大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：45 ※休憩は計５５分です。時短勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆化成品メーカー◆当社スタッフも就業中！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お仕事の内容】◎採用サポート業務：応募者との日程調整、求人票の更新、内定者フォロー、◎人事データ整備：月次での人員資料の作成やデータベースへの登録、◎雇用契約書の管理：契約社員などの雇用契約書の作成、◎教育研修サポート：社内研修資料の作成、通信教育サポートなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・COBOLを使った開発保守経験 【歓迎】 ・COBOL開発保守現場におけるプロジェクトリーダー経験 ・損保業界の業務知識 【職種名】 【大阪】COBOL/大手優良顧客先常駐／上流から下流まで担当／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計～運用までのトータルソリューションを提供する同社にて、COBOLを使用したシステム開発・保守に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、製造、テスト、保守運用です。 ■業務の特徴・魅力 ・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けなが

仕事内容【仕事内容】 【研修について】 パソコンスキルは研修でゼロから学べます。 スキルを身に付けたい方や、 「自ら学ぶ意欲のある方」は大歓迎です。 ただし、研修は授業ではないので 「なんでも教えてもらえる」と、 考える方は合わないかもしれません。 【仕事の内容】 ・データをパソコンで入力していきます。 ・慣れたら見積書などの書類作成もお任せします。 ・メール処理 ・来客の受付案内 適性や希望に応じて担当業務を割り振りするため、 無理なく自分のペースでコツコツ進められます。 【未経験者も多数採用】 オフィスワークデビューを応援！ 20代を中心とした多くの社員が事務職未経験で、 馴染みやすい職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手ECモールのサイト運営経験（3年以上） ・モール内SEOやモール機能、販促方法に関わる基礎知識 ・広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験 [歓迎] ・アパレル / ファッション業界におけるECサイト運用経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 子供服メーカーのECサイト運営管理／業界屈指の成長企業／ワークライフバランス充実の職場環境 【仕事内容】 子ども服ブランドのECサイト（楽天市場、Yahoo!ショッピングなど）の運営をお任せします。 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持

勤務時間■実働7時間30分 ＜勤務時間＞ ［8：40～17：10］ ※休憩60分 ★勤務時間に関する備考： ・残業は5時間程度/月 ・土日祝休み 朝は少し早めの8時40分スタートですが、 その分17時10分には定時退社が可能！ 残業も少なめなので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼★銀行グループのキレイなオフィスで人気の総務事務★／ 具体的には… ・総務事務 ・勤怠管理 ・給与計算（基本的にはアウトソーシングしています） ・その他事務全般 ・パート社員や派遣社員の方への業務指導 Q. 給与計算の経験が浅いですが大丈夫ですか？ A. ご安心ください！基本的には外部へアウトソーシングしているため、 手計算などの負担は少なく、確認作業が中心となります◎ 落ち着いた雰囲気の職場で、これまでの人事・労務経験を活かしてステップアップできる環境です♪ 【お仕事のポイント】 <３～6ケ月後には正社員へ＞転籍後は想定年収

仕事内容"RPAツール（主にBizRobo!）を用いた、業務プロセスのデジタル化を支援いたします。 【具体的内容】 ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPA導入プロジェクトの推進、運用保守サービスの管理 【BizRobo!について】 全社的なRPA導入に最適な製品として、RPAテクノロジーズ社の『BizRobo!』をご提案いたします。業種を問わずあらゆる業務に適用できます。 ・ノンプログラミングでロボット作成が可能 ・ロボットの作成数は無制限 ・HTML、MS Office、XML、PDF、ERP商品など様々な製品に対応 ～導入企業～ マックスバリュ西日本株式会社、株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験 ・製造職、物流職の採用経験 ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験 【職種名】 【人事《キャリア採用》：大阪】人事経験者歓迎！／福利厚生充実■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接同席） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ■同社は総合メーカーとして国内に12の工場がございます。 特に、食品や飲料の製造を始め年間200

仕事内容[仕事内容] ☆このお仕事のポイント☆ ――――――――――――― ◇ 年収370万円～520万円 ◇ 賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ◇ 業績好調により賞与増額実績あり ◇ 年間休日125日（土日祝休み） ◇ 本社勤務 ◇ 採用・制度運営・研修など人事業務に幅広く関われる ――――――――――――― 会社の成長を、人の面から支える仕事です。 当社は倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開する物流企業。 創業60年を超える安定企業。 今回募集するのは、 人事部門のメンバー。 採用業務を中心に、 評価制度の運営や研修制度の企画など、 会社づくりに関わる人事業務に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・人事労務の実務経験ある方 【フィットする人物像】 ・前向きに業務に取り組んでくれる方 ・自ら考えて行動できる方 ・素直な方 【職種名】 【人事労務職】年収350～500万円/業績堅調/粘着フィルムでニッチトップ企業/東大阪/車通勤可 【仕事内容】 ＊粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です ＊独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます ＊将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです ＊人事労務全般を担当して頂きます ［具体的な業務内容］ ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進 課長補佐～専任課長 【仕事内容】 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進業務を担って頂きます ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 下記主要施策の企画・構想作成～提案・実行 ・タレントマネジメント施策 ・人事制度企画等：報酬制度、勤務制度 ・規則・規定の最新化等

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 *年休125日*土日祝休*定時退社*フルリモあり【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験入社が93%→育成前提の研修 まずは…PC作業や電話対応などの基礎業務からスタート！★チームリーダーも挑戦OK★完全週休2日制ITサポート業務からスタート！ ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ 【配属先例】 ◎大手IT企業：office365の操作方法、不具合対応 ◎大手金融機関：PCの初期設定やキ

仕事内容《旅行業経験者募集》KNT-CTホールディングスグループで、海外地上手配のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 土日祝休み 年間休日120日以上 海外地上手配経験が活かせる 20・30代活躍中 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ KNT-CTホールディングス100％出資の安定企業 ︎ 海外旅行専門のホールセール事業で経験を活かせる ︎ 土日祝休みでワークライフバランスを大切にできる ︎ 賞与年2回・昇給年1回など安定した待遇 ︎ なんばエリア勤務でアクセス良好 海外旅行を支える海外地上手配業務のお仕事です！ 旅行会社や旅行商品を利用されるお客様が安心して海外旅行を楽し

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～18:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんどございません。

仕事内容〈週2在宅OK〉朝ゆっくり×定時ピタッと退社×服装自由 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【テレビ業界での一般事務】お任せするのは、バラエティ番組などの「権利情報リスト」の作成業務。番組で使用される出演者・映像素材・建物・オブジェクトなどの著作権や肖像権に関する情報を整理し、Excelでリストを作成後、専用システムへ登録していただきます。プロデューサーやディレクター、ADと連携しながら番組情報を確認するため、テレビ制作の現場を身近に感じられる環境です。 ＜補足＞ 【補足】「この映像に映っている人の権利取得はできているかな

仕事内容株式会社エイシンインターナシヨナル 【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可 【仕事内容】 【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可 【具体的な仕事内容】 【北浜駅徒歩5分の好立地／人事総務としてゼネラリストのスキルを身に付けられる環境／創業41年の専門商社で安定性も◎】 ■採用背景： 同社は、配電制御機器や関連パーツの輸出入を手掛け、大手電機メーカーとの取引を継続しています。 国内外の事業を支える管理体制の強化を目的として、人事総務担当を募集します。 総務・経理部門には複数名が在籍しており

仕事内容【面接会求人１】 ＊弊社総務部門では他社にはない広範囲な業務をご担当頂きます。 具体的には経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、 経理、調達、総務に関わる全般の領域に対して、業務に取り組ん でいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修があり、イチから指導しますので 安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関する経験3年以上 エンジニア採用の経験がある方歓迎（不問） 大卒以上 【職種名】 人事（中途採用）プライム上場 【仕事内容】 第二新卒から即戦力まで幅広く中途採用を担当していただきます（リモートあり）企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用企画に関わる折衝・交渉・調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。 中途採用業務全般を担当していただきます。 ・会社説明会の企画運営 ・採用計画立案・実施 ・求人記事の作成 ・応募者対応書類選考、試験の対応、採用面接、入社手続き等 など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎） 【職種名】 【大阪／人事企画】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生 充実◎ 【仕事内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事サポートのオシゴト ◆各種申請サポート ◆入退社や社会保険等の各種手続き ◆給与計算サポート・勤怠データの管理・チェック ◆出張手配・精算管理など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 12月、1月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 高時給1500円↑で収入ガッツリ！人気★人事・労務のオシゴトです☆彡＼Excelの実務ある方、歓迎！／『サポ

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考や面接調整・対応 ・内定者フォローや入社手続き対応 ・人材紹介会社などの外部業者対応 ・教育・研修業務（新人・社内研修など）の企画・運営 ・評価制度の保守・運用…など 「栄光ホールディングス」の大阪本社にて、 人事業務をお任せします。 1946年の創業以来、 高級腕時計やジュエリーの卸売・小売・修理を通じて 業界のパイオニアとして愛され続けてきた栄光時計グループ。 そのグループのバックオフィス業