メーカー 人事 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容マテハンシステムメーカーの人事（労務） 設立50年／モノづくりには欠かせない搬送装置の専門メーカー／福利厚生充実で働きやすい職場環境 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長

仕事内容化粧品メーカーの人事（採用メイン） 化粧品の企画、研究開発、生産、販売まで一貫して行っている化粧品メーカー [お仕事内容] 【期待する役割】 国際的オーガニック認証「エコサート」を取得し、天然成分にこだわった化粧品の開発・OEM受託製造を行う当社にて、人事職を担当していただきます。 【仕事内容】 採用担当として、新卒・中途採用業務を中心に担当。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後フォロー ・中途採用：本社・全国の支店（北海道〜九州）での求人対応、ハローワーク・エージェント対応、日程調整 ・募集職種：営業、インストラクター、製造、本社総務など採用計画に応じて募集

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・3年以上の人事系職務の業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・5年以上の人事系職務の業務経験 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。

勤務時間固定時間制 ご希望に合わせご案内させていただきます ●勤務時間例 ・08:00 〜 17:00 ・08:30 〜 17:00 ・09:00 〜 17:30 ・09:30 〜 18:30 ※休憩時間60分 ご希望をお伝え下さい。 希望の時間帯からのお仕事検索も可能ですので スタート時間の希望や終わり時間の希望 など教えてください。

仕事内容人事総務（管理監督者） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理、給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の管理、ISO関連業務、環境負荷低減活動の推進、PC周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出、外国人社員の在留・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） [歓迎] ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 [掛川市]人事労務担当～安定のトヨタグループ／国内トップシェアの触媒メーカー～ 【仕事内容】 当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 《働く環境》 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープン

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事（人事労務担当）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として… 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・

仕事内容地元サンダルメーカーの人事・総務(将来の管理職候補) 転勤なし／私服通勤OK／有休取得推奨あり [お仕事内容] 【ミッション】 バックオフィス業務を通じてグループ全体の管理を担い、人事・総務の業務を通じて会社の安定と発展を目指すこと。 経験とスキルを活かしながら、積極的な行動と課題解決能力を発揮し、多様な部署と連携しながら、会社の中心的な部門の一員として一緒に会社づくりにも挑戦ください。 【仕事内容】 入社後は、まずは実務担当として人事・総務業務全般をお任せします。 <人事> ・採用業務（中途・新卒・派遣） ・人材教育・研修 ・人事評価制度の構築・運用 <総務> ・職場環境の整備 ・保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事のご経験 【職種名】 総務人事／管理職候補【富士市】年収～600万円／転勤なし／国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務業務を担当していただきます。 ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 《具体的な業務内容》 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動 ・社内研修 ・社内イベント など ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 （総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選考後調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品メーカーの人事総務スタッフ 未経験から＼バックオフィスのプロへ！／ 賞与年3回・年間休日113日◎ 幅広い業務で着実にスキルアップ！ [お仕事内容] ＼管理部門で"幅広いスキル"が身につく！ 未経験からキャリアアップ／ 人事・総務の垣根なく さまざまな業務に関われるため、 総合的に成長できる環境です。 地域や日本の「食」を支える 創業50年以上の食品メーカー管理部門で 社会的意義のある仕事に携われます。 未経験OK！ 教育担当が丁寧にフォローします 賞与年3回(10年以上連続支給)＆ 退職金制度あり 年間休日113日＋長期休暇充実◎ UIターン歓迎！ 独立単身者には月3万円