ワークライフバランス 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容週４日勤務！実働６時間！社会保険手続きなど！時給1640円 ◆週４日勤務！勤務時間短め！アットホームな雰囲気の職場！服装はオフィカジＯＫ！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《警備会社》経験者歓迎◎長期の就業をご希望の方にオススメです！【お願いしたいお仕事の内容】人事サポートとして、社会保険の加入・喪失手続き、再雇用社員の手続き、 入社・退社に関する対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,640円 ～ 1,770円 勤務地：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・基幹システム等の経験者 [歓迎] ■人事部門での業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部門の管理職候補】/大阪/年休120日（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ◆創業65年 発泡スチロールメーカーのリーディングカンパニー◆確立された営業基盤を持ちつつ、製品用途を広げて業績・利益拡大中 ◆発泡スチロールの成型加工メーカーで金型を自社製作するために量産設… ■業務内容： ・キャリア採用（中途採用） ・制度設計及び運用、見直し ※人事制度（等級・研修・賃金） ・労務管理 製造業ならではの事業部門に寄り添

仕事内容【大阪市北区】総務・人事マネジャー職 (40代活躍中) ／月給37万円～／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、人事労務・厚生・総務等での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験必須） 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】総務課・人事担当／大学・高校・中学校・こども園の運営／学校法人 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建築業界での人事採用に関する事務】採用関連（新卒・中途） 求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理、エージェント対応・管理、面接日程 調整・準備 、人材育成に関わる研修企画・運営、一部研修の講師・教材作成、電話対応、来客対応・宅配、郵便対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！】社員旅行は毎年ハワイです＊最短で3カ月で正社員登用の可能性がございます！未経験から始めれる人事採用に関わるお仕事です。新しいことにチャレンジしたい方におすすめです＊お気軽にお問い合わせください！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分

仕事内容ワークライフバランス/無資格OK/賞与あり/ソフトウェアエンジニア 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日にお電話またはメールでご連絡いたします。 ・電話応募は、平日10:00～19:00の間で受付けています。 【仕事内容】 ◆おすすめPOINT◆ ・未経験・文

勤務時間〈月～金〉 9:00～17:15（休憩45分） ★週5日フルタイム勤務 ※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり。会社カレンダー通り

仕事内容＼UHA味覚糖でフルタイム勤務！／賞与年2回＆決算賞与◎コミュニケーションスキルが活かせる！ UHA味覚糖の人事総務部にて、 庶務業務、一般事務業務をお任せします。 ＼具体的には／ ・伝票処理 ・資料作成、整理 ・消耗品管理 ・電話応対 ・郵便物仕分け対応 など ＼本社人事総務部の事務◇見どころ／ ★完全週休二日制・土日祝休み ※祝日週は土曜勤務あり ★賞与年2回＋決算賞与あり！ 【時給】1,300円 【時間】9:00～17:15（休憩45分） ～・.～～・.～～・.～～・.～～・.～ 「ぷっちょ」「水グミ」「コロロ」 「おさつどきっ」「忍者めし」 「シゲキックス」「特濃ミルク」etc

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門で採用業務経験3年以上 [歓迎] ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者（理系）採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用・教育担当（梅田本社オフィス）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 同社において、採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用＞ ■採用戦略の立案及び推進 ■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ■新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・社会人経験：5年以上 下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA/CAのご経験：3年以上 ・人事のご経験：1年以上 [歓迎] ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒/中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 【職種名】 【大阪：人事(ポテンシャル可)】採用から企業の成長を支える／年休125日以上／フレックス 【仕事内容】 本ポジションでは、採用業務に加え、将来的には人材開発や組織開発にも関わる重要な役割を担っていただきます。 ≪主な業務内容≫ 採用業務 ・採用計画とスケジュールの策定

仕事内容株式会社ピーアンドアイ 【大阪／在宅勤務可】開発エンジニア◇スキルアップ・福利厚生ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務可】開発エンジニア◇スキルアップ・福利厚生ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ・工業製品メーカーの倉庫管理システム ・テレビ局の視聴率システム ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定3級 ・ホテル業界が好きな方 ・将来は役職をもち会社経営に携わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務・経理・人事 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし★新大阪駅より徒歩1分★バックオフィス全般の業務に携われます！ 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／車通勤ＯＫ／送迎対応可／大手企業／第二新卒応援／寮完備 ［宮古島］《寮完備》大手外資系リゾートホテルの人事部門でのお仕事／想定月収30万円／経験者優遇／シフト制／充実な福利厚生 お仕事内容 ＼ホテルでの人事経験を活かしてキャリアアップしませんか？ スキルや経験に応じて最大月収50万円！／ リゾートホテルの人事部門において、 スタッフの教育・育成を担当していただきます。 ブランド基準に基づいたトレーニングを通じて、 サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指していただきます。 ［具体的な業務内容］ （雇入れ直後）

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事労務】約300名規模（正社員・パート・アルバイト）の 人事労務業務全般をお任せします！勤怠管理業務、入退社・労務手続き業務、給与計算補助業務、アウトソーシング会社・社労士との連携業務、電話応対、メール対応、その他サポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ！駅近でキレイなオフィス＊人事労務のご経験が活かせるお仕事です＊】淀屋橋駅から徒歩2分の好立地なオフィスです。通勤に便利でアクセス抜群！勤務時間は10時～18時なので、通勤ラッシュを避けて通勤できるのもおすすめポイントです！ぜひたくさんのエントリーをお持ちしております＊ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業）

仕事内容車の製造｜ワークライフバランス最高 グループごとに役割が決まっている！ 工場での仕事を経験無しでもOK！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事・広報（大阪市中央区） (正社員) | 本州印刷 株式会社 ▼仕事内容 ・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・応募者様とのやりとり（応募〜入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事・広報（大阪市中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間１５分／休憩４５分 月～金（週３日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、年７２０ 時間を限度とし、年６回まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事内容】 ・従業員のキャリア形成支援 ・採用時の人物チェック ・人事評価 ・人事異動 ・組織図管理 ・従業員の就労に関するデータ分析 ・従業員のアンケート調査および結果データ分析 一般事務／主婦主夫活躍中／パート／データ入力 【変更範囲：会社の定める業務】