労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県市川市の労務管理（千葉県市川市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (千葉県市川市) ▼職種 労務管理（千葉県市川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285500〜390500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)235500〜27

仕事内容当社は事業の拡大に伴い、新たに労務・安全管理（正社員）を募集いたします！ 鳶・土工の専門業者としてお客様をサポートしつつ、労務・安全管理や細かな調整業務まで幅広くお任せします。ゆくゆくは「代表の右腕」として、バックオフィスから会社を支えていただく重要なポジションです。 現場の内部事情やリアルな流れが分かる「工事現場経験者」の方からのご応募をお待ちしております！ ＜仕事内容＞ ■ 鳶・土工の専門業者としてのお客様サポート業務 ■ 労務管理・安全管理に関わる書類作成およびチェック ■ 自社の現場担当者や協力業者との連絡調整・サポート ■ 安全衛生管理に関するデータの集計・管理 ■ 代表のサポー

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 - 全国15店舗（買取専門店9店舗、古着屋6店舗）の契約管理を行い、各店舗の業務が円滑に進むように調整・管理します。具体的には、契約内容の確認、電気ガス水道、ネット環境、プリンター周りの管理。（総務周り） - 労務管理を行い、従業員とのコミュニケーションを円滑にするための施策を講じ、労働環境の向上に努めます。 （労務周り） - 社用車や備品の発注と管理を行い、効率的なプロパティマネジメントを実現します。これには、在庫管理やメンテナンスの計画、コ

仕事内容本社で現場作業員の労務管理、事務と、作業現場で、コイルのバンド掛けや玉掛業務なども行って頂きます。

仕事内容ジオメンテナンス株式会社 【習志野】管理部門中核スタッフ／人事労務管理・経理補助／年休129日／土日祝休／管理部門機能の強化中 【仕事内容】 【習志野】管理部門中核スタッフ／人事労務管理・経理補助／年休129日／土日祝休／管理部門機能の強化中 【具体的な仕事内容】 ～＜習志野市・転勤無し＞バックオフィス業務を幅広くお任せ！／年休129日×土日祝×残業20H程度で働きやすい環境◎～ ■募集概要： 地質調査・構造物調査の専門家として、非破壊検査（地中レーダー探査、空洞調査、埋設管調査など）を行っている当社にて、会社の成長と安定した事業運営を支える管理部門の中核メンバーとして、経理部長と連携

仕事内容特別養護老人ホームにおける一般事務・受付としての業務全般。 【具体例】 ・労務管理 ・給与計算 ・ご入居者の買い物の精算、小口現金の出納管理 ・その他受付、電話対応、雑用など ◎経理業務の経験のある方歓迎いたします。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容株式会社イオンファンタジー【プライム市場】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【仕事内容】 【イオングループ】人事（労務管理・人事制度企画運用）世界9カ国で1,300店舗展開◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ 【仕事内容】 国内外でエンターテイメント事業を展開する当社のバックオフィスにて、給与計算・労務管理から人事制度の運用企画まで、人事領域全般のミッションを担っていただきます

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【昇給あり】人事総務・労務管理☆17時定時○土日祝休み! 業界経験は不問◎安定の医療業界に挑戦したい方カンゲイ!17時定時残業月20ｈ以内昇給・賞与実績あり昼食代補助あり◎アクセス良好！モノレール2号線 穴川駅から徒歩3分車通勤も可能です★更なるスキルUPへ↑入退職者管理等を含む労務管理全般をお任せします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／シフト勤務／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【木更津市】転勤なし×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） 木更津市にある工場に常駐し、 派遣スタッフの労務管理や機械オペレーター等をしていただきます。 ・新規スタッフの教育 ・派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整等 ・印刷に関わる作業(機械オペレーター・印刷物の出荷等) ほぼ常駐先に出勤♪ 最寄り駅はJR木更津駅や君津駅、袖ケ浦駅！ 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ ★未経験スタート大歓迎★ 前職全

仕事内容株式会社藤和 未経験◎【千葉市】キーペックス総務担当◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【仕事内容】 未経験◎【千葉市】キーペックス総務担当◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける株式会社キーペックスにて総務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容 ・入退館手続き ・労務関連業務 ・備品/施設管理 ・契約関連業務 ・稟議書の作成 ・年間行事の運営 ・年間カレンダーの作成 ・1年分の

仕事内容千葉県市原市の総合（労務・現場管理） (正社員) | 矢上工業株式会社 ▼仕事内容 ＊既存の得意先に対して、各種発電設備機器及びプラント装置の組立工事 ・メンテナンス工事の受注及び開発機器製作等の営業を行います。 ＊入社後、発電設備機器等の組立に関する基礎教育 ・現地事務所において実技実習を行い、営業に必要なスキルを身に付けてもらいます。 ＊その後、本社にて営業 ・管理業務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 総合（労務・現場管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間６時間 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉大学医学部付属病院 小児病態学における事務の補助（電話、来客対応、労務管理、 事務連絡・情報周知、データ入力、資料作成・整理など） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です。 ＜具体的なお仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定の経験 給与計算・勤怠管理等の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務マネージャー候補【浦安勤務／グループ会社の労務管理をお任せ／第二創業期／業績好調】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務体制の構築をメインにお任せします。 ・M＆A後の就業規則見直し等のPMI対応 ・給与計算、勤怠管理の承認業務 ・就業規則、各種規定の見直し・整備 ・オペレーションの再設計やマニュアル化等を通じた業務フローの改善 ・メンバーマネジメント 現在、M＆Aの増加に伴い、グループ会社のPMI対応 や給与計算・勤怠管理などの業務フローの見直し・就業規則の整備を行って

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。コンサルティングに近いお仕事ですので、相手の話をしっかり聞く「傾聴」が重要となります。 お客様対応