大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 日勤のみで働ける工場ワークです。中心となる業務は資材準備。扱う製品や工程は勤務先によって異なりますが、決められた手順を正確に進める仕事が中心です。夜勤がなく生活リズムを整えやすいため、仕事と自分の時間を両立したい方にもおすすめです。 【主な作業内容】 ・資材準備 ・作業前の部品や資材の準備 ・完成後の数量チェック ・作業スペースの整理整頓 【具体的な仕事の流れ】 当日の工程で使用する箱や部品、資材を必要数そろえます。最初に当日の作業内容と注意点を確認し、見本や手順書に沿って進めます。作業後は数量や仕上がりをチェックし、問題がなければ次の工程へ渡します。慣れ

仕事内容大阪府大阪市浪速区の一般事務（人事・総務） (正社員) | 株式会社ＱＬＳホールディングス ▼仕事内容 介護 ・保育 ・派遣事業などを行う会社の運営管理を行う当社の人事総務部の人員を募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算 ・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊速達性より正確性を求められる仕事です。 慣れると１ヶ月１年間の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 一般事務（人事・総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容大阪府大阪市北区の人事アウトソーシング（給与／社会保険関連）／大阪市北区 (正社員) | 辻・本郷 税理士法人 ▼仕事内容 税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】ご経験により下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業など※将来的にはクライアント担当まで対応頂きます。 変更範囲：その他会社の指定する業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事アウトソーシング（給与／社会保険関連）／大阪市北区(

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■月初3日間と4月、10月の評価時期が繁忙期です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務部にて給与、社保のお仕事 ・給与計算業務（締め作業含む） ・社会保険、労働保険手続き（電子申請対応） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種書類整理、労務関連実務 ・社会保険関連書類の回収、発送 ・来客一次対応（発生時） ・庶務業務 ＊社員によるWチェック承認フローがあり、安心 ＊質問、相談しやすい体制です ※派遣から直接雇用の可能性有り。但し、試験、選考有り。 【お仕事のポイント】 【正社員化の可能性有/実績複数有り】【給与社保・総務人事】【大阪駅・梅田駅・北新地駅から直結！綺麗なオフィス】 ◆マニュアル完備 ◇不明点は随時社員

仕事内容【Ｓｔａｒｓ】正社員！賞与年２回！就業規則の見直し・修正など ◆年間休日１２４日あり！二つの駅から徒歩圏内！交通費全額支給！同業務の方もいます！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 《グループホーム運営会社》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】◇労務リスクの洗い出しおよび対応策の企画・実行 ◇就業規則・各種社内規程の見直し・整備・運用◇労働時間管理◇勤怠システムの運用・改善◇労務トラブル発生時の初期対応および再発防止策の検討など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ■英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事総務／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／フレックス有／大阪府大阪市 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き等 ※将来的には、海外駐在員業務

仕事内容土日祝休み/人事労務の事務スタッフ/残業ほぼなし 人事・労務をお任せ☆経験を活かして即戦力として働きませんか？ [お仕事内容] ワークライフバランス◎ ・土日祝休み ・福利厚生が充実！ 人事労務の経験が いかせるお仕事です♪ ◆8:30〜17:30の固定勤務◆ シフト制ではありませんので 先の予定も立てやすいですよ！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給207，000円以上 ※昇給あり ※賞与あり(業績による) ◆頑張った分、しっかり還元◆ 業績により年2回の賞与支給あり！ [勤務地] 大阪府東大阪市中小阪5-11-23 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※休憩あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・1000名程度以上の規模の製造業にて人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・労働関係法令の知識をお持ちの方 ・労務課題に関する調査・分析・課題解決経験 ・将来的な転勤が可能な方 ※以下のご経験等お持ちの方、歓迎します ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 ・英語力（TOEIC600点以上） 【職種名】 【大手製造業】人事労務／制度企画 【仕事内容】 中途入社メンバーも多く、風通しの良い働きやすい環境です！ 1000名以上の規模の製造業にて、人事労務の経験ある方を求めています。 本社人事労務部門に配属。 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ※運転は、頻繁ではないですが、和泉市の工場への往来、高校訪問などで発生することがあります。 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 人事業務を中心に総務等もお任せします。 ・中途、新卒、派遣、パートの採用業務 →年間採用人数：新卒10名、中途5～10名、パート50名 ・各種労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） ・社内行事運営 ・健康診断関連業務 ・庶務業務 など 【事業内容・会社の特長】 スナック菓子、珍味などの製造「イカ天大王」を主力製品とし、おつまみ等を製造販売する会社。同社の製品は、ス

仕事内容ステラケミファ株式会社 【淀屋橋】人事※給与労務◆年休128日／残業月10h／プライム上場×半導体素材トップクラスシェア 【仕事内容】 【淀屋橋】人事※給与労務◆年休128日／残業月10h／プライム上場×半導体素材トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス制度で柔軟に働ける/年休128日/残業月10時間程度の安定したグローバルメーカーで人事労務を担う～ ■職務概要： 給与月次業務の前後処理や勤怠確認、外部委託先との調整を中心に、社会保険手続き、福利厚生対応、入退社手続きや各種証明書発行など人事労務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ? 給与月次業務：勤怠確

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■ほぼ残業ありません。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用に関する調査サポート業務 ・勤務先企業への電話確認 ・在籍状況や就業実績のヒアリング ・調査内容のデータ入力 ・報告書作成 ・情報収集・検索業務 ＊マニュアルに沿って対応いただくお仕事です。 ＊不明点はすぐに社員へ確認できる環境のため、安心してスタートできます。 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心し

仕事内容大阪府大阪市浪速区の正社員：人事・総務事務 (正社員) | 株式会社ＱＬＳホールディングス ▼仕事内容 上場企業グループ（約２５００名規模）の人事総務部門にて、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算 ・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊正確性を重視する業務が中心です。 一度流れを覚えると月次 ・年次の業務がルーティン化され安定して長く勤務できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 正社員：人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容総務部で人事・総務・経理等の業務全般をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・人事管理 ・財務（金融機関折衝・資金繰り） ・車両管理 ・施設・備品管理 ・採用業務 ・業務システム管理（補助） ・その他総務事務・庶務 会社全体の運営を支える“縁の下の力持ち”として、 バックオフィスの幅広い業務に携われる環境です。 ご経験や得意分野に応じて、 徐々に業務範囲を広げていただけます。 ＼おすすめポイント／ ・土日祝休みで年間休日126日 ・マイカーでらくらく通勤OK ・昇給年1回、賞与年2回 ・1日実働7.5hで残業も少なめ ＜経験を活かして、会社全体を支えるポジションへ＞ 総務・人事

仕事内容 この求人のポイント！ 実務からワンランク上のマネジメントへ 給与労務チームを牽引する「職位3（マネジメント職）」の募集です 。 部内の原価管理や評価の企画など、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きなポジションです 。 話題の「グラングリーン大阪」勤務＋柔軟なリモートワーク 勤務地は、梅田・大阪駅直結の最先端オフィス「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F」 入社3ヶ月以降は、業務内容に応じて月最大15回までのリモートワーク（在宅勤務）も可能です 。 土日祝休み＆残業なしでメリハリある働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日(2026年

仕事内容大阪府大阪市西区の総務人事業務推進 (正社員) | 株式会社いけうち ▼仕事内容 総務部門全般について、経験に基づく支援や助言に加えて一部実務もご担当いただき、現場と一体となって総務部門の運営を支えていただきます。 ・人事 ・労務管理業務全般の支援、助言 ・社内制度の改善提案および運用実務対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会、議事録作成、登記関連対応等） ・法務関連業務（契約書チェック、規程整備、コンプライアンス推進等） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法対応、管理体制整備等）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 総務人事業務推進(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計・運用のご経験（評価制度関連に携わったご経験があれば尚良し） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■管理部門の中核として、人事制度領域を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算の補助業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、プラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行う機械メーカーで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 日勤のみで働ける工場ワークです。中心となる業務はパーツ箱詰め。扱う製品や工程は勤務先によって異なりますが、決められた手順を正確に進める仕事が中心です。夜勤がなく生活リズムを整えやすいため、仕事と自分の時間を両立したい方にもおすすめです。 【主な作業内容】 ・パーツ箱詰め ・作業前の部品や資材の準備 ・完成後の数量チェック ・作業スペースの整理整頓 【具体的な仕事の流れ】 数量を確認したパーツを決められた向きで箱へ入れ、出荷準備をします。最初に当日の作業内容と注意点を確認し、見本や手順書に沿って進めます。作業後は数量や仕上がりをチェックし、問題がなければ次の