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仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 仕事と住まいが決まる｜商品の仕分け｜研修ありの求人です。担当するのは商品の仕分けです。商品や部品の品番を確認し、種類や出荷先ごとに分けます。仕分け後は数量を確かめ、指定された場所へ並べます。難しい判断を繰り返す仕事ではなく、決められた手順を確認しながら進めます。仕事内容が想像しやすく、工場や倉庫で働いた経験がない方も始めやすい仕事です。 【サポート体制】 入社後は安全上の注意点、道具の使い方、作業の順番を一つずつ説明します。最初は担当者の見本を見ながら練習し、慣れてから作業量を増やします。分からないことは近くの担当者へ確認できるため、未経験でも焦らず覚えられます。 【職場環境

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容コミヤマエレクトロン株式会社 【山梨／鳴沢村】真空装置メーカーの人事労務担当◇転勤無／長期休有／残業10H程 【仕事内容】 【山梨／鳴沢村】真空装置メーカーの人事労務担当◇転勤無／長期休有／残業10H程 【具体的な仕事内容】 【真空装置・部品の開発・製造を支える人事・労務・総務担当／残業5～10時間／将来の幹部候補／幅広い業務で会社運営に貢献】 ■業務内容 真空装置・部品の開発・製造を行う当社において、管理部門の中核として、人事労務を軸に総務全般を担っていただきます。社員が安心して働ける環境づくりと組織運営の基盤強化を推進し、将来的には幹部候補として組織牽引も期待しています。 ＜具体的

仕事内容一般事務 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【 手厚いサポーあり】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK／バイク通勤OK （規定あり） ・制服貸与 ・有給休暇あり ・即日勤務OK 安心して長く働ける環境が整っています 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当して

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ▼総務 ・社内問い合わせ対応（何でも窓口） ・備品／消耗品／設備管理、契約書・文書管理 ▼人事 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 ▼経理 ・仕訳入力／請求書発行／入出金管理 ・売掛・買掛管理、月次決算補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【安全衛生管理／総務】完休2日（土日休み）☆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【部門間の壁もなく、風通しの良い職場環境です！】総務業務を中心に、安全衛生管理や防災・BCP対応、環境・施設管理など幅広い業務をお任せします＜安全衛生管理＞ ■安全衛生委員会運営 ■労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ■労災対策・再発防止策立案・職場環境の改善 ■産業医対応 ■健康増進活動 ■交通安全活動 ＜防災・BCP対応＞ ■防災体制整備 ■安否確認対応

仕事内容株式会社エノモト 【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【仕事内容】 【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～上場メーカーの管理部門中核人材／総務・人事業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・従業員が安心して働ける環境づくりと、組織の持続的な成長を支える総務・人事ポジションです。制度や運用を支えるだけでなく、健康経営や従業員エンゲージメント向上にも携わり、会社と従業員双方を支える役割を担

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 お客さまとコミュニケーションできるお仕事だからこそ、地域への貢献実感を得られるのが魅力です。有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 【コミュニケーションが魅力】 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがや

仕事内容山梨県南巨摩郡富士川町の経営戦略本部（課長職） (正社員) | ジットグループ株式会社 ▼仕事内容 経営戦略本部の管理をしていただきます。 ・総務 ・人事 ・労務 ・広報 ・経理部門の統括 ・運営 ・部門メンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 ・部門の売上 ・収支等の数値管理および目標管理 ・グループ会社との調整 ・進捗管理 ・投資案件の検討 ・管理 ・経営課題に関する企画 ・改善提案 ・会長出張時の同行運転業務変更範囲：変更なし (山梨県南巨摩郡富士川町) ▼職種 経営戦略本部（課長職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給460000〜460000円 (基本給（月額平均

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間以上 勤務例： ・9:00〜12:00 ・10:00〜16:00 ・9:00〜15:00 ・13:00〜17:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※社会保険の加入は、勤務時間・日数など加入条件を満たす場合に対象となります。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも、可能な範囲で柔軟に対応しています。 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけています。 就労期間：期間の定めあり（4ヶ月以上） 契約更新の可能性あり 更新は勤務状況・業務量等により判断します。 就労期間：期間の定めあり（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容タイトル: 給与計算・社会保険手続きの経験者向け事務スタッフ｜1日3時間〜 このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 直接雇用 ジム利用 昼食補助あり 資格取得支援あり 勤務先名: 社会保険労務士法人 ブレインパートナーズ 職種: 給与計算及び社会保険手続きの経験者向け事務スタッフ 仕事内容: ◎社労士事務所・会計事務所での実務経験がある方歓迎 ◎給与計算・社会保険手続きの経験を活かせる ◎1日3時間〜勤務相談OK 社労士事務所での実務経験がある方、または人事・総務・給与計算業務の経験がある方を対象とした

仕事内容「転職を機に一人暮らしを始めたいけど、仕事と住まいを両方探すのは大変…」 「せっかくなら新しい環境で、未経験から事務職にも挑戦してみたい…」 そんなあなたにおすすめ! 単身用社宅を備えているため、U・Iターンや一人暮らしを考えている方にも◎ 創業120年以上の安定企業で、新生活と一緒に事務職デビューを目指せるお仕事をご紹介します。 ＼単身用社宅ありで新生活 株式会社角屋ハウジングの一般事務スタッフ ■おすすめPOINT5選 単身用社宅あり! U・Iターンや一人暮らしにも◎ 月給23万円～25万円! 正社員として安定収入 未経験歓迎! 基本的なPC入力ができればOK 年

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【仕事内容】 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【具体的な仕事内容】 ◎評価・報酬制度を中心に人事制度をゼロベースから再設計できるポジション ◎経営陣と近い距離で、全社戦略に直結する制度設計を担える ◎制度企画の専任組織立ち上げフェーズに参画可能 ◎年収780万～／年間休日実質126日以上／住宅支援制度あり ■募集背景 事業成長および国内外での店舗拡大に伴い、人事制度の高度化・再構築が急務となっています。評価・報酬制度を中心に、全社

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容仕事内容＜業務範囲＞ 【人事・総務】 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。  事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ■ 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 ■ 環境・施設管

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【受電問い合わせ対応スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・事業収支や予実管理の実務経験（2年以上） ・業務改善・効率化のための提案経験 [歓迎] ・Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験 ・メディア・プラットフォーム事業での実務経験 ・メディア事業特有の原価管理経験（編集・制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等） ・SaaS・サブスクリプション事業での実務経験（MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解） ・管理会計の知識（限界利益・貢献利益の概念理解と実務経験） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析の実務経験 ・システム要