ワークライフバランス 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが気になる方にオススメ！【製造スタッフ】 【初めての製造現場でも心配なし】◆医療機器などのメーカーで製造業務をお任せ！◆手厚いサポート＆柔軟なキャリアパスをご用意研修充実 適性や希望に応じて少しずつ業務をお任せします。 ◆配属先 医療・電機・半導体などさまざまなメーカーの工場です。 《機械の操作・製品の組立・完成品の検査》等 あなたの希望を考慮のうえ各製造工程を担当します。 例えば医療用品の製造を手掛ける工場では 世界160カ国以上で使われる“カテーテル”を製造。 基本的にクリーンルーム内での作業が多く、 制服を着て業務に取り組みます。 ◆担当業務 簡

仕事内容<仕事内容> 【 ️経験者￥18,000/日】ワークライフバランス重視 ️残業少なめ、融通も利きます！【型枠大工】 【主な仕事内容】 ️土木作業 ️型枠大工 ️基礎工事 ️住宅リフォーム など 地域に根差して70年を迎えた 代々続く地元の建設会社です。 法人化して10年目の節目に事業拡大を考え 従業員を大募集します！ ️未経験でも￥12,000/日～ ️経験者は￥18,000/日～ ️賞与・昇給あり ️交通費支給 ️社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金完備 下は20歳から、上は70歳以上と 従業員の年齢層は幅広いですが、 家族のような関係でアットホームな職場です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・人事部での人材開発/教育のご経験 ・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上） [歓迎] ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 【職種名】 大阪市(大阪)人事総務（教育、人材開発担当）・プラスチックの設備機械メーカー管理職候補 【仕事内容】 人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を高め、体制

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 当社はJR西日本グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 2023年10月に設立されて以降、社員数が急

仕事内容警備スタッフや事務員などを募集したり勤務時間を管理する人事ス タッフを募集します。 最初の１～２ヶ月は、警備隊員の求人情報の管理を中心に担当、慣 れてきたら、会社全体の求人や出勤管理、面接もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は化学・バイオ分野に特化した人材サービスを展開する企業で す。大手メーカーや大学・研究機関など多様な取引先へ人材を提供 しています。 採用事務スタッフは応募から面接、入社までを支える重要な役割で “人”と“未来”をつなぐ仕事です。 未経験からでも成長できる環境です。 主な業務は、応募者情報の入力や書類管理、面接日程の調整、リマ インドメールの送信などを担当します。 【変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）】

仕事内容温度センサー（製造業）の総務・人事業務 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・営繕（業者対応） ・採用 ・その他総務・人事業務（会議準備、入社者受け入れなど） ※一般的な総務の業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ワークライフバランス/無資格OK/賞与あり/ソフトウェアエンジニア 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日にお電話またはメールでご連絡いたします。 ・電話応募は、平日10:00～19:00の間で受付けています。 【仕事内容】 ◆おすすめPOINT◆ ・未経験・文

仕事内容「ワークライフバランス」完全週休二日制 簡単軽作業のお仕事 フリーター・ニート・短期バイト上がりの人、 社会人デビュー・初めての工場ワーク・地方からの応募・住み込み、全部OK オンライン応募OK、即面接・即入寮OK 「今すぐ働きたい・すぐ稼ぎたい」を叶えるスピード採用 即エントリー→即日面談→最短即日勤務・即入寮まで可能な求人です。 ご応募後は担当者から即連絡／即対応。 面倒な手続きは最小限で、未経験でも簡単スタート・高時給・寮完備・日払いOKなど、 安定して稼げる環境をご用意しています。 「急ぎで仕事が必要」「今すぐ働ける職場を探している」という方でも安心。 スピーディにお仕事開始

仕事内容・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・社内制度構築 ・研修実施 ・社員面談など ・備品の発注や在庫管理 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える事務業務を中心にご担当いただきます。 人事・総務として幅広く関わり、 バックオフィスから組織を支える大切なお仕事です。 【主な業務】 ●契約書類の整理・管理 ●入退社に伴う各種登録・手続き ●必要に応じたデータ入力や資料作成 基本的にはＰＣを用いた事務作業が中心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルティングスタッフ 当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 髪色・ネイル自由◎ 未経験OK！経験者・有資格者歓迎！ 【事務補助スタッフ募集】 未経験からスタートできる経理サポートのお仕事です。 週3日～勤務可能、短時間勤務OKのため、プライベートや家庭と両立しながら働けます。 日進産業株式会社は、不動産事業・飲食事業など様々な事業を展開する安定企業。 「事務職にチャレンジしたい」「オフィスワークを始めたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 最初は簡単な入力や書類整理など、できることからスタート。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも心配いりません。 ■ 主な業務内容 会計ソフトへのデータ入力 各種

仕事内容<仕事内容> 人事（人材開発・組織開発／リーダー候補）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者（リーダー候補）を募集します。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ■ 人事制度の強化・再構築 ∟評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用 ∟階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■ 組織開発施策の企画・運用 ∟各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 【募集の背景】 事業の成長・拡大に伴い、当社では組織規模の拡大に加え、社員個々

仕事内容▼おすすめ ★企業の健康経営を支える保健師ポジション 健診後の健康相談や特定保健指導、産業保健活動の企画・運営など、働く人の健康管理に直接貢献できるやりがいある仕事です。 ★ワークライフバランス育休復帰率ほぼ100％ 有給消化率80％、男性の育休取得実績あり。産休・育休からの復帰率はほぼ100％で、長期的に安心して働ける環境です。 ★業界大手＆手当・福利厚生充実 賞与年3回（過去実績4ヶ月分）、資格手当や自己啓発支援制度あり。健康経営優良法人認定企業で、安定性とキャリア支援が両立しています。 ▼お仕事内容 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に