大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市此花区｜ヘアアクセサリーの検品・袋詰め【ワークライフバランス重視】土日祝休み ヘアクリップやバレッタを見て台紙につけ、袋に詰める仕事です。7時30分～16時・土日祝休み・残業少なめ 帰るのは、いつも20時過ぎ。 平日は自分の時間がとれず、休みの日は寝て終わる。 そんな毎日を変えたいと思っている方へ。 ここは7時30分に始まり、16時に終わる日勤です。 残業は月5時間ほど。 夕方の買い物にも、子どものお迎えにも間に合います。 休みは土日祝。年間休日は125日あります。 ワークライフバランスを大事にしたい方は、ぜひ一度ご検討ください。 月収26万円～。日払い・週払いにも対応していま

仕事内容【仕事内容】 未経験からオフィスワークデビューを目指す方にピッタリのお仕事です。ご希望や適性を考慮の上、大手企業や優良企業を中心とした配属先にて、事務サポート業務を担当していただきます。 ・書類作成やデータ入力 ・電話やメールの対応 ・その他、配属先に応じたサポート業務 入社後のステップと安心のサポート体制 ・最初はPCの基本操作や電話対応のマナーなど、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。これからの時代に役立つAIに関する研修も導入しており、働きながらスキルアップできる環境です。 ・配属後も専属の担当者があなたのキャリアを長期的にサポートします。職場の人間関係の悩みや今後のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 [歓迎] ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方（経営と事業部門との調整など） 【職種名】 【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】7.25H勤務◆福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇有 【仕事内容】 大阪市内勤務◆福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり 第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます！ 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当すること ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること [歓迎] ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） 【職種名】 人事（採用、研修）／プライム上場企業／創業100年以上／年間休日128日／大阪府大阪市 【仕事内容】 採用（新卒・中途・派遣）および研修に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。業務は、下記のうち得意なものからお任せします。 【本ポジションのミッション】 (1)新卒採用：SNSや各種最新媒体、AI等を活用

仕事内容【ハウスフリーダム】正社員！残業ほぼナシ！採用戦略立案など！ ◆駅近なのでアクセスも抜群！交通費支給（規定あり）！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 《不動産関連の会社》残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒・中途採用業務（採用戦略の立案、媒体選定、エージェント対応など）、 内定者フォロー、内定式や入社式の企画・運営、採用広報業務、研修の企画・運営、資格取得支援制度の推進、組織開発に関する施策の企画・実行、人事総務のサポートなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 残業月5～15時間

仕事内容未経験ＯＫ◎通勤に便利な好立地☆彡スタッフも活躍中♪仲間多くて安心PC作業中心のコツコツ事務です☆落ち着いた雰囲気で働きやすい♪完全土日祝はお休みです！休憩室もあり！リラックスに最適！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆各種システム登録◆データ設定◆データ作成◆案内メール発信等 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝日お休みです ＧＷお盆年末年始 長期休暇あり ・就業期間 2027年01月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府門真市 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務 データエントリ

仕事内容大阪府大阪市中央区の採用アシスタント／未経験から人事・面接官へ (正社員) | キャル 株式会社 ▼仕事内容 「いつか人事や面接官に挑戦したい！」そのような方に向けた採用アシスタントの募集です。 まずは、応募者対応や求人作成などからお任せします。 【具体的には】 ・応募者への連絡対応（電話 ・メール） ・応募者情報の入力、管理（Ｅｘｃｅｌ使用） ・求人原稿や採用資料の作成、修正応募者や社内担当者など、多くの方と関わる仕事です。 本人の希望や成長度合いに応じて、入社１年以内にカジュアル面談や面接にも挑戦できます！先輩社員が段階的にフォローしますので未経験の方も歓迎します ◎【変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 【職種名】 人事・総務担当者/調剤薬局チェーンの本部勤務/年収420～550万円/駅徒歩３分 【仕事内容】 ・「患者様本位」を会社理念とする枚方市にある調剤薬局チェーンで、業績順調な会社です。 ・全社員に社長面談が定期的にあり、従業員の声をよく聞く経営がされています。従業員の定着率が高い働きやすい会社です。 人事・総務部門における実務統括者（部長）を補佐するポジション 【具体的職務内容】 ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 時短などの相談もOK！ lD:FA4KVONw3n

仕事内容【職種名】 人事総務アシスタント/lD:FA4KVONw3n 【会社名】 大阪支店/F9904C/lD:FA4KVONw3n 【勤務先名】 大阪支店/F9904C/lD:FA4KVONw3n 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 希望の働き方ができるかも！☆条件のお仕事！ 人事総務アシスタントをお任せ致します⌒＊｡*ﾟ 継続的なサポートをするので初めての職場でも安心！ 就業前のご相談から就業後のアフターフォローも充実！ 積極応募受付中！今すぐエントリー◎ その他にも希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・SNSのチェック対応 ・官公庁に関する問合せ受付

仕事内容"RPAツール（主にBizRobo!）を用いた、業務プロセスのデジタル化を支援いたします。 【具体的内容】 ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPA導入プロジェクトの推進、運用保守サービスの管理 【BizRobo!について】 全社的なRPA導入に最適な製品として、RPAテクノロジーズ社の『BizRobo!』をご提案いたします。業種を問わずあらゆる業務に適用できます。 ・ノンプログラミングでロボット作成が可能 ・ロボットの作成数は無制限 ・HTML、MS Office、XML、PDF、ERP商品など様々な製品に対応 ～導入企業～ マックスバリュ西日本株式会社、株式会

仕事内容企業内カフェテリアでのお仕事。補助スタッフ お食事を通してお客様に食事の楽しみをお届けしてみませんか？ 企業内カフェテリアでの補助スタッフ （ホール業務、盛り付け、提供、食器・器具の洗浄、片付け、洗浄） ダブルワークＯＫ 土日祝日休み、長期休暇ありでワークライフバランスもばっちり！ 【未経験の方も大歓迎】 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、 未経験からスタートしているスタッフも多いので ご安心ください。分からないことは先輩スタッフが 丁寧に指導します。 【“ビジネスレストラン”】 “ビジネスレストラン” というコンセプトを掲げ、 グループが持つレストランブランドのノウハウを 効果的

仕事内容株式会社HIPUS 貿易事務*未経験OK*残業月15h程度*年休125日*英語が活かせる*産休復帰100% 「英語が好き」を仕事に♪日立など大手5社出資の安定基盤で 未経験から貿易事務のプロへ! 「英語力を活かした仕事がしたい」 そんなあなたの想い、当社で叶えませんか？ Infosysや日立製作所など 大手企業5社が出資する盤石な基盤を持つ当社。 安定した環境の中で、英語を使った貿易事務に 未経験からチャレンジできます♪ 業務では海外工場やベンダーとのやり取りで英語を使用。 あなたの「英語好き」を活かせます! ≪働きやすさも充実♪≫ ★有給休暇初年度は半年経過後14日付与 ★年間休

仕事内容グンゼ株式会社 【梅田／リモート可】社内SE（人事DX）｜人事給与システム運用改善・人事制度企画 ◆東証プライム上場 【仕事内容】 【梅田／リモート可】社内SE（人事DX）｜人事給与システム運用改善・人事制度企画 ◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～世界シェアトップクラスの素材や製品多数のグローバルメーカー／人事基幹システムの運用から制度改革まで挑戦可能／年休123日／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要： 当社では、人事領域のさらなる高度化に向けて、人事給与システムの運用・改善を担うメンバーを募集します。 人事部門・ベンダー・システム会社を巻き込みながら、人事制度改革や業務改善

仕事内容 ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 ＊サワヤンゲームズ「サワ」所属！ ＊ホワイト企業認定取得済み ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属！ 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新

仕事内容グロウ株式会社 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【仕事内容】 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【具体的な仕事内容】 ～経営直下のコアメンバー募集／経営と伴走する攻めの人事／組織成長を牽引／評価制度・組織開発・採用戦略をリード／楽天SOYジャンル大賞受賞～ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せいたします。 ■期待する役割： 「子ども服業界日本一」

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ・学歴：不問 [歓迎] 総務or人事のご経験がある方歓迎！ 【フィットする人物像】 ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ・人と接することが好きな方 ・駅近くのオフィスで働きたい方 【職種名】 【東京・大阪】人事（人財戦略） ～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～ 【仕事内容】 急拡大中の東京本社にて、『人財』にま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは現在主任の社員によるOJTで業務を覚えていただきます。人事（採用や教育）、労務、総務をお任せしますが、採用業務をメインに担当していただきます。新卒採用の振り返りから来期の準備、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、学生の進捗管理まで任せ、面接官としても参加いただきます。内定者フォローや内定者研修、新入社員研修も一緒に企画立案し、育成業務へと広げていけま

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎！人事業務で企業の成長をサポート／ 人事業務に興味があり、未経験からキャリアをスタートしたい方を歓迎します！急成長中の企業で、人事部門をサポートする業務全般を担当していただきます。しっかりとした研修があり、先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 仕事内容: ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生の運営・管理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の施策立案・実行サポート ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、進行中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムプロジェクト経験 ・ソフト設計開発 ・サーバー構築 ・ネットワーク構築 ・セキュリティ関連、企業へのIT提案の経験 【フィットする人物像】 ・社内のコミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 【社内SE】DX推進/上場企業/年収430万円以上/転勤なし/福利厚生充実/ワークライフバランス良し 【仕事内容】 ＊上場企業（スタンダード上場）で社内SEの経験が積めます ＊福利厚生充実、ワークライフバランスの実現できます ＊社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます ［具体的には］ ・ネットワーク、サーバーの構築 ・アプリケーションの開発 ・社内ユーザ