千葉県松戸市の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｔ２ 【東京都千代田区】総務部長／総務部立ち上げ・組織構築・オフィス戦略策定・経営陣直下でのマネジメント 【仕事内容】 【東京都千代田区】総務部長／総務部立ち上げ・組織構築・オフィス戦略策定・経営陣直下でのマネジメント 【具体的な仕事内容】 【物流×テクノロジーで社会課題解決／組織拡大に伴う総務部長ポジション／バックオフィス基盤構築をリード】 ■業務概要 当社は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスに掲げ、物流業界の成長と次世代への希望を創出しています。本ポジションでは、200名規模へと拡大した組織のバックオフィス基盤を強化し、全社的な環境整備やファシリティ戦略の立案・実行を担い

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の展示ブース出展、イベント会場等の制作進行に知見をお持ちの方（目安2年以上） ・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint／Word／Excel） 【最終学歴】専修・各種学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・建築施工管理技士1級、2級の有資格者、もしくは資格取得挑戦中の方 ・英語活用による業務経験者 【フィットする人物像】 ・当社の顔としてクライアントと社内外をつなぎ、中心となって引っ張っていきたい方 ・企画から現場設営監理まで一貫して関わりたい方 ・大型展示ブースやプライベート展など、多岐にわたる案件に携わりたい方

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 一都三県のオフィスビルリノベーション、内装工事の元請、下請け工事や、自社で仕入、企画、販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事、下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ■仕事

仕事内容・＜当社について＞ 安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国約130の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ・＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 今回は責任者候補としての募集ですが、 入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。

仕事内容ビズメイツ株式会社 【東証グロース上場】労務総務担当◆社会人向け英会話サービスを展開／土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【東証グロース上場】労務総務担当◆社会人向け英会話サービスを展開／土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～累積有料会員数14万人のオンライン英会話サービスを展開／東証グロース上場～ ■業務内容： （1）労務管理 ・給与労務・年末調整：給与データとりまとめ、外部社労士への連携、最終チェック、支払い対応 ・勤怠・入退社：勤怠管理、雇用契約、各種労務、人事管理システムの運用 ・諸規程の改定：法改正に伴う就業規則やガイドラインのブラッシュアップ、社内研修実施 ・安

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために

勤務時間※休憩は６０分。※実働７．５ｈも相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆服装比較的自由で自分らしいスタイルで働ける！マニュアルあり＊ ＯＪＴしっかりで業務習得を進めやすい！成長中の企業で変化を感じながら働けます直接雇用の可能性があります♪〔起業支援サービス会社〕アットホームな雰囲気です☆彡 【お仕事の内容】入退社手続き（契約書作成・ＩＤ発行）｜社会保険・労働保険手続き｜給与データ確認｜各種申請対応（産休育休など）｜安全衛生管理｜書類管理｜社内問い合わせ対応（メール中心）｜電話応対など。 ※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容日本アイ・エス・エス株式会社 【東京】オフィスサービスマネージャー ◆グローバル基準のFMで顧客企業をサポート 【仕事内容】 【東京】オフィスサービスマネージャー ◆グローバル基準のFMで顧客企業をサポート 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 クライアントの快適で安全なオフィス環境を支えるファシリティマネジメント業務をお任せします。 本ポジションは、オフィスサービスの提供だけでなく、ベンダーマネジメントや各種プロジェクトの調整・推進を通じて、顧客企業のオフィス利用者の生産性向上や職場環境の改善に貢献いただく重要な役割を果たします。 オフィス運営、施設管理、設備更新、工事・修繕対応など

仕事内容ＧＯドライブ株式会社 労務・人事企画◆会社成長に必要なあらゆる組織・人事に関するAgendaを対応◆福利厚生充実 【仕事内容】 労務・人事企画◆会社成長に必要なあらゆる組織・人事に関するAgendaを対応◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 拡大フェーズ/抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディング/事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営などを行う企業 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして設立されました。われわれの武器

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理、ができる方。 ●空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したいという意欲がある方 ●プラス思考で諦めない志がある方 ●当たり前のことを、当た

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 2026年10月17日開催／転職フェア面談用 【仕事内容】 【全国で拠点新設中の成長企業】未経験からAIに代替されない人を動かす力が身につく！物流倉庫の工程管理 【具体的な仕事内容】 【ファイズの工程管理】 「毎日同じ作業の繰り返し」「将来、AIに代替されるかもしれない…」「だけど転職する自信はない」そんな現状から抜け出して、東証上場グループの安定基盤で「人を動かすプロ」へと成長しませんか？ 現場では、作業スタッフ（アルバイト・派遣）をまとめ、物流拠点を円滑に回す工程管理をお任せ。チームを導く『司令塔＝オペレーションコーディネーター』としてご活躍ください

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・イオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督 ・東京都神田の事務所を拠点とする、関東圏内および山梨での業務（出張あり、1週間から1ヶ月程度の泊まり込みあり） ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験2年程度（下記の一部でも可。全てを網羅している必要はありません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 【職種名】 労務【給与計算・社保手続き／日本の産業DX】 【仕事内容】 労務メンバーの一員として、既存の労務担当と連携しながら、入退社や勤怠、給与・賞与計算、社会保険手続きなどを担います。 組織の成長に合わせた規程・制度の運用や見直しにも携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険手続きを担当 ●労働法改正への対応に携われる ●休暇・福利厚生制度の設計にも関与 ■具

仕事内容一都三県のオフィスビルリノベーション工事について、建物改修のコンサル、工事管理、品質管理 ▼仕事内容 ■業務内容： 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ■業務詳細： プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護職/東京都千代田区/正社員/月給285000円~285000円 ■コメント 週休2日・月給28万円～クリニックの看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護職 ■仕事内容 1. 外来看護業務 診察前の問診・バイタルチェック（血圧・体重・SpO_ 等） 採血・注射・点滴などの処置 心電図、エコーなど検査補助 睡眠検査（簡易検査機器の装着指導、説明） 2. 患者さんへの説明・指導 生活習慣病（糖尿病・高血圧など）に関する服薬指導の補助 栄養指導や検査説明に関するサポート 睡眠時無呼吸症候群

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事または総務の実務経験 ・労働法令の基礎知識 【職種名】 人事総務（子会社管理）＜東京／千代田区＞東証スタンダード上場／映像×ロボティクス技術に強み 【仕事内容】 ■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信