大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容金源リビング株式会社 なんば駅１分♪未経験OKの【受発注スタッフ】年休130日＊賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【”新人さん”にうれしい手厚いサポート体制♪】未経験からでも安心してスタートできる！簡単なPC入力がメインのお仕事です★▽例えば… 【具体的な業務内容】 ◆受発注業務（各得意先と各ECサイトの受注処理・出荷データ管理） ◆問い合わせメール対応 ◆自社システムでの原価・在庫管理 ◆納品書・請求書などの各種書類作成 ◆出荷スケジュール・サンプルの管理 etc. ★カーペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・COBOLを使った開発保守経験 【歓迎】 ・COBOL開発保守現場におけるプロジェクトリーダー経験 ・損保業界の業務知識 【職種名】 【大阪】COBOL/大手優良顧客先常駐／上流から下流まで担当／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計～運用までのトータルソリューションを提供する同社にて、COBOLを使用したシステム開発・保守に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、製造、テスト、保守運用です。 ■業務の特徴・魅力 ・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けなが

仕事内容《旅行業経験者募集》KNT-CTホールディングスグループで、海外地上手配のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 土日祝休み 年間休日120日以上 海外地上手配経験が活かせる 20・30代活躍中 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ KNT-CTホールディングス100％出資の安定企業 ︎ 海外旅行専門のホールセール事業で経験を活かせる ︎ 土日祝休みでワークライフバランスを大切にできる ︎ 賞与年2回・昇給年1回など安定した待遇 ︎ なんばエリア勤務でアクセス良好 海外旅行を支える海外地上手配業務のお仕事です！ 旅行会社や旅行商品を利用されるお客様が安心して海外旅行を楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ (1)事業会社の人事部門で給与計算実務の経験をされている方（目安3年以上） (2)給与計算アウトソーサーや社労士事務所での給与計算実務を経験されている方（目安3年以上） ※(1)(2)いずれかの経験に加え、Excelを用いたデータ集計・照合の実務経験をお持ちの方（各種関数を使用できる中級レベルが必要） ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ・年末調整処理の経験がある方 ・労務管理（勤怠、有給休暇、社会保険、外国人等）の経験がある方 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方 ・人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画・運営、人事評価運用、人事異動・昇格実務のいずれかまたは複数の経験 【職種名】 人事企画【評価・異動・昇格、人材育成（教育、研修）タレマネ、DX推進】ヤシノミ洗剤等の優良メーカー 【仕事内容】 人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用

仕事内容CADアシスタント／未経験OK／土日祝休み／賞与年2回 雇用形態：正社員 仕事もプライベートも大切にしたい方へ。 未経験歓迎！研修充実の建築CADオペレーター募集！ 「長く働ける会社を探している」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 入社後は、ビジネスマナーやPCの基礎から 学べる研修をご用意しています。 その後はCADソフトの基本操作や 図面の読み方を習得し、 先輩社員のサポートを受けながら 少しずつ実務に挑戦していただきます。 未経験からでも安心して 専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 建築CADオペレーターとして、 建築

勤務時間9：00～17：45 ※休憩は計５５分です。時短勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆化成品メーカー◆当社スタッフも就業中！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お仕事の内容】◎採用サポート業務：応募者との日程調整、求人票の更新、内定者フォロー、◎人事データ整備：月次での人員資料の作成やデータベースへの登録、◎雇用契約書の管理：契約社員などの雇用契約書の作成、◎教育研修サポート：社内研修資料の作成、通信教育サポートなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談くだ

仕事内容会社の成長を支えて、スキルも磨ける環境で 「頼りにされるアシスタント」に。 営業にとって「なくてはならない存在」に。 大阪市内を中心に新築戸建販売を手がけ、成長を続ける当社。今回は、営業体制を強化するための初のポジションの募集。これまで営業が担っていた契約後の業務を引き受けることで、コア業務に集中できる環境をつくります。だからこそ、メンバーからの「助かるよ」という感謝の言葉が、日々のやりがいになるはず。会社にも営業にも欠かせないポジションです。 ◆ワーク・ライフ・バランスも妥協しない。 実質年間休日は120日で、残業は月5時間未満とほとんどなく、有給休暇も気兼ねなく取得可能。平日の夜や週末

仕事内容【仕事内容】 【研修について】 パソコンスキルは研修でゼロから学べます。 スキルを身に付けたい方や、 「自ら学ぶ意欲のある方」は大歓迎です。 ただし、研修は授業ではないので 「なんでも教えてもらえる」と、 考える方は合わないかもしれません。 【仕事の内容】 ・データをパソコンで入力していきます。 ・慣れたら見積書などの書類作成もお任せします。 ・メール処理 ・来客の受付案内 適性や希望に応じて担当業務を割り振りするため、 無理なく自分のペースでコツコツ進められます。 【未経験者も多数採用】 オフィスワークデビューを応援！ 20代を中心とした多くの社員が事務職未経験で、 馴染みやすい職場

仕事内容ワークライフバランスを応援する採用担当へ！ ★定着率92%★基本定時退社★人事デビュー歓迎 "「新しいことにチャレンジしたい！」 「…でも、働きやすさも大切にしたい。」 ――そんなキモチを応援するのが、私たちアクセル流！ 私たちの会社は、仕事も、私生活も、どっちも充実しながら輝くことを推進していて、助け合って、得意を活かすスタイルで働いています。ここ1年で13拠点オープンしているのが、上手くいっている何よりの証拠！（159%成長！） ★働きやすさに極振り中！ 年間休日129日、土日祝休み、原則定時退社、柔軟に働けるフレックス制やフルリモートはもちろん、結婚のお祝い金や特別休暇、ネイル手当

仕事内容【データ分析×現場改善】倉庫管理者／年間休日169日が魅力／Amazonの新規拡大ビジネスでのオペレーション業務／SOP・業務標準化 ▼仕事内容 現場の進行管理・データ分析・改善活動を中心に担当。 「数字で見て、現場で動く」やりがいがある業務です。 【仕事内容】 Amazonの配送ネットワークを支えるデリバリーステーション（DS）にて、 日々のオペレーションが円滑に進むよう、現場全体を管理・改善する役割を担います。 シフトアシスタントは、配送の最終工程である「ラストワンマイル」を支える重要なポジションで、 現場の状況を把握しながら、スタッフ・ドライバー・管理者と連携し、 安全・品質・生産性

勤務時間5:30 ～ 10:30 時間応相談/シフト制

仕事内容■仕事の魅力 ①ワークライフバランスが取りやすい！ ┗ 各店舗で働く時間が決まっているため、スケジュールが立てやすく、生活との両立が可能。 ②飽きない業務内容 ┗ 日替わりメニューや特別な献立により、盛り付けにもバリエーションがあり、楽しく取り組めます！ ③高齢者の楽しみを支える仕事 ┗ 高齢者の方々は、丹精込めて盛り付けられたお弁当を毎日楽しみにしています。 食べる方々の笑顔を想像しながら、心を込めて盛り付けを工夫できます。 ■仕事内容 高齢者向け配食サービスのお弁当におかずを盛り付けるお仕事です。 調理をするわけではないので、難しい作業はありません。 厨房で規定の分量に従い、お弁当を盛

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進 課長補佐～専任課長 【仕事内容】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進業務を担って頂きます ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 下記主要施策の企画・構想作成～提案・実行 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画等：報酬制度、勤務制度 ・規則・規定の最新化等

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験 ・人事制度の企画・設計・運用 ・評価・等級・報酬制度の企画・運用 外資系、グローバル日系企業での人事実務経験５年以上 英語：ビジネスレベル（海外との会議がございます。） [歓迎] 外資系企業・グローバル日系企業でのご経験 海外での駐在員経験 留学経験 【職種名】 横浜/大阪: 人事企画マネージャー（C&B領域）グローバル人事本部 ～1300万円（応相談） 【仕事内容】 グローバル人事機能の新規立ち上げにおいて中核を担い、戦略的に推進していただくポジションです。 グローバル人事ポジションとして、C&B領域をご担当いただきます 給与・賞与

仕事内容大阪府大阪市淀川区の事務職（総務人事課 採用責任者候補） (正社員) | 株式会社 互恵会 大阪回生病院 ▼仕事内容 ・採用計画の策定、予算管理 ・採用チャネルの運用 ・人材紹介会社との連携 ・選考プロセスの統括 ・病院ブランディング ・定着支援、労務管理連携 ・マネジメント業務【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 事務職（総務人事課 採用責任者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219110〜384110円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)195000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし★ 9：00～17：30勤務も相談可★

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 大手物流センターでの在庫管理★データ入力や資料作成 ■在庫のチェック ■出荷手続き ■データ入力・修正・集計 ※OJTで教えてもらえるので、SUM関数理解でOK♪ ■報告書作成 ■電話対応など ※同業務の方がいるので困った時も安心♪弊社スタッフも安定就業中！ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登

仕事内容大阪府大阪市西区の採用に関する人事担当／正社員 (正社員) | 株式会社 リープ ▼仕事内容 ＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて採用戦略を作成。 新卒や中途採用の人材確保のため、スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 採用に関する人事担当／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

勤務時間■実働7時間30分 ＜勤務時間＞ ［8：40～17：10］ ※休憩60分 ★勤務時間に関する備考： ・残業は5時間程度/月 ・土日祝休み 朝は少し早めの8時40分スタートですが、 その分17時10分には定時退社が可能！ 残業も少なめなので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼★銀行グループのキレイなオフィスで人気の総務事務★／ 具体的には… ・総務事務 ・勤怠管理 ・給与計算（基本的にはアウトソーシングしています） ・その他事務全般 ・パート社員や派遣社員の方への業務指導 Q. 給与計算の経験が浅いですが大丈夫ですか？ A. ご安心ください！基本的には外部へアウトソーシングしているため、 手計算などの負担は少なく、確認作業が中心となります◎ 落ち着いた雰囲気の職場で、これまでの人事・労務経験を活かしてステップアップできる環境です♪ 【お仕事のポイント】 <３～6ケ月後には正社員へ＞転籍後は想定年収