管理者候補 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【8月1日オープン予定】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 あなたの経験がこの施設のスタンダードになります◎管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都西東京市新町3丁目5-27 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） おおきなき西東京 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与◎手当充実！訪問介護管理者候補募集！ 東京都西東京市の訪問介護・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与◎手当充実！訪問介護管理者候補募集！ 管理者育成プログラムでしっかりフォロー◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 西武新宿線「田無駅」より徒歩3分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■12～14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験か

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■会社名 東京都西東京市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/高給与!手当充実！訪問介護管理者候補募集！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険につ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ武蔵境 【8月1日オープン予定】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 あなたの経験がこの施設のスタンダードになります◎管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバック

仕事内容訪問看護事務業務、居宅介護支援事務業務（訪問看護と居宅介護支援にて部署異動あり） ＜主な業務内容＞ ・レセプト業務(医療保険、介護保険) 月120件程度 ・カルテ作成、整理、請求書発行 ・申請手続きの補助、各事業所への連絡 ・電話対応(外部、内線)、FAX送信、郵送 ・ご利用者様の契約等事務手続きの書類作成等 ・その他訪問看護運営にかかる事務作業など ＜管理業務＞ ・スタッフの管理・マネジメント ・週次・月次会議での業務報告 ＜使っているツール＞ ・Slack ・カイポケ ・Google Work Space ・自社独自電子カルテ (スタッフの負担が減り、残業時間平均月10h未満に軽減!

仕事内容■会社名 東京都西東京市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(管理者候補650万円)西東京市!運転出来なくてもOKです!管理者候補!西東京エリア最高年収!直近100枚以上の店舗経験者必見! ■コメント 東京・埼玉を中心に展開する調剤薬局グループです！ 西東京エリア最高年収！マネージャ―なら650万円以上も相談可能です！ 外来処方箋が100枚/日を超える店舗なので、チームワークを重視しております。 直近で4名以上のスタッフを指揮してきた方や、リーダーシップが取れる 薬剤師さんを求めております！ 関東エリアでラウンダーやマネージャ―経験のある方も 是非ご応募下さい！ ★オススメポ

仕事内容キッチンメーカーの軽作業 特別な知識や経験は必要ありません。作業はマニュアル化されており、 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場は清潔で整理整頓された環境が整っており、安全対策も徹底。 空調設備を完備しているため、季節を問わず快適に働けるのも魅力です。 また、現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 異業種から転職した方や、工場勤務が初めてだった方も多数在籍しており、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 【仕事内容】 仕事内容 システムキッチンやキッチン収納、ワークトップなどの

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【訪問看護ステーションTETOTE西東京】【新規開設】精神科専門訪問看護 管理者候補/看護師 訪問看護 管理者候補 常勤（正看）/新規開設2店舗目/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00〜17:30勤務/管理職未経験歓迎/年収500万円〜 現在、東村山、所沢に拠点のある精神科を専門とした訪問看護ステーションの３施設目として、小平市、西東京市エリアで新規開設の為の看護管理者候補となる方の募集です。 こちらの法人では、現在は埼玉県内を中心に3つの訪問看護ステーションを運営しており、安定した訪問看護の運営の元、新たな事業所開設を予定しています。 新規

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容▼訪問看護業務（管理者候補） ◎訪問エリア・訪問先：東京都西東京市、武蔵野市、三鷹市 ◎訪問時の交通手段 ：自動車、3輪バイク、電動アシスト自転車

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：415088 西東京市[西武池袋線 ひばりヶ丘駅]【管理者候補650万円】西東京市☆運転出来なくてもOKです！管理者候補！西東京エリア最高年収！直近100枚以上の店舗経験者必見！ [産休・育休取得実績あり 管理薬剤師 在宅有り 高収入] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都西東京市 ＜担当コンサルタントより＞ 東京・埼玉を中心に展開する調剤薬局グループです！ 西東京エリア最高年収！マネージャーなら650万円以上も相談可能です！ 外来処方箋が100枚/日を超える店舗なので、チームワークを重視しております。 直近で4名以上

仕事内容【西東京市／正社員】有料老人ホームの副施設長｜駅チカ５分以内｜月給３６.２万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容【8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集！】イリーゼ武蔵境での管理者・施設長候補ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉主事任用、

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 有料老人ホームにて介護業務と施設長のサポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン西東京 給与： 月給36万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 6

仕事内容西東京市【登録販売者/正社員】地域密着型のドラッグストア♪出店は一都三県のみ！車通勤OK 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 その他 ★経験を活かしてキャリアアップ！ 管理者要件をお持ちの方や店舗運営経験者は、店長候補・店舗管理者として即戦力でご活躍いただけます。 売場づくりや数値管理、スタッフ育成を通じてマネジメントスキルをさらに磨けます。 年1回のキャリアパスアンケートで、本部職などへのキャリア

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン西東京 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築に関する資格保有 【尚可】 ・木造住宅施工管理の経験 ・分譲住宅の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（発注者側／木造住宅：分譲・注文）※所長候補 ※土日休み 【仕事内容】 ディベロッパー！飯田グループ！福利厚生充実◎残業も少なめ！ 【職務概要】 新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当し、将来的に工事所長としてチームを統括。 【職務詳