メーカー 人事 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容マテハンシステムメーカーの人事（労務） 設立50年／モノづくりには欠かせない搬送装置の専門メーカー／福利厚生充実で働きやすい職場環境 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長

仕事内容【アイエイアイ】正社員前提！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ち

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容★ピタッと１７時まで｜給与・賞与計算など｜土日祝お休み★ ◆ＯＪＴしっかり！同業務の方もいるので安心♪残業ほぼナシで無理なく働ける☆彡車通勤ＯＫ＆駐車場無料！食堂や休憩室を完備☆近くに飲食店・コンビニもあります！ ＜調味料のメーカー＞幅広い年齢層の方が活躍中♪長期予定のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】入社・退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）、 勤怠データ管理、給与計算、賞与計算、年末調整、住民税対応、社会保険・労働保険の各種届出、総務業務（備品管理・契約書管理など）、資料作成、見積書・請求書作成などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界

仕事内容化粧品メーカーの人事（採用メイン） 化粧品の企画、研究開発、生産、販売まで一貫して行っている化粧品メーカー [お仕事内容] 【期待する役割】 国際的オーガニック認証「エコサート」を取得し、天然成分にこだわった化粧品の開発・OEM受託製造を行う当社にて、人事職を担当していただきます。 【仕事内容】 採用担当として、新卒・中途採用業務を中心に担当。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後フォロー ・中途採用：本社・全国の支店（北海道〜九州）での求人対応、ハローワーク・エージェント対応、日程調整 ・募集職種：営業、インストラクター、製造、本社総務など採用計画に応じて募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容≪業界国内売上No.1企業≫静岡本社の人事部で、採用・労務・制度まで担う人事の中核ポジション 採用戦略から労務管理、制度運用まで幅広く携わる人事ポジション。経験を活かし活躍できる環境です。 採用業務（新卒を含む）を中心に、人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用：採用企画、求人作成、面接対応、応募者対応 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■制度：評価制度の運用・改善、昇給・昇格対応 人事の中核として幅広くご活躍いただけるポジションです。 【安心して長く働ける環境】 ■時短勤務制度 └お子さまが小学校4年生修了時まで利用可能です。 ■特別報奨金(6月・12月) ■

仕事内容人事スタッフ／正 人事 未経験者歓迎 年間休日124日 ■主な人事の仕事内容 ・人事企画、制度設計 ・採用活動 ・人事評価制度のブラッシュアップ ＊総務課の一員として下記の業務を分担して行います。 ◎電話・接客対応 ◎勤怠管理 等 ＊社内外の方とのコミュニケーションが多い仕事です。 化粧品・健康食品・医薬部外品の受託製造 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 単なる事務スタッフではなく、 多様な働き方を支える 「労務のスペシャリスト」！ 給与計算から入退社管理まで 幅広く担当します。 (1)給与計算・労務 ■勤怠データ(出勤・欠勤・残業)集計 ■入退社手続き 雇用契約書の作成、 社会保険・雇用保険の加入手続き ■健康診断の予約手配 ■年末調整の書類回収 社員が安心して働ける環境を整え、 サポートするお仕事。 複数のグループ会社の人事を担当し、 多くの従業員と接するポジションです。 (2)庶務 ■来客・

仕事内容[募集背景外国人材活用が当社の生命線であることから、人事、総務経験のあるプロの方を募集しております。 [仕事内容]： 人事総務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・人事労務関係（求人・派遣社員管理・技能実習生等の管理：主にベトナム人） ・安全衛生管理・各種書類作成（ベトナム人材は技能実習生の受入れで管理組合との情報交換・手続き等） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：58339

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・給与計算や社会保険手続きなど、労務実務のご経験 【職種名】 鋼材商社・メーカーでの労務事務 【仕事内容】 【ミッション】 総務・労務業務の“中核”として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度

仕事内容総務（人事労務） 美と健康、たくさんのハピネスを今日も作っています [お仕事内容] 【期待する役割】 総務（人事労務）の担当としてご活躍ください。 特に社会保険手続きがスムーズにできることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 適性や能力を確認しながら進め、徐々に対応業務を増やして行く予定です。 ・勤怠管理、社会保険手続き等 ・採用活動 ・電話、来客対応 ・備品管理等 【職場環境】 会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。 管理部門のスペシャリストとして専門性を高めていただける環境です。 [

仕事内容静岡県静岡市清水区の総務・人事 (正社員) | 株式会社 日本平ホテル ▼仕事内容 ホテル従業員をサポートする総務 ・人事のお仕事です組織変更による増員での募集です労務管理 ・福利厚生 ・就業規則 ・研修 ・面談 ・健康診断等、幅広く担当をしているチームです基本的なビジネススキル ・パソコンスキルが必須となりますまた、総務 ・人事経験者歓迎いたします是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日）

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！採用サポート業務など！未経験スタート可！ ◆土日祝お休み！社員食堂完備！先輩社員が教えてくれる！車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層の方々が活躍中！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫各種コネクタなどの製造・販売会社≪未経験者歓迎！憧れの大手企業です！【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート業務、人事データＳＡＰ登録、労働時間管理、入社手配、 入社オリエンテーション、応募者とのやり取りや派遣会社営業担当とのやり取りなどをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プ

仕事内容安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えていただく方を募集します。 これまで

仕事内容★正社員！賞与２回あり！未経験の方も歓迎！契約者作成など！ ◆交通費は１．５万まで支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！禁煙なので快適な職場環境！家族手当・住宅手当（条件あり）などのサポートが充実しています！ ≫製茶機械の製造会社≪見逃せない職業紹介のお仕事！教育制度があるので安心して働けます！【正社員で就業開始】社内設備保全（修繕・業者依頼・契約管理）、 求人活動（新卒・中途）、人事案内、契約書作成、社内連絡、社内資料作成、社会保険手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または労務関連業務の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長と

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件