24時間対応型デイサービスにおける管理者業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 など 求人ID 1149480

仕事内容仕事内容：「出張買取MAX」のフランチャイズ事業をさらに成長させるため、加盟店オーナーの運営支援や既存パートナーとの関係構築、新たな提携先の開拓などに携わっていただきます。加盟店や取引先と信頼関係を築きながら、より良い運営体制や新たなビジネスの可能性を一緒につくっていきます。 【主な仕事内容】 ・買取MAX加盟店オーナーとの連絡・調整 ・加盟店からの相談対応、運営サポート ・顧客からのお問い合わせ・クレーム対応 ・MEO対策に関する制作・運用業務 ・既存パートナー企業との打ち合わせ・関係構築 ・新規パートナー候補企業との商談・提携に向けた調整や協議 ・その他、FC本部の運営および営業に付随す

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容２０２６年９月ＯＰＥＮ予定！ ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としている ため、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・店舗管理 ・売上管理 ・パートアルバイト管理 ・教育業務 ・商品販売管理業務 ・在庫管理業務 ・査定業務 ・買取業務 ・接客業務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」 ■必須スキル・経験 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの文字入力程度 ■歓迎スキル・経験(あれば尚可) ・チェーン店管理者、店長経験者 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・ヒアリング力 PR：私たちは株式会社アイスタです！ 出張買取をメインにしているリサイクルショップになります。 主なジャンルはブランドや家電、家具など様々なジャンルに対応しております。 リサイクル・リユー

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【2026年10月OPEN予定★富士見市羽沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【2026年10月OPEN予定★富士見市羽沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、

仕事内容[介護老人保健施設正社員(正職員)]求人ID：384611 富士見市[東武東上線「ふじみ野駅]【埼玉県／富士見市】《正社員》介護老人保健施設で介護職募集！年間休日115日！無理なく働けます！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞介護老人保健施設 ＜勤務地＞埼玉県富士見市 ＜給与＞ 月給 : 262,500円～317,000円 ※夜勤手当、資格手当、処遇改善手

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり【2026年10月OPEN予定★富士見市羽沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補 サー

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【2026年10月OPEN予定★富士見市羽沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任

仕事内容[デイケア（通所リハ）正社員(正職員)]求人ID：384515 富士見市[東武東上線「ふじみ野駅]【埼玉県／富士見市】《日勤のみ》デイケアで介護職募集！残業ほぼなし！未経験・ブランク可！人柄重視◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイケア（通所リハ） ＜勤務地＞埼玉県富士見市 ＜給与＞ 月給 : 211,800円～257,000円 ※資格手当、処遇改善手