千葉県松戸市の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理、ができる方。 ●空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したいという意欲がある方 ●プラス思考で諦めない志がある方 ●当たり前のことを、当た

仕事内容当社が運営する事業所内保育施設の 運営管理をお任せします。 まずは 丸の内エリアの施設を メインに担当し、現場理解を深めながら、 将来的には複数施設の運営管理へと ステップアップしていただくポジションです ＜主な業務内容＞ マネージャーとして、 保育施設の運営管理をお任せします。 ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・指導計画確認 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・クライアント対応 ・行政手続き、監査対応 ・収支管理 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、座学研修で会社の基本的なことを学びます。 ▼入社後1か月程度は既存施設の現場にて一通りの保育業務を学びます ▼独

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児の保育全般（日々の保育業務） その他 ・季節のイベントや健康診断、避難訓練の計画・実行 ・施設内の安全点検 ・施設内清掃（保育施設衛生管理） ・連絡帳作成などの書類作成 【給与】 月給241,000円 月給241,000円～ 賞与あり※年2-3回支給（業績による） 交通費上限20,000円/月 試用期間なし 【勤務地】 千葉県習志野市奏の杜1-12-13 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただ

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求

仕事内容★こんなお仕事です！ 管理部は、（社内IT・総務・経理・労務）などの会社が円滑に機能するための「土台」を支える非常に重要なポジションです。業務は多岐にわたり、専門知識や社内コミュニケーションスキルが身につきます。以下の業務すべてを、部署内で分担・協力しながら幅広く対応していただきます。 未経験でもOK！ 次世代を担う人材として、一から一緒に取り組みます！ 【主な仕事】 〈社内IT〉 ●社内システム/端末の管理・入替 ●ソフトウェア/ライセンス管理 ●ユーザー管理・サーバー管理 ●セキュリティ対策の導入・運用 ●社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi）の整備 ●生成AI（JAPAN AI等）

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求

仕事内容日本製紙株式会社 【東京→全国工場へ配属】基幹工場の人事担当課長候補者◆バイオマス発電・再エネ事業を推進 【仕事内容】 【東京→全国工場へ配属】基幹工場の人事担当課長候補者◆バイオマス発電・再エネ事業を推進 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために

仕事内容【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。 自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 16時退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちなら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 ・基本的なITスキル（Excel/outlookメール等）を有する方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 建築企画【企画デザイン／年間休日125日／土日祝休み】東京 【仕事内容】

仕事内容2027年4月から【認可主任募集】｜賞与・昇給あり｜年間休日120日以上 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜主任業務全般＞ 主任は 園長と現場をつなぐ管理職 であり、園内のバランス調整・保育の質の管理・職員の指導を担います。 園長不在時には 園長代理 を務めることもあります。 ・園長のサポート・代理業務 ・園全体の保育運営のチェック ・行事の企画・進行管理 ・安全・衛生管理の確認 ・職員配置・シフト調整 ・職員育成・指導 ・職員の相談対応 ・研修・会議の企画と運営 ・指導計画（週案・月案）の確認・助言 ・現場巡回・保育のアドバイス ・クラス担任の代理・サポート ・保護者対応 ・備品管理・教

仕事内容―現場の最前線は若手。圧倒的成長ができる環境― ＼どうせやるなら早い方がいい！／ いつか・・じゃなく、今からマネジメントやリーダーやってみません？ 当社に入社した若手社員のほとんどは、 全員が知識もなく、漠然と不安な気持ちでスタートしました。 そんな方達でも、早い人は半年で主任！？ 急成長している会社だからこそ、新しいポストやポジションがあり、 変化に対して果敢に挑戦できる環境です！ 当社は人柄重視の採用です。 「自信はないけど、今のうちにやってみたい！」でもいいんです。 入社後は上下関係がない気さくな上司と若手同期たちが、 全力であなたを支えます★ ◎仕事内容 物流倉庫での作業そのも

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容１６時まで！時給1900円！社会保険手続きなど！時短！ ◆実動６ｈ！人気企業！有名ビルで勤務！当社スタッフ就業中！同業務の方がいて安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社勤務！ベンチャー企業！近くに飲食店・コンビニあります！ 直接雇用の可能性があります♪≪保育や食育関連の会社≫駅からすぐ！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】入社手続き、社会保険手続き、給与計算サポート、 備品手配、勤怠データ管理、評価運用サポート、福利厚生手続き、安全衛生サポート、退職手続き、健康診断管理、オフィス維持管理、オフィスセキュリティ管理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し／効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 『ペイロール担当』は、様々なオペレーシ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。 自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。 自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会

仕事内容【仕事内容】 ＜労務管理＞ ◆給与労務・年末調整：給与データとりまとめ、外部社労士への連携、最終チェック、支払い対応 ◆勤怠・入退社：勤怠管理、雇用契約、各種労務、人事管理システムの運用 ◆諸規程の改定：法改正に伴う就業規則やガイドラインのブラッシュアップ、社内研修実施 ◆安全衛生管理：衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断対応、従業員満足度調査、産業医連携 ＜総務・ファシリティ管理＞ ◆社内行事：社内イベント、株主総会、入社式等の運営補助 ◆慶弔・福利厚生：慶弔対応、福利厚生管理、従業員持株会管理 ◆オフィス管理：備品・什器の調達、レイアウト変更、オフィスルール、賃貸借契約管理、ベン