大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし ※突発的に発生する際はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通信設備の施工、保守・管理会社 【服装】 女性：オフィスカジュアル男性：スーツ 【引継】 OJT 【その他】 毎月第3金曜日は15：00退勤を推奨

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手通信会社グループで、総務事務をお願いします。社内の入館証の申請手続きや支払処理、備品購入などの幅広い業務をお任せします。1日平均5件程度の電話対応も発生します。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です！ ●入館カードの申請書類作成、入力処理（専用システム使用） ●各種支払い処理（専用システム使用） ●ネットによる備品購入 ●会議室の設営準備、支社内イベント対応 ●外線電話対応（5件程度/日） ●郵便物・宅配便の受け取り、仕分け ●資料作成：報告書など ●その他、支社共通の庶務全般 ●基地局保守業務 ※メインでは発生し

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

仕事内容男女ともに活躍中！大阪府認定の公益法人で、安定もキャリアも手にできる総務・事務職です。★転勤なし ◆30代・40代が活躍中◆ 大阪府から認定を受けた 安定の「公益財団法人」で､ 次の10年を見据えたキャリアを｡ 大阪のタクシー業界を支える 公益財団法人大阪タクシーセンターでは､ 男女問わず活躍できる 【事務職（正職員）】を募集しています｡ 大阪府認定の公益法人として､ 景気に左右されない安定基盤が魅力｡ 賞与は年4.5ヶ月分､ 残業は月平均10時間以下と､ プライベートも大切にできます｡ 勤務は原則日中の定時勤務で､ 空調完備の屋内業務が中心｡ 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です｡ 事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） [歓迎] ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪 池田】人事職／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間の長短については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【具体的な職務内容】 ・年末調整関連業務 ・勤怠及び人事システム導入に伴うデータ入力等人事総務事務 ・駐輪場現場の方のシステムログインサポート（スマートフォン操 作補助）等 ・上記に関するヘルプデスク、電話問い合わせ対応等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～18：00 →平日週3日～勤務OK （月曜日に勤務できる方は大歓迎） 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 通販の注文受付コールセンター 長期で働ける♪土日祝はお休み！ ＼ 具体的には・・・ ・お電話で注文を受付 ・商品番号の確認 ・商品をシステムに入力 簡単な電話対応とデータ入力の作業なので 未経験の方やブランクがある方、 主婦（夫）、中高年の方も活躍しています◎ ＊マニュアル完備 ＊ゆっくり文字が打てればOK ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＃大量採用 一緒に始めるスタッフも多数 ＃平日のみ週3日～OK ＃年齢不問 40代・50代のスタッフも活躍中 ＃日払いOK 急な出費が発生

仕事内容【日本クレアス税理士法人】★正社員！賞与年３回＠採用業務など ◆交通４０，０００円まで支給あり！駅からスグの職場♪年間休日１２０日！人気の職業紹介のお仕事！資格取得のための試験休暇あり＊自習室開放しています♪ 経験を活かして活躍できるチャンス！残業少なめで無理なく働けます！【正社員で就業開始】中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応…）、 新卒採用（募集媒体の選定、ｗｅｂサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整…）など。◆正社員として直雇用です。※高麗橋へ移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

仕事内容・職員の勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険の取得喪失 ・採用に係る業務（求人票作成、応募対応など） ・入退職に係る業務（手続き案内、保険取得喪失など） ・休職に係る業務（給付金申請など） ・衛生管理に係る業務（健康診断、ストレスチェック、満足度調査 など） ・窓口による職員対応（登録情報変更、証明書作成など） ・委員会活動あり 等 「業務の変更範囲：全ての業務へ変更あり」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療法人（病院）における人事業務の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】いずれかあれば尚可 ・人事制度の構築・運用経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【人事・労務 課長クラス】病院グループの給与・賃金制度・医師採用を担う／月給38.1万円～ 【仕事内容】 社会医療法人グループの人事部で、給与・賞与計算、賃金データ管理、賃金制度改定、医師採用の調整など、人事・労務の中核業務を課長クラスとして担当します。 社会医療法人

仕事内容【ハートス】★正社員☆賞与年２回☆社会保険手続きなど☆彡 ◆オフィカジ勤務☆コンビニ・飲食店が近くてランチも安心☆交通費は６万円迄支給あり★夏季・冬季休暇、積立休暇を利用できる★ウェルネス休暇制度もあり♪同業務担当者が在籍している職場です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ♪【正社員で就業開始】入退社・勤怠データ・労働契約の管理｜社会保険・退職金・福利厚生に関する手続き｜ 中途入社社員サポート｜各種研修の実施｜社内制度や労働条件の見直し・改善提案｜労務関連相談対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験2年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時帰り☆緑地公園駅直結☆入退社管理など！ ◆質問しやすく相談しやすい体制あり♪先輩社員からのサポートあり！駅スグの便利な立地☆研修制度がありスキル習得を後押し◎ランチスペースあります！ ◆社会保険労務士法人◆ＯＪＴしっかり♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】算定基礎届対応｜厚生年金手続き｜入退社管理・手 続き｜労働保険の手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険の手続き経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円 ～ 1,500円

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門での人事労務業務の経験（2年以上） （雇用保険・社会保険・福利厚生の処理経験があり、給与計算・勤怠管理・年末調整等ができる方） ・Excel（関数）・Wordの基本操作 【歓迎】 ・労務事務の経験が3年以上ある方 ・給与ソフトを使用した業務経験 【職種名】 人事労務（給与計算・社保手続き等）／大阪府・病院グループ／選べる2つの働き方・土日祝休も可 【仕事内容】 病院を母体にクリニック・介護施設・保育園などを運営する医療法人で、給与計算・勤怠管理・年末調整、社会保険の手続き、入退職手続きなど人事労務業務全般をお任せします。 大阪市内の病院（100床

仕事内容人事担当事務職員大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 病院 事務部 管理科（人事）での業務 ＜人事業務全般＞ 採用、労務管理、給与計算 など 人事職員は、採用から入職後のサポート、給与や社会保険の手続きまで、職員が安心して働ける環境づくりを行う仕事です。 直接患者さんと接する機会は少ないですが、病院を支える大切な役割を担っています。 採用活動、労務管理、給与計算、社会保険手続き、職員対応など、人事部門の幅広い業務に携わっていただきます。 医療現場を支える職員をバックオフィスから支援する、やりがいのある仕事です。 基本的な業務に加え変化する法制度や働き方改革への対応な

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◆正社員前提◆アラフィフ活躍中！給与計算など★経験者必見★ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事♪ランチスペース・休憩室・食堂完備！嬉しい制服あり♪更衣室利用可能！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ ＜金属加工会社＞車・自転車・バイク通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場があります♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、備品発注、日次伝票処理、メール応対、電話応対 などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※直雇用後は月１回土曜勤務（８：３０～１２：１５）があります。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【管理部門でのご経験を、働く人の健康を支える仕事へ／パナソニックとほぼ同じ福利厚生／年間休日126日／定着率転勤なし】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機関での総務、人事、労務での就業経験が3年以上ある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体