大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■基本土日祝（土曜日出勤の場合もありますが基本休み） ■弊社会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 ・応募者への電話・メール連絡 ・面接日程の調整 ・求人情報の入力・更新 ・書類整理、データ入力などの事務作業 ※特別な知識や経験は不要です。 無料駐車場有！車通勤可能です！ ※冠婚葬祭事業を営んでいる本社で、現場スタッフの縁の下の力持 ちとなり、本社事務を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容大阪府大阪市中央区の採用アシスタント／未経験から人事・面接官へ (正社員) | キャル 株式会社 ▼仕事内容 「いつか人事や面接官に挑戦したい！」そのような方に向けた採用アシスタントの募集です。 まずは、応募者対応や求人作成などからお任せします。 【具体的には】 ・応募者への連絡対応（電話 ・メール） ・応募者情報の入力、管理（Ｅｘｃｅｌ使用） ・求人原稿や採用資料の作成、修正応募者や社内担当者など、多くの方と関わる仕事です。 本人の希望や成長度合いに応じて、入社１年以内にカジュアル面談や面接にも挑戦できます！先輩社員が段階的にフォローしますので未経験の方も歓迎します ◎【変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・人、組織への興味をお持ちの方 ・組織の変革や人事課題に関わりたい方 【歓迎条件】 ・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです） ・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など） ・人事部門のご経験 ※求める人物像 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 【職種名】 【京阪神】組織人事コンサルタント（ポテンシャル）【大阪支店・神戸支店・

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2～3日勤務（シフト制） ＼こんな方にぴったり！／ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・本業のお休みの日だけ働きたい方 ・16時00分までの勤務で家庭と両立したい方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【勤務地：京都】◎直行直帰OK！週2～3日勤務・平日のみOKで自分のペースで働ける♪未経験者歓迎・ブランクがある方も安心！時間曜日応相談★研修制度あり＆タブレット無償貸与◎Wワーク歓迎！交通費手当あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障がい支援区分認定に係る調査業務◇ 「障がい支援区分認定」のため、聞き取り調査を行う調査員のお仕事です。 【主な業務内容】 申請者のご自宅や施設を訪問し、心身の状態や日常生活で必要な介護の状況を丁寧に伺います。 調査後は、内容をまとめた調査票を作成し、WE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA（メゾンレクシア）」を展開する企業にて、労務・人事アシスタントを募集します。給与計算や勤怠管理などの労務実務から採用サポートまで、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算および勤怠管理システムのデータ入力、設定、チェック ・社会保険・住民税等の書類作成、各種手続き ・評価や昇給、賞与に関する事務対応、年末調整業務 ・採用補助（面接日程調整、応募書類の印刷、選考結果の入力等） ・入退職時の資料準備、労働条件通知書の作成など総務補助 各種I

仕事内容事務局（総務課・会計課・医事課）における事務業務全般 ○総務課業務（庶務係（文書管理、人事管理、広報誌管理等）（給 与係（給与計算、社会保険手続き等） ○会計課業務（会計係・契約係・用度係業務等） ○医事課業務（医事係・入院係業務、保険請求業務（レセプト関係 ）、伝票入力・ＤＰＣ登録・退院等患者への請求業務等） ※上記の業務をすべて１人で行うことはなく、配属された３課に応 じた１項目の業務を担当して頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容未経験者歓迎！駅直結で通勤ラクラク！各種書類作成など！ ◆残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！自転車・バイク通勤ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！ 〔空港地上支援会社〕未経験からチャレンジできるお仕事！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】各種書類作成、適性検査チェック、レポート作成、人事データ集計、 外国籍採用における事務処理・飛行機手配、登録支援機関対応、書類チェック、請求書対応、メール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＴＯＥＩＣ６００点程度

仕事内容弁護士法人Y＆P法律事務所 パラリーガル（法律事務）＊残業月平均10〜20h＊ 働きやすさ抜群の環境で、専門スキルを磨きませんか？ 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんなあなたへ。 当法人では、働きやすさとスキルアップが叶う 環境をご用意しています！ ★年間休日125日以上（基本土日祝休み） ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★半休・時間休の取得も可能◎ ★転勤なしで腰を据えて長く働ける！ 残業も月平均10〜20h程度と少なめなので、 仕事終わりの時間もしっかり充実させられます♪ 業務もチーム制で複数の案件を進めるため、 裁量を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・労務コンプライアンス領域における主担当経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験 ・法令および社内規程に基づく判断・対応経験 【職種名】 人事＜労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当＞ 【仕事内容】 ■HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防

仕事内容大阪府住宅供給公社 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／土日祝休み 【求人要約】 ＜安定性＞大阪府100％出資の特別法人 ＜未経験歓迎＞育成前提の採用／先輩がサポート ＜待遇＞完休2日／残業月7.2h／転居を伴う転勤無 「住まい」を軸に、仕事の幅をもっと広く。 安定した環境で、キャリアはもっと自由に。 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎月給26万円以上 ◎年間有給休暇取得日数：17.3日 ◎賞与年2回（前年度実績4.65カ月分） 平均残業時間は月7.2時間。取材した職員からも「ほとんどの方が定時で帰っている」という話があり、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 大

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容VBで実装されている既存人事システムをCNET(WPF)で 再構築する開発支援業務です。 作業工程：詳細設計以降がメインとなります 【スキル】 Cnet による開発のご経験 【尚可スキル】 WEBアプリケーション開発のご経験、 Vue.jsによるフロント開発のご経験、 Pythonのよるアプリケーション開発のご経験 WEB系各言語を使用したアプリ開発業務／システムエンジニア（SE） ・要件定義 ・各種設計業務 ・プログラミング ・構築、テスト ・運用・保守、 ・運用仕様書の作成 ・事務関連などの開発補助業務など あなたにあった役割をお任せいたします。 上記いずれかの経験者はお気軽に

仕事内容ヴァスト・キュルチュール株式会社 【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業 【仕事内容】 【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業 【具体的な仕事内容】 【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】 所定労働時間７時間30分/残業10時間程度/年休120日 ■当社について： 当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップです。 富裕層のお客様に向けて資産

仕事内容【城東区】経理事務（正社員）◆経験・未経験とも歓迎◆完全週休2日制◆基本残業なし◆髪型・服装自由 当社ドリームリアリティはグループ全体で大阪を中心に 40業態に迫る様々なブランドで、約100店舗の飲食店を運営している会社です。 そんな当社の本社オフィスで経理（計数管理サポート）のお仕事です。 「主に数値を扱う仕事」とイメージして頂ければと思います。 ≪具体的には≫ ◎店舗の売上・経費などを収集・整理する ⇒まずはデータを収集し、売上・コストから利益などを整理します。 ◎集計したデータを「見える化」する ⇒整理した数値から、売上、経費(仕入れ・人件費)などを 分かりやすくまとめ、店舗・会

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験5年以上 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 [歓迎] ・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上 ・COMPANYを利用した業務経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者 ・給与計算実務能力検定試験の有資格者 ・パートタイマー

勤務時間■13:00 ～ 17:00 ★土日祝を含む週3～4日 ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・中高年活躍中！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆扶養内勤務OK

仕事内容サンディ狭山大野台店【セミセルフレジ・商品陳列スタッフ】短時間や扶養内など相談OK！近隣の方活躍中！ 【店内でのレジや商品陳列】 ★レジ ・セミセルフレジでのバーコードスキャン（料金のやりとり無し） ・レジイス設置で足腰への負担も軽減！ ★商品陳列・整理 ・段ボール箱単位の陳列！（カッターナイフで箱の上前部をカット） ・陳列した段ボール箱が空に近づいたら、新しいモノと差し替え！ ・売場の乱れは都度整理します◎ ◆毎日のお客様との関わりが楽しいですよ♪ パートさん・フリーターさん大歓迎！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ・扶養内勤務OK ・

仕事内容【仕事内容】 未経験からオフィスワークデビューを目指す方にピッタリのお仕事です。ご希望や適性を考慮の上、大手企業や優良企業を中心とした配属先にて、事務サポート業務を担当していただきます。 ・書類作成やデータ入力 ・電話やメールの対応 ・その他、配属先に応じたサポート業務 入社後のステップと安心のサポート体制 ・最初はPCの基本操作や電話対応のマナーなど、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。これからの時代に役立つAIに関する研修も導入しており、働きながらスキルアップできる環境です。 ・配属後も専属の担当者があなたのキャリアを長期的にサポートします。職場の人間関係の悩みや今後のキャリ

仕事内容法人を支える人事総務で、経験を活かす ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 医療法人マックシールの各事業所と連携し、法人全体の採用業務を中心に人事企画を担当します。業務内容は経験や適性に応じて決定します。 求人部門と募集要項を調整し、一般募集や紹介会社など募集内容に合った方法を検討します。説明会などの準備・運営、求人部門と情報を共有したうえでの面接候補者の選定、面接対応から採用までの手続き、内定連絡、入職時に必要な書類の説明・送付を行います。求人サイトの管理も担当します。 急性期病院、回復期・療養病院、介護老人保健施設、訪問看護などの事業所と連携して業務を進めます。 ◆給与

仕事内容【信和化成】正社員☆賞与２回あり★１７時半まで＊経理事務☆ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける☆幅広い年齢層の方々が活躍中♪交通費２４５００円まで支給！制服があるので朝の身支度もラクチン♪ご応募お待ちしております！ 最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利★見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】経理・総務・人事労務関連の管理（マネジメント・部下の指導）｜月次・年次決算｜ 資金繰り｜給与計算｜勤怠データ管理｜社会保険・年末調整・労働保険申告業務｜総務・経理のチェック｜技能実習生の申請サポートなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー